農(nóng)場黨風廉政建設經(jīng)經(jīng)驗總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以提高素質(zhì)為重點，推進黨員干部廉政意識從“他律型”向“自律型”轉(zhuǎn)變
（一）抓學習教育
一是讀書思廉
二是黨課講廉
三是案例警廉
（二）抓廉政文化建設
一是在寓教于樂中促廉
二是在文明創(chuàng)建中促廉
三是在交心談心中促廉政
二、以服務群眾惠及群眾為根本，推進干部職責從“任務型”向“服務型”轉(zhuǎn)變
（一）強化責任抓服務
一是突出“雙目標”管理
二是突出“一把手”責任
三是突出上下齊抓
（二）出臺惠民措施抓服務
一是出臺了以獎代補促調(diào)整的相關激勵措施
三是出臺武湖農(nóng)場失地農(nóng)工勞務服務管理辦法（試行）
四是推行“十二年”義務教育
（三）搭建平臺抓服務
一是成立政務服務中心
二是成立勞務服務中心
三是成立創(chuàng)業(yè)服務中心
四是成立信訪接待中心
三、以突出農(nóng)工主體為核心，推進干部角色從“管理型”向“民主型”轉(zhuǎn)變
（一）引導群眾參入
一是規(guī)劃引導
二是政策引導
三是宣傳引導
四是環(huán)境引導
（二）尊重群眾意愿
一是堅持民主議事
二是堅持民主決策
（三）接受群眾監(jiān)督
四、以加強制度規(guī)范為重點，推進干部管理從“隨意型”向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變
（一）建立健全制度
（二）強化制度落實
一是加強財務審計
三是加強了建設資金的管理
四是加強國有資產(chǎn)管理
（三）強化責任追究
……

　　
　　黨得民心 民得實惠
　　——##農(nóng)場黨風廉政建設經(jīng)經(jīng)驗總結(jié)
　　我場位于武漢兩環(huán)（中環(huán)、外環(huán)）、兩橋（陽邏長江大橋、天興洲長江大橋）、兩港（陽邏國際深水港、天河空港）之間，區(qū)域面積71.76平方公里，人口3.4萬，是武漢市“一主三化”示范建設試點（以民營經(jīng)濟為主，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化）和武漢特色新農(nóng)村建設的示范創(chuàng)建區(qū)。
　　近年來，我們以建設富裕、和諧、武湖為目標，以群眾滿意不滿意為標準，以加強和改革黨員干部作風建設為著力點，堅持立足教育、著眼防范、突出重點、注重實效的原則，深入開展黨風廉政建設，促進了武湖經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。農(nóng)場先后被評為全國婚育新風進萬家先進單位、全國首批農(nóng)業(yè)旅游示范點、湖北省重點建設的小城鎮(zhèn)、湖北省“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、全市“文明街”等。2006年，農(nóng)場實現(xiàn)稅收3600萬元，農(nóng)工人均純收入6028元。
　　在深入開展黨風廉政建設的實踐中，我們的主要作法和體會是：
　　一、以提高素質(zhì)為重點，推進黨員干部廉政意識從“他律型”向“自律型”轉(zhuǎn)變。
　　構建社會主義和諧社會和推進新農(nóng)村建設給黨員干部提出了新的更高的要求。在新形勢、新任務面前，針對部分黨員干部政治思想素質(zhì)不高、宗旨觀念淡薄、法紀意識模糊、工作責任心不強等情
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略854字，正式會員可完整閱讀）……　
提拔的黨員干部進行廉政談話。廉政文化活動的深入開展，使反腐倡廉教育深入人心，營造了風清氣正的良好氛圍。
　　二、以服務群眾惠及群眾為根本，推進干部職責從“任務型”向“服務型”轉(zhuǎn)變。
　　近年來，農(nóng)場深入推進了以“三改聯(lián)動”為主要內(nèi)容的農(nóng)場綜合改革，全面推進武湖大家園建設。在實踐中，我們將積極主動服務群眾，讓群眾在改革發(fā)展中享受更多實惠作為工作重心和奮斗目標，努力通過服務促廉政建設，通過抓廉政建設促經(jīng)濟社會的發(fā)展。
　�。ㄒ唬⿵娀熑巫シ⻊�。一是突出“雙目標”管理。做到了黨風廉政建設工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的業(yè)務工作捆在一起，同部署、同安排、同考核、同獎懲。二是突出“一把手”責任。做到了黨風廉政建設工作會議由“一把手”親自主講，建設責任狀由“一把手”親自簽訂、重要工作情況由“一把手”親自匯報，工作考評由“一把手”親自掛帥。三是突出上下齊抓。成立了黨風廉政建設領導小組和工作專班，由農(nóng)場黨委主要領導同志任組長，分管紀檢、監(jiān)察的同志任副組長，組織、宣傳、民政、財政、農(nóng)業(yè)、審計、教育、衛(wèi)生、國土資源和農(nóng)場下屬6個分公司負責人為成員，常年指導檢查各單位、各部門把黨風廉政建設納入本部門、本單位系統(tǒng)整體工作，融入日常業(yè)務管理各個環(huán)節(jié)的落實情況。各黨總支確定一名副書記分管紀檢工作，各黨支部設立紀檢委員，具體負責黨風廉政建設工作，從而形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、上下聯(lián)動齊心抓黨風廉政建設的工作格局。
