目錄/提綱:……
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化思想認(rèn)識基礎(chǔ)
二是以“一隊一所一崗位”為重點,深入開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
一是抓好練兵制度的落實,完善崗位練兵長效機(jī)制
二是抓好練兵質(zhì)量的落實
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識明確
二是建立執(zhí)法工作責(zé)任制,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化長效機(jī)制建設(shè)
一是建立領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制
二是建立完善工作責(zé)任制
二是針對重點對象、重點宣傳
三是依托交安村校,開展陣地宣傳
四是印發(fā)宣傳資料
五是利用手機(jī)短信、彩玲等業(yè)務(wù),宣傳交通安全法律知識和出行注意事項
一是加強(qiáng)制度建設(shè)
二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查
三是實行績效管理
四是實行從優(yōu)待警
五是加強(qiáng)班子建設(shè)
一是突出“帶”字
二是突出“激”字
三是突出“迫”字
四是突出“比”字
五是突出“嚴(yán)”字
六是突出“融”字
七是突出“恒”字
八是突出“樹”字
……
忠誠鋪就平安路
——甘肅省臨澤縣交警大隊構(gòu)建和諧交通側(cè)記
臨澤縣公安局交警大隊始建于1989年10月,現(xiàn)轄六個中隊、所、室,擔(dān)負(fù)著境內(nèi)29.5公里國道、220余公里地方道路的交通安全管理以及11000余駕駛?cè)撕?4000余輛機(jī)動車的日常管理工作。
近年來,臨澤大隊在縣委、縣政府和上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“建設(shè)過硬班子、純潔公安隊伍、樹立良好警風(fēng)、提高執(zhí)法水平”的工作思路,認(rèn)真開展大練兵活動,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),取得了交通管理工作和交警隊伍建設(shè)“雙豐收”,為維護(hù)道路交通安全做出了較大貢獻(xiàn),深受人們好評。
抓隊伍提高綜合素質(zhì)
今年以來,大隊按照“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的要求,立足實際,理清思路,突出重點,強(qiáng)化措施,狠抓落實,全力推進(jìn)全縣交通管理基層基礎(chǔ)建設(shè)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化思想認(rèn)識基礎(chǔ)。大隊以“牢固樹立執(zhí)法為民思想,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為”、“樹立社會主義榮辱觀”和“社會主義法治理念”教育活動為契機(jī),本著“注重實效,重
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”為主要內(nèi)容,進(jìn)行政治學(xué)習(xí),并形成制度長期堅持,著力提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時利用每天半小時的晨操,開展警體技能、交警執(zhí)法操作規(guī)范演練,提高民警技能素質(zhì);顒又校箨牻M織民警進(jìn)行現(xiàn)場勘察演練活動2次,糾違演練活動2次,人均撰寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記近1萬字。
嚴(yán)執(zhí)法磨礪正義之劍
臨澤縣交警大隊始終把嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為公安交通管理工作的生命線,狠抓公安交通管理工作法制建設(shè),一是領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識明確。大隊一班人始終把提高執(zhí)法質(zhì)量和法制工作水平放在首要位置,列入“一把手”工程建設(shè)之中,大隊長親自抓執(zhí)法工作,領(lǐng)導(dǎo)班子首先加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),達(dá)成共識,按照《執(zhí)法質(zhì)量考評規(guī)定》,對公安交通執(zhí)法工作定期研究,不斷提出新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。為了使廣大民警對加強(qiáng)執(zhí)法工作有全面的理解和認(rèn)識,達(dá)到思想上再充實、認(rèn)識上再提高、行動上再進(jìn)步,制定了《執(zhí)法工作考核辦法》,對公安交警執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)提出了具體要求,增強(qiáng)了可操作性,保證了執(zhí)法工作目標(biāo)的實現(xiàn)。二是建立執(zhí)法工作責(zé)任制,完善
