員工崗位工作移交管理規(guī)定

　　
　　1、目的：為保證公司各項工作，不受人員變動的影響，保證公司各類財產(chǎn)、物資、資料、信息等的傳遞性與有效性，特制定本規(guī)定。
　　2、職責：集團辦公室負責員工離職手續(xù)的辦理，總裁辦公室
　　3、適用范圍：本規(guī)定適用于集團公司員工
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員工因被公司辭退、開除而離職的，到集團辦公室領取《離職移交單》，到指定部門辦理移交手續(xù)。
　　4.1.4員工離職而不辦理移交手續(xù)或移交手續(xù)不清的，公司將暫停其工資發(fā)放。
　　4.2、員工崗位調動移交手續(xù)的辦理：
　　4.2.1設備操作人員崗位調動，必須將本工種所使用的各類工量檢具、工藝圖紙等移交清楚。
　　4.2.2行政、技術、采購、銷售等非記件制員工的崗位調動，在接到總裁辦公室發(fā)出的《員工調動通知單》和《工作調動移交單》后三天內，按規(guī)定內容辦理移交手續(xù)。經(jīng)移交人、接收人雙方簽字確認后，部門負責人必須對移交情況進行確認并在《工作調動移交單》上簽字。部長級以上人員辦理移交，需經(jīng)主管副總確認，并在《工作調動移交單》上簽字。
　　4.3、移交人員必須將本崗位所擁有的各類文件、資料、圖書、圖紙、電子文檔、軟盤中存儲的工作信息、各類辦公用品、工具等列入移交范圍，任何人不得以任何理由隱瞞不移交或惡性毀壞，特別是對存儲于電腦中的各類 ……（未完，全文共853字，當前僅顯示542字，請閱讀下面提示信息。收藏《員工崗位工作移交管理規(guī)定》）