關于開展“三力”建設的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想和工作目標
（一）指導思想
（二）工作目標
二、組織領導
三、對象和內(nèi)容
（一）對象
（二）內(nèi)容
四、措施步驟
五、考核評比、兌現(xiàn)獎懲
……

　　各村（社某地）、某直各部門：
　　根據(jù)中共某地委關于開展“凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”建設的實施意見，為加強我某領導班子和干部職工的思想政治建設和執(zhí)政能力、作風建設，提高工作效率，更好地履行某黨委、政府的職能職責，為全某經(jīng)濟和社會發(fā)展服務，某黨委決定在全某領導班子和干部職工中開展“凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”建設工作，特制定本實施方案：
　　一、指導思想和工作目標
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　　以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹某某第八次黨代會、州第五次黨代會精神，圍繞我某“
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某長梁曉丹；并成立了三位主任科員組成的督導組。
　　三、對象和內(nèi)容
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　　某領導班子及全體干部職工。
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　　凝聚力：領導班子和內(nèi)部的和諧統(tǒng)一，主要包括：共同目標的確立和認可，領導干部尤其是主要領導的人格魅力，干部職工的精神風貌，規(guī)章制度建立和遵守情況，工作環(huán)境和文化氛圍。以內(nèi)部成員認可為主要評估標準。
　　創(chuàng)新力：開展工作的創(chuàng)意和成效，主要包括：對常規(guī)工作的改良和改進，管理的改進及成效。以轄某地內(nèi)領先（首創(chuàng)）為主要評估標準。
　　執(zhí)行力：落實工作的力度、尺度、速度以及效果，主要包括：依法行政的情況，貫徹落實上級決定決議的情況，完成某地委、某地政府下達目標任務的情況，落實本部門工作目標的情況，對群眾迫切需要解決問題的解決情況。以工作目標任務完成情況為主要評估標準。
　　四、措施步驟
　　用三年時間在某領導班子和領導干部中開展一輪“三力建設”工作，按某地委統(tǒng)一部署，第一年探索實踐、提煉經(jīng)驗；第二、第三年深化完善、鞏固成果。2007年主要工作措施和目標（見附表一、表二）。
　　五、考核評比、兌現(xiàn)獎懲
　　2007年12月至2008年3月，某“三力建設”領導小組織人員根據(jù)細化、分解的目標任務和責任人，對領導班子和班子成員進行認真考評�？荚u以既定目標任務的執(zhí)行情況，各項工作的創(chuàng)新和改進情況為主要依據(jù)，實行定性考核和定量考核相結合的辦法進行。主要方法是領導班子對照方案、目標任務分解，量化考評表自我檢查、自我考評，形成總結；某“三力建設”領導小組考評組對照細化、分解的目標任務和量化評分標準進行量化評分。綜合得分95分以上為優(yōu)秀，85分至94分為合格，75分至84分定為基本合格，74分以下為不合格。領導班子成員的考核結果報某地委“三力建設”領導小組辦公室。
　　考評結果同時作為年終公務員考核等次和今后推薦、提拔領導干部的重要依據(jù)�？荚u為不合格等次的當年公務員年度考核即為不合格；考評為基本合格等次的不得參加當年評優(yōu)評先。
　　2008年、2009年一季度認真總結上年度工作經(jīng)驗，結合某地委、某 ……（未完，全文共1784字，當前僅顯示1134字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展“三力”建設的實施方案》）