2008年城管工作思路

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧城管
一是抓宣傳，營(yíng)造良好氛圍
二是抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍
三是抓管理，培養(yǎng)過(guò)硬的作風(fēng)
四是抓監(jiān)督，促進(jìn)工作方法的改進(jìn)和提高
二、開(kāi)展三大工程建設(shè)，提升城市管理水平
三、實(shí)現(xiàn)新突破，不斷深化城市管理新機(jī)制
一是建立分層次管理制度
二是建立四位一體目標(biāo)管理制度
三是建立科學(xué)的考評(píng)制度
四、突出重點(diǎn)、完成惠民行動(dòng)和三新突破年工作目標(biāo)
五、建信息系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)城市數(shù)字化管理
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　　2008年是全市提出的城市管理"服務(wù)年"，全區(qū)城市管理工作要在去年取得成績(jī)基礎(chǔ)上，繼續(xù)真抓實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌。今年城市管理的指導(dǎo)思想是，以_理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞我區(qū)建設(shè)全市科學(xué)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會(huì)首善區(qū)的中心工作，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)城市綜合管理的新局面。今年城市管理的工作目標(biāo)是，通過(guò)樹(shù)立"新城管、新理念、新形象、新人文"的總體要求，開(kāi)展城市管理"細(xì)胞化、數(shù)字化、精細(xì)化"三大工程，繼續(xù)深化城管交警聯(lián)動(dòng)機(jī)制和跨區(qū)協(xié)作機(jī)制，以"三新突破年"、"惠民行動(dòng)"和加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)為主要工作任務(wù)，達(dá)到構(gòu)建和諧城管、親民城管，提高城市管理水平的總體目標(biāo)。
　　一、加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧城管
　　這里講和諧城管不是要"和稀泥"管理，而是要改變?cè)瓉?lái)"以我為主"的單向執(zhí)法模式，要注重與被管理者的交流與溝通，實(shí)現(xiàn)管理者與市民關(guān)系的和諧。城市管理工作是一項(xiàng)關(guān)系千家萬(wàn)戶的百
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略690字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
開(kāi)創(chuàng)城市管理行政執(zhí)法工作的新局面。
　　二、開(kāi)展"三大"工程建設(shè)，提升城市管理水平
　　開(kāi)展"細(xì)胞化"工程建設(shè)，夯實(shí)城市管理基礎(chǔ)。繼續(xù)完善"兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)"的城管_，積極推進(jìn)城管進(jìn)社區(qū)、進(jìn)院落、進(jìn)樓幢、進(jìn)單元、進(jìn)店鋪的"五進(jìn)"活動(dòng)，拓寬城市管理的工作渠道，擴(kuò)大管理的外延。充分發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全區(qū)開(kāi)展無(wú)違章建筑、無(wú)噪音擾民、無(wú)樓道占用、無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)綠化損壞、無(wú)積存垃圾的"六無(wú)"評(píng)選活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，從而夯實(shí)城市管理基礎(chǔ)，提高城市管理質(zhì)量，進(jìn)一步提高城市管理水平。
　　開(kāi)展"數(shù)字化"工程建設(shè)，強(qiáng)化長(zhǎng)效管理手段。以建設(shè)"數(shù)字化城市管理"信息系統(tǒng)為突破口，確立數(shù)字化城管新模式，在市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、市政公用、城市秩序等公共服務(wù)領(lǐng)域，建立起較為完善的城市管理信息采集機(jī)制、處置機(jī)制、綜合評(píng)價(jià)機(jī)制及城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)精確、敏捷、高效、全時(shí)段、全方位覆蓋的城市管理。
