某局干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)第三階段工作總結(jié)
按照縣委安排,為切實(shí)做好干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)第三階段工作,我局認(rèn)真部署,以創(chuàng)新和求實(shí)的態(tài)度抓好整改,用整改的成效取信于民;以完善制度為有力保證,鞏固整改成果,建立長(zhǎng)效機(jī)制。并順利完成了第三階段的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將主要情況
匯報(bào)如下:
一、 統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。 第三階段是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成效如何,是不是真正解決了問題,要體現(xiàn)在深入整改,完善制度和整改效果上,這是衡
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整改內(nèi)容、措施,我局針對(duì)
工作作風(fēng)中存在的問題,認(rèn)真分析研究,找準(zhǔn)對(duì)策,制訂了
整改措施。
(2) 突出重點(diǎn),注重實(shí)效。對(duì)查找出來的問題不遮掩,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題。抓住若干個(gè)影響發(fā)展大局,群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行重點(diǎn)整改,以實(shí)際成效取信于民。
。3) 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)與群眾推動(dòng)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭整改,首先搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身的整改,發(fā)揮表率作用。
。4) 健全完善制度,鞏固整改成果。
健全和落實(shí)制度,特別是三項(xiàng)制度。重點(diǎn)是進(jìn)一步落實(shí)三項(xiàng)制度、機(jī)要員守則及辦理電報(bào)制度等,為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和提高機(jī)關(guān)效能提供制度保證。完善學(xué)習(xí)制度。建立和落實(shí)學(xué)習(xí)制度,關(guān)心時(shí)事政治,技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),特別是密碼技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。 以學(xué)習(xí)促進(jìn)機(jī)要干部的綜合素質(zhì)的提高,以學(xué)習(xí)促進(jìn)干部之間的交涉和團(tuán)結(jié)。
三、存在問題及解決辦法
一是對(duì)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)”認(rèn)識(shí)不到位,導(dǎo)致少數(shù)同志產(chǎn)生了干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣的想法,因而在工作中思想解放不夠,進(jìn)取精神不強(qiáng),工作激情不高,創(chuàng)新意識(shí)不濃,工作中存在松、懶、散現(xiàn)象;二是各項(xiàng)制度監(jiān)督執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致少數(shù)同志有章不循、有令不行、有禁不止,使一些
規(guī)章制度停留在形式上;三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),沒有真正把群眾利益放在首位,推諉、扯皮現(xiàn)象屢禁不止,為群眾服務(wù)缺乏足夠的熱情、耐心,為工作整體推進(jìn)帶來阻力。
堅(jiān)持把機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處,逐步形成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。在對(duì)原有崗位責(zé)任制進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上,增加了首問責(zé)任制、限時(shí)局結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,強(qiáng)化了服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。我局又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求,對(duì)原有制度進(jìn)行修改、完善,重新修訂了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、工作紀(jì)律等幾項(xiàng)制度,并在全局 ……(未完,全文共1703字,當(dāng)前僅顯示1082字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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