2007年度“達規(guī)范，創(chuàng)五好”工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想制定目標、強化達標意識
二是制定爭創(chuàng)達標規(guī)劃，樹立活動目標
三是制定和完善了管理制度，使支部工作有章可循
二、扎實開展達標活動，按照標準從嚴要求
（二）、找準達標活動的切入點和落腳點，使達標活動落到實處
（三）、活動形式多樣，達標成效顯著
二是聯(lián)系現(xiàn)實，進行直觀教育
三是結(jié)合“三基”教育、法律教育，今年內(nèi)共組織了五次
三、以達標活動為載體，促進中心各項工作
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子好
（二）、領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)好
（三）、黨員隊伍好
（三）、工作機制好
一是在支委內(nèi)開展向真情傳播黨的創(chuàng)新理論模范方永剛同志學(xué)習(xí)活動
二是與街道黨校掛鉤
三是與社區(qū)共建聯(lián)合支部，達到資源共享、開拓視野的目的
（四）、發(fā)展業(yè)績好
四、開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動的體會
（一）、基層黨支部是黨在基層組織的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)
（二）、要積極主動開展支部工作
（三）、要開拓創(chuàng)新支部工作
一是要拓新教育載體
二是抓重點
三是舉亮點
……

　　今年以來，我中心黨支部嚴格按照海衛(wèi)黨（2007）18號文件要求，認真地開展了“達規(guī)范，創(chuàng)五好”達標活動�，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
　　一、 統(tǒng)一思想制定目標、強化達標意識。
　　為了切實開展好“達規(guī)范，創(chuàng)五好”達標活動，我中心黨支部，首先是統(tǒng)一干部思想，強化爭創(chuàng)意識。二是制定爭創(chuàng)達標規(guī)劃，樹立活動目標。三是制定和完善了管理制度，使支部工作有章可循。
　　二、 扎實開展達標活動，按照標準從嚴要求。
　　(一)、加強班子內(nèi)部的建設(shè)、筑固堡壘作用。
　　以深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、為主題，落實領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制。做到明確學(xué)習(xí)教育的目標和要求堅持集體學(xué)習(xí)制和自學(xué)學(xué)習(xí)制相結(jié)合。并給班子成員發(fā)每人二本書。領(lǐng)導(dǎo)成員做到自學(xué)有讀書心得，集體學(xué)習(xí)踴躍發(fā)言，通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想。
　�。ǘ�、找準達標活動的切入點和落腳點，使達標活動落到實處。，我們支部的達標活動始終圍繞我中心的改革措施、發(fā)展目標進行。把加強中心管理和為職工服務(wù)作為落腳點。支部主動配合行政
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略704字，正式會員可完整閱讀）……　
員都是科室業(yè)務(wù)骨干。 在本單位二個文明建設(shè)中、在完成突擊性工作中（例如：幫貧扶困、國衛(wèi)城市復(fù)檢、募捐、中醫(yī)藥進社區(qū)工作創(chuàng)建等）都能發(fā)揮帶頭作用。今年內(nèi)我們共有七次共28人次進入社區(qū)參加了黨員志愿者活動。至今黨員隊伍中沒有違紀違法行為出現(xiàn)，無不合格黨員。