　　（二）出臺惠民措施抓服務。重點是在用好用足上級政策的同時，圍繞農(nóng)工增收安居樂業(yè)，結(jié)合武湖實際，創(chuàng)新思路，出臺并落實一系列惠民措施。一是出臺了以獎代補促調(diào)整的相關激勵措施。對發(fā)展?jié)O鴨結(jié)合戶，每個大棚補助1000元，對發(fā)展鮮食作物的農(nóng)戶每畝補貼資金110—180元，對種養(yǎng)大戶，采用農(nóng)場貼息，加大信用社小額農(nóng)業(yè)貸款力度，去年以來，農(nóng)場先后拿出補助資金200余萬元，落實具有較高科技含量的種養(yǎng)面積5000余畝。二是制定《武湖農(nóng)場高車中心村建設及房屋遷建辦法》、《武湖農(nóng)場新農(nóng)村建設灣村集并（試行）辦法》。在推進武湖新農(nóng)村建設的實踐中，我們提出了“灣村集并、人口集中、產(chǎn)業(yè)集聚”的思路，將武湖108個自然灣改造集并為“兩鎮(zhèn)四村”。在推進中，我們將保障老百姓利益，使老百姓安居樂業(yè)作為核心，每戶農(nóng)工通過灣村集并，在還建區(qū)可置換基準面積160平方米的新型住房一套和15平方米左右的工具房一間，另外還可以得到3萬元左右的貨幣補償，確保農(nóng)戶搬得出，建得起，住得好。三是出臺武湖農(nóng)場失地農(nóng)工勞務服務管理辦法（試行）。積極探索人地分離機制。成立農(nóng)場勞務服務中心，承擔四大職能，其一，待崗保障。對于土地調(diào)整中失地農(nóng)工，每戶安置2人過渡就業(yè)，每人每月發(fā)放待崗保證金200元。其二，強化培訓。依托武湖職業(yè)高中，立足武湖，服務全區(qū)，面向社會，分期分批免費培訓農(nóng)工。其三，靈活務工。針對引進涉農(nóng)項目的季節(jié)性特點，有序組織農(nóng)工就地打工。其四，推薦就業(yè)。加強與開發(fā)業(yè)主的聯(lián)系與溝通，促成一批農(nóng)工轉(zhuǎn)崗成為相對固定的職業(yè)技能型員工。四是推行“十二年”義務教育。除積極開展“陽光工程”培訓外，農(nóng)場今年提出 “普及12年教育”的目標。從今年起，農(nóng)場將根據(jù)職工子女進入職高的人數(shù)，出資將所有雜費交給武湖職高。預計今年將為此投入30多萬元。
　�。ㄈ┐罱ㄆ脚_抓服務。一是成立政務服務中心。本著“公開公正公平、便民利民惠民”的宗旨，將與群眾密切相關的農(nóng)業(yè)、民政、計生、勞動保障、廣電、城建、土地、財政、衛(wèi)生防疫、國稅、地稅、工商等12個部門集中辦公，實行“一條龍服務”。二是成立勞務服務中心。由農(nóng)業(yè)科牽頭，行使“四大職責”，為失地農(nóng)工提供全方位、高質(zhì)量、高效率服務。三是成立創(chuàng)業(yè)服務中心。由招商辦牽頭，為企業(yè)發(fā)展提高貼身服務。四是成立信訪接待中心。由信訪辦牽頭，做好群眾來信來訪的接待、處理工作。
　　三、以突出農(nóng)工主體為核心，推進干部角色從“管理型”向“民主型”轉(zhuǎn)變。
　　在實踐中，我們充分尊重農(nóng)工的主體地位，充分依靠農(nóng)工、廣泛調(diào)動農(nóng)工的積極性、尊重農(nóng)工的意愿和首創(chuàng)精神，讓農(nóng)工自己做主，真正讓農(nóng)工成為改革發(fā)展中的行事主體、價值主體和創(chuàng)新主體，實現(xiàn)干部角色由“管理型”向“民主型”的轉(zhuǎn)變。
　�。ㄒ唬┮龑罕妳⑷搿Ｒ皇且�(guī)劃引導。始終堅持規(guī)劃的龍頭作用，將編制《武湖地區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》及都市農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、武湖旅游規(guī)劃、“兩鎮(zhèn)四村”建設規(guī)劃等專業(yè)規(guī)劃牢牢抓在手中，為科學發(fā)展搭建平臺。二是政策引導。借鑒外地成功經(jīng)驗，結(jié)合武湖實際，出臺一 ……（未完，全文共4749字，當前僅顯示2399字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)場黨風廉政建設經(jīng)經(jīng)驗總結(jié)》）