　　開(kāi)展"精細(xì)化"工程建設(shè)，提高城市管理水平。隨著城市的發(fā)展，市民文明素養(yǎng)的提高，對(duì)城市管理工作的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，要求越來(lái)越嚴(yán)。城市管理工作要科學(xué)規(guī)劃，創(chuàng)新機(jī)制，提高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)操作，不斷推進(jìn)管理理念科學(xué)化、管理機(jī)制長(zhǎng)效化、管理作業(yè)市場(chǎng)化，建立和探索長(zhǎng)效管理和常態(tài)管理相結(jié)合的新路子。努力實(shí)現(xiàn)市容環(huán)境衛(wèi)生整體達(dá)標(biāo)，園林綠化提檔升級(jí)，環(huán)衛(wèi)設(shè)施管護(hù)到位，城管行政執(zhí)法嚴(yán)格高效的目標(biāo)，全面提高城市管理精細(xì)化水平。
　　三、實(shí)現(xiàn)新突破，不斷深化城市管理新機(jī)制
　　深化城管與公安交警聯(lián)動(dòng)機(jī)制。繼續(xù)發(fā)揮城管和公安交警聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，共同加強(qiáng)城市管理的作用，定期針對(duì)城市管理的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，與公安交警聯(lián)合開(kāi)展市容秩序綜合治理，并使綜合整治工作日�；�、制度化。
　　一是建立分層次管理制度。加強(qiáng)公安交警分局與區(qū)級(jí)職能部門(mén)之間的聯(lián)系；交警部門(mén)所屬大隊(duì)與街道辦事處之間的聯(lián)系；警務(wù)區(qū)與社區(qū)之間的聯(lián)系，達(dá)到分層次、分重點(diǎn)、精細(xì)化管理；二是建立"四位一體"目標(biāo)管理制度。把社區(qū)民警、交警、城管執(zhí)法人員、城市協(xié)管員在城市管理方面的工作納入統(tǒng)一管理范圍，實(shí)行目標(biāo)管理。從而把城管與公安交警聯(lián)動(dòng)同開(kāi)展城市管理"五進(jìn)"、"六無(wú)"活動(dòng)和"門(mén)前五包"責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來(lái)；三是建立科學(xué)的考評(píng)制度。把城市管理工作的考評(píng)排名制度引入城管與公安交警聯(lián)動(dòng)機(jī)制中，真正達(dá)到城管與公安交警聯(lián)動(dòng)效果大于聲勢(shì)、內(nèi)容大于形式。
　　深化城管跨區(qū)協(xié)作機(jī)制。繼續(xù)發(fā)揮城市管理區(qū)與區(qū)之間、街道與街道之間跨區(qū)協(xié)作的聯(lián)動(dòng)作用，深化跨區(qū)協(xié)作的工作機(jī)制，加強(qiáng)市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、"揚(yáng)塵"污染治理等方面的協(xié)作管理，徹底消除城市管理上的盲區(qū)和死角。
　　深化城管檢查評(píng)比機(jī)制。根據(jù)我區(qū)"數(shù)字化城管"的建設(shè)及實(shí)施的需求，在繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有的城市日常管理"周檢查通報(bào)、月考核排名" 考核評(píng)價(jià)模式的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)與"數(shù)字化城管"考核評(píng)價(jià)模式無(wú)縫銜接，建立一套切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的"數(shù)字化城管"綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系，從區(qū)域評(píng)價(jià)、部門(mén)評(píng)價(jià)和崗位評(píng)價(jià)三個(gè)方面，對(duì)城市管理的各方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，從而達(dá)到即監(jiān)督城市管理中發(fā)生的具體問(wèn)題，又能監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量的效果，有效推動(dòng)城市管理精細(xì)化工作深入開(kāi)展。
　　四、突出重點(diǎn)、完成 "惠民行動(dòng)"和"三新突破年"工作目標(biāo)。
　　持續(xù)開(kāi)展綠化建設(shè)工作。以創(chuàng)建國(guó)家森林城市為目標(biāo)，全年完成新增綠地20萬(wàn)平方米，新建綠化小游園小廣場(chǎng)2萬(wàn)平方米以上；實(shí)施 31條林蔭道路和14個(gè)小游園增綠工程，完成城區(qū)主干道破墻透綠2000米，義務(wù)植樹(shù)120萬(wàn)株。大力推行生態(tài)建設(shè)，力爭(zhēng)人均公共綠地面 ……（未完，全文共3836字，當(dāng)前僅顯示1937字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2008年城管工作思路》）