規(guī)章制度,強(qiáng)化長效機(jī)制建設(shè)。大隊結(jié)合自身實際,對一崗雙責(zé)制度、日常工作制度、請銷假制度、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等二十余項制度進(jìn)行了修訂完善,建立健全目標(biāo)管理考核機(jī)制,深化對民警的日常量化考核,與民警簽定了目標(biāo)管理考核責(zé)任書、
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、“五條禁令”責(zé)任書和黨員目標(biāo)管理責(zé)任書,堅持用制度規(guī)范民警的工作行為,用制度量化民警的工作績效,形成了以制促人、以制管人的長效工作機(jī)制。三是繼續(xù)深化“大接訪”活動,結(jié)合群眾反映的熱點問題,強(qiáng)化民警日常行為養(yǎng)成,規(guī)范服務(wù)行為。在窗口單位深化警務(wù)公開,落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制,推行一站式服務(wù),通過不斷簡化辦事程序,將辦牌辦證工作前移,為群眾提供上門服務(wù)。臨澤大隊高度重視和加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè),自覺接受全社會的廣泛監(jiān)督。通過執(zhí)法情況抽查、案卷評查、執(zhí)法檢查和領(lǐng)導(dǎo)及政紀(jì)督察部門的現(xiàn)場督查、實行法制審核等行之有效的方式,建立交警系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制;定期發(fā)放征詢意見表,向社會各屆征求意見和建議,接受全社會監(jiān)督;公開舉報投訴電話,設(shè)立意見箱,不斷拓寬執(zhí)法監(jiān)督渠道和途徑;聘請執(zhí)法監(jiān)督員,對執(zhí)法工作實行重點監(jiān)督;實行開門評警,公開監(jiān)督評議情況,通過一系列行之有效的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制建設(shè),對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,及時糾正,確保嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平,提高依法管理交通的本領(lǐng)。
大練兵錘煉鋼鐵隊伍
為使“大練兵”活動持之一恒、經(jīng);⒅贫然,大隊建立了“大練兵”活動長效機(jī)制,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《實施方案》和考核辦法。繼續(xù)堅持“123456”大練兵機(jī)制,即:叫響一個口號(大興全警練兵,錘煉過硬隊伍,提升工作效益,創(chuàng)建安全交通),抓住兩個重點(崗位練兵和基層練兵),利有三個載體(開展練兵競賽,集中強(qiáng)化訓(xùn)練,開展?fàn)巹?chuàng)“標(biāo)兵”、“能手”活動),落實四個機(jī)制(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、工作運行機(jī)制、考核考評機(jī)制、表彰獎勵機(jī)制),采取五種方法(政治理論每日必學(xué)、技能體能每周必練、法律知識每月必考、綜合素質(zhì)每季必賽、結(jié)合實際分類指導(dǎo)),達(dá)到六個提高(政治思想深情明顯提高、執(zhí)法能力明顯提高、化管理水平明顯提高,業(yè)務(wù)技能明顯提高、體能素質(zhì)明顯提高、整體實戰(zhàn)能力明顯提高)。繼續(xù)按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則,根據(jù)民警的崗位、年齡等特點,分門別類,制定切合實際的《練兵計劃》和《考核標(biāo)準(zhǔn)》,每月對各單位民警的練兵情況進(jìn)行單兵和綜合考核,兌現(xiàn)獎罰,極大的激發(fā)了參加練兵的積極性和主動性。還制定了《政治理論100題》、《內(nèi)務(wù)管理30問》、《事故處理50問》等適合崗位特點的應(yīng)知應(yīng)會知識匯編,進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和練兵重點;大隊投入10000余元,建起了體能訓(xùn)練室,保證了大練兵活動的持久開展。
夯責(zé)任創(chuàng)建安全交通
臨澤縣交警大隊把各項工作和任務(wù)的落實放在 ……(未完,全文共5878字,當(dāng)前僅顯示2064字,請閱讀下面提示信息。
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