農(nóng)民工合法權(quán)益受損的現(xiàn)狀與原因分析

目錄/提綱：……
一、農(nóng)民工合法權(quán)益受損的現(xiàn)狀
一是同工不同酬
二是加班不給加班費或少給加班費
三是被拖欠甚至拒付工資
二、農(nóng)民工合法權(quán)益未得到保障的原因分析
二是農(nóng)民工普遍缺乏法律知識和_意識，權(quán)益受侵犯后不知如何維護
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　　農(nóng)民工合法權(quán)益受損的現(xiàn)狀與原因分析
　　一、農(nóng)民工合法權(quán)益受損的現(xiàn)狀
　　近年來，沿海地區(qū)出現(xiàn)長期性的農(nóng)民工短缺現(xiàn)象。專家們調(diào)查后認為，工資缺乏吸引力、勞動條件差、用工不規(guī)范和民工權(quán)益受侵害等原因造成了農(nóng)民工短缺，實質(zhì)就是農(nóng)民工權(quán)益缺乏有效的保障。問題主要表現(xiàn)在7個方面：
　　1．就業(yè)受限制。絕大多數(shù)流動農(nóng)民只能在非正式市場尋找就業(yè)機會，從事的是城市人不愿干的“臟、累、粗”工作。但是，隨著近年來城市下崗工人的增多，城市就業(yè)壓力加大，對原來不愿意做的一些工作，現(xiàn)在城市人也開始加入到競爭的行列中來。同時有些
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加班不給加班費或少給加班費。三是被拖欠甚至拒付工資。
　　4.社會保險沒保障。農(nóng)民工是以工資性收入為主要生活來源的，一旦遭遇風(fēng)險，就不能再依靠土地來獲得保護。但是，在實際生活中只有城鎮(zhèn)居民才能享受到養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，農(nóng)民工一般享受不到這些保障。一些用人單位，特別是個體和私營企業(yè)要么不給農(nóng)民工投保，要么為了應(yīng)付檢查只給少部分農(nóng)民工投保，要么避重就輕只投個別保險，而回避其他幾個險種。有的即使是高危企業(yè)也只是隨意購買一些商業(yè)意外人身傷害保險應(yīng)付了事。
　　5 . 生活、工作環(huán)境惡劣，缺乏勞動保護。有的用人單位為了降低生產(chǎn)成本，而不改善工作和生活環(huán)境，不給農(nóng)民工配發(fā)必要的勞動保護用品，導(dǎo)致農(nóng)民工職業(yè)病或工傷事故頻頻發(fā)生。
　　6.休息休假無保證。農(nóng)民工加班加點現(xiàn)象較為普遍，而加班工資，遠遠低于國家標(biāo)準，有的甚至不發(fā)加班工資。
　　7.安全教育培訓(xùn)權(quán)利被剝奪。部分企業(yè)為追逐利潤的最大化，隨意剝奪或減少農(nóng)民工接受安全教育與培訓(xùn)的權(quán)利，以致最終釀成事故和悲劇。
　　二、農(nóng)民工合法權(quán)益未得到保障的原因分析
　　農(nóng)民工合法權(quán)益得不到有效保障可從5方面找原因。
　　1.從勞動力市場看，我國勞動力將長期處于供大于求的狀況。2006年，農(nóng)村富余勞動力已達兩億多人。而且每年還新增勞動力約1000萬，其中700萬在農(nóng)村，農(nóng)民工大軍不斷擴大。勞動力的不斷新增，加上普遍缺乏就業(yè)技能，決定了農(nóng)民工在勞動力市場上的廉價地位。
　　2.從社會因素看，勞動力市場用工雙方的社會地位決定了農(nóng)民工處于不利的地位。由于沒有城市戶口，農(nóng)民工心理預(yù)期自己工作待遇要低于城市工。從用工方來看，他們之所以愿意雇用農(nóng)民工，重要的原因是可以大大降低勞動力的使用成本。
　　3.從執(zhí)法上看，一方面勞動法還不夠完善，在保護農(nóng)民工權(quán)益方面還存在缺陷；另一方面一些地方在價值取向上，過分遷就企業(yè)主的利益，使農(nóng)民工合法權(quán)益得不到及時、有效的保護。
　　4.從農(nóng)民工自身看，一是農(nóng)民工在進城務(wù)工和擇業(yè)上，主要依靠“血緣、人緣、地緣”關(guān)系，盲目性大，且各自為“工”，失去了參與社會活動的正式組織依托，缺乏團隊_，在權(quán)益受 ……（未完，全文共1823字，當(dāng)前僅顯示1159字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)民工合法權(quán)益受損的現(xiàn)狀與原因分析》）