縣委組織部長的工作感悟

　　
　　縣委組織部長的工作感悟
　　組織部門是黨委實施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門，組織部長處于這一部門的關(guān)鍵崗位，所擔負的領(lǐng)導(dǎo)工作將直接影響黨的工作大局。如何才能勝任這個富有挑戰(zhàn)性的工作？在擔任組織部長這幾年的工作實踐中，筆者有些許感悟，寫出來與大家共勉。
　　感悟一：勤學(xué)常思，以才服人。學(xué)習是當好組織部長的首要政治任務(wù)。試想，如果人家談經(jīng)濟，我們聽不懂；人家說法律，我們不明白；人家講科技，我們不清楚；對黨和國家的新法規(guī)也不理解甚至不知道，我們將何以服人？因此，組織部長要堅決克服忙于事務(wù)和應(yīng)酬而忽視學(xué)習的傾向，要靜下心來、沉下身來、安下神來搞好學(xué)習。首先，要樹立全新的學(xué)習理念。把學(xué)習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來看待，增強學(xué)習的內(nèi)在動力。組織部長要確立終身學(xué)習的理念，帶頭倡導(dǎo)建立“學(xué)習型”組織、培養(yǎng)“學(xué)習型”干部，做“學(xué)習型”干部的表率。其次，要保證一定的學(xué)習時間。
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作能力、創(chuàng)新性地開展工作。
　　感悟二：敬業(yè)愛崗位，以責帶人。蒞事以勤，勤以立業(yè)。組織部長要認真履行自身職責，以群眾的切身利益為重，深入基層，深入實際，扎實工作，積極為組織工作奉獻力量和才智；要勤于創(chuàng)業(yè)，用于創(chuàng)新，爭瘡一流工作業(yè)績，以自己對工作的責任心帶動其他組工干部干事創(chuàng)業(yè)。工作中，首先，要具有大局意識，把握好工作角色。作為組織部長，最基本的一點就是不脫離經(jīng)濟建設(shè)這個中心，不能就黨建抓黨建，就組織工作抓組織工作，而要牢固樹立大局意識、中心意識，強化組織工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的觀念，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局開展工作。同時，要強化本職觀念，防止本職工作與中心工作兩者出現(xiàn)偏廢。在角色處理上，組織部長既是組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，又是常委班子中的一員，因此，既要唱好主角，抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)等業(yè)務(wù)工作，也要當好黨委和政府的配角，協(xié)助有關(guān)職能部門開展相關(guān)工作，不越權(quán)越位。其次，要具有實干意識，做好統(tǒng)籌兼顧。要多深入基層，開展調(diào)查研究，通過蹲點，多看、多聽，發(fā)現(xiàn)隱藏著卻又真實存在的問題，找到理論與實踐的有機結(jié)合點，用理論指導(dǎo)實踐，并在實踐中總結(jié)和升華理論。為進一步拓寬調(diào)查研究渠道，可以采取發(fā)放民情記事卡、群眾意見卡、建立信息網(wǎng)絡(luò)、在政府網(wǎng)站論壇上開辟組工博客等方式，建立良好的反饋機制，及時掌握民情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決各種問題。同時，樹立起“有所為，有所不為”的工作理念。充分發(fā)揮下屬的主觀能動性，合理安排工作，避免事必躬親。要善于根據(jù)不同時期、階段的實際，抓只要矛盾，把組織工作作為一個系統(tǒng)工程來抓，實施分類指導(dǎo)，狠抓督促落實。再次，要具有創(chuàng)新意識，抓好特色工作。在認真研究分析組織工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問題的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路、措施、方式和載體。如近幾年，我區(qū)結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新活動載體，陸續(xù)推出了以部門單位結(jié)對幫扶為主要內(nèi)容的“三年共建小康示范村”活動，以“幫困解難、助需應(yīng)求、服務(wù)群眾、奉獻社會”為宗旨的黨員義工服務(wù)活動等一系列主體實踐活動，都取得了明顯的成效。
　　感悟三：愛民幫困，以情動人。人們都把組織部門當做黨員、干部和知識分子的“娘家”，因此，作為組織部長，應(yīng)在工作中樹立以人為本的理念，當好“娘家人”。對身邊的組工干部要對給予人文關(guān)懷，對他們在工作中出現(xiàn)的消極思想和畏難情緒要及時做好疏導(dǎo)工作，化消極為積極，在他們遇到不公正待遇時，能挺身而出為其說公道話；對那些在工作中表現(xiàn)突出、做出了較大貢獻的要給予獎勵，并想辦法為他們創(chuàng)造發(fā)展的機會，做到用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人；對退休老干部、老黨員要勤探望多關(guān)心，注意發(fā)揮他們的余熱，同時要及時解決他們的一些實際困難；對困難黨員要制定切實可行的幫扶措施，建立困難黨員幫扶基金，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，盡快使他們脫離生活困境；對普通老百姓要耐心、細致、熱情，多為他們想辦法，辦實事，辦好事。只有做到把黨組織對黨員、干部、知識分子的關(guān)心體現(xiàn)到各項政策落實和各項工作上，體現(xiàn)到關(guān)心他們工作生活的實際中，才能真正把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、知識分子之家”；只有做到把老百姓的得與失時刻牢記在心里，解決好他們最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，才能真正把“立黨為公、執(zhí)政為民”落到實處，才能構(gòu)建一個安定、團結(jié)、進步的和諧社會。
　　感悟四：明辯善用 ……（未完，全文共3557字，當前僅顯示1796字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長的工作感悟》）