　　2、發(fā)展黨員工作有計劃，我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量，穩(wěn)重發(fā)展”的方針，依照黨員的發(fā)展程序和原則做到積極培養(yǎng)，深入考察，成熟一個發(fā)展一個。在培養(yǎng)過程中，堅持對照黨員的八條標準，嚴格要求，積極引導(dǎo)。同時注重非在編青年培養(yǎng)工作，流動黨員管理工作。今年我中心有三名年輕人提繳了入黨申請書（二名非在編人員）；三名年輕人被確定為培養(yǎng)對象（一名非在編人員）；一名年青人發(fā)展為預(yù)備黨員。
　　3、今年9月份起從本中心為了加快培養(yǎng)年青干部，成立了了《決策成長社》。對10名經(jīng)過群眾推薦，考察、院辦討論人員進行理論聯(lián)系實際系統(tǒng)培訓(xùn)。
　�。ㄈ�、工作機制好。
　　今年我支部組織工作是以探索實施“用‘三字功夫’達三個目標，起三個效果”方法。
　　1、以三個“新”字為前提：用新的理論知識；新的管理思路；新的教育方法。
　�。�1）、學(xué)習(xí)上：一是在支委內(nèi)開展向真情傳播黨的創(chuàng)新理論模范方永剛同志學(xué)習(xí)活動。要求支委成員每周上《寧波黨員教育網(wǎng)》《東方黨建網(wǎng)》《寧波政府網(wǎng)》一次，學(xué)習(xí)新的理論知識。二是與街道黨校掛鉤。三是與社區(qū)共建聯(lián)合支部，達到資源共享、開拓視野的目的。
　　（2）、管理上：改革過去從單向填鴨式灌輸，轉(zhuǎn)向在平時工作中以溝通型、_型、親近型人性化管理。
　�。�3）、教育上：改變過去以開會、上黨課等說教型為主，轉(zhuǎn)向以各種活動為載體寓教于樂之中。在業(yè)余時間組織黨員喝茶聊天、有qq號的網(wǎng)上聊，手機發(fā)信息、組織黨員參觀等。
　　2、以三個“實”字為基礎(chǔ)：即立足實際、講實話、辦實事。
　�。�1）、立足實際，抓薄弱環(huán)節(jié)。如服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)，制定具體措施，認真執(zhí)行。今年來已處理了四人次職工違紀現(xiàn)象，起到了警示作用。
　�。�2）、辦實事，抓落實。建立“四個臺帳”與職工年終考評、聘任掛鉤。即：①黨員參加學(xué)習(xí)、活動登記表。半年統(tǒng)計匯總一次公示，年終與黨員考核掛鉤。②好人好事，表揚信登記。③群眾來電來信投訴登記。④建立職工職業(yè)道德檔案。
　�。�3）、講實話、換真情。
　　做到黨務(wù)、政務(wù)及時公開。每月對各類自查情況與處理結(jié)果進行公示。好人好事及表揚獎勵。對某些存在問題向職工或當事人講明道理，取得理解達成共識。以理服人，以情取心。
　　3、以三個“心”字為手段：在工作上細心、態(tài)度上耐心、角色上以心換心。
　�。�1）、工作上細心。在執(zhí)行各類制度操作盡量細心，規(guī)范化操作，及時記錄各類臺帳以數(shù)字說明問題。
　�。�2）、態(tài)度上耐心。由于客觀因素存在（如工作環(huán)境、年齡等）使許多職工在碰問題時很容易“情緒化”。因此，要求支部委員成員學(xué)習(xí)心理學(xué)、管理學(xué)、學(xué)以致用來“化情緒”。在工作中以人為本，因人而異去做好思想政治工作。
　�。�3）、角色上以心換心。把每個職工都視為是兄弟、姐妹，在平時工作中以親近式平等交流溝通。碰到問題首發(fā)是以站在他們的角度去考慮、去理解。在解決醫(yī)患矛盾時用同樣的方法，換位思考，理解他們心情。然后再站在我們這角度去做工作。
　　（四）、發(fā)展業(yè)績好
　　在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員與同志共同努力下，今年我支部工作基本達到了預(yù)期目標與效果。在以下幾方面已取得一定的成績。
　　預(yù)期的目標：1、構(gòu)建和諧單位的“穩(wěn)壓器”。2、改善醫(yī)患關(guān)系的“滅火器”3、促進行風(fēng)建設(shè)的“催化劑”。
　　預(yù)期效果：1、服務(wù)態(tài)度明顯改善。2、服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化。3、“二個效益”明顯提高。
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