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紀律作風整頓總結

發(fā)表時間:2007/9/22 13:43:28
目錄/提綱:……
一、領導重視,組織得力
二、強化學習,提高素質
三、自我剖析,查找問題
四、深挖根源,狠抓整改
一是政治學習不夠
二是創(chuàng)新的動力不夠
三是制度建設不夠
四是把紀律作風整頓與效能監(jiān)察、目標考核有機結合起來
二是爭當真抓實干的表率三是爭當密切聯(lián)系群眾的表率四是爭當廉潔奉公的表率
四是克服一個“散”字,牢固樹立齊心協(xié)力、團結奮進的團隊精神
……

  干部紀律作風整頓工作開展以來,我局在市委、市政府的正確領導下,堅決、認真貫徹執(zhí)行作風紀律整頓各項工作的要求,緊密結合我局工作實際,迅速成立了機構,制定了方案,在全系統(tǒng)廣泛深入地開展了宣傳動員,并做好了學習教育、查擺問題和整改工作,使全系統(tǒng)的思想觀念明顯有了轉變,作風建設明顯得到加強,服務質量和辦事效率明顯得到提升,有力地促進了我市衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。現將我局開展紀律作風整頓工作的情況報告如下:
  一、領導重視,組織得力
  干部思想紀律作風大整頓是一次大規(guī)模的解放思想、轉變作風、集全民之智、舉全市之力促進經濟大發(fā)展、社會大進步,推進率先崛起目標實現的有力舉措,也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型、法治型機關的需要。為了把我局的紀律作風整頓各項工作落實到位,我局領導按市委、市政府安排,成立了整頓工作領導小組,研究出臺了工作方案,同時分別于9月25日、10月9日召開了機關人員及全市衛(wèi)生系
……(新文秘網http://jey722.cn省略640字,正式會員可完整閱讀)…… 
出了三個特點:一是范圍廣,分別征求了機關全體人員、系統(tǒng)退休老干部、各院(站)班子成員、30多個部門及50余名服務對象,對局機關、局班子及班子成員的意見,并將此項工作延伸至各院(站),要求各院(站)也要出臺方案,查問題,找根源,定措施,抓落實,在全系統(tǒng)掀起思想紀律作風整頓熱潮;二是工作細,下發(fā)了*市衛(wèi)生系統(tǒng)《關于搞好干部思想紀律作風大整頓第一階段征求意見工作的通知》,印發(fā)了市衛(wèi)生局征求部門意見表、班子成員及成員征求意見表、局機關征求服務對象意見表等500余份,由整頓辦深入各部門、基層發(fā)放表格,并做好意見的歸納、分類、分析工作;三是內容實,在征求意見工作中,不走過場,堅決杜絕“懶”表、“空”表現象,回饋意見內容具體、詳實,既有指導性的意見和建議,又有鞭策和鼓勵,共收回意見表320份,其中部門意見40份,老干部意見35份,服務對象意見100份,下屬班子意見150份,局機關自查意見270份。歸納起來主要內容是:大局意識不強,創(chuàng)造性開展工作不夠;創(chuàng)新意識不強,思想不夠解放,工作求穩(wěn)怕失;服務意識不強,對服務型政府及率先崛起的理念認識上有差距,工作被動;效率意識不強,行政效率需要提速;制度落實不徹底,執(zhí)行不得力;目標責任制等尚未具體到人,科室之間存在互相推諉扯皮現象。
  四、深挖根源,狠抓整改
  針對本系統(tǒng)存在的問題,我們召開專題會議,認真進行反思,從主觀上查原因,深刻剖析其產生的根源與危害:一是政治學習不夠。由于業(yè)務工作繁雜,參與市委、市政府組織的學習活動多,局機關組織的學習活動少,對馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學習,尤其是對黨的新時期的衛(wèi)生方針政策沒有深刻領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使理論知識與實際脫鉤,不能發(fā)揮理論的指導作用,只是被動地為學習而學習,使學習變得形式化、教條化;二是創(chuàng)新的動力不夠。要實現率先崛起,在政策法規(guī)的范圍內,思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。近年來,由于醫(yī)療衛(wèi)生_改革政策的不斷調整,我們對其認識又由大拍大賣轉入到計劃經濟_框框內,變通政策意識和能力不強,沒有將衛(wèi)生改革與市場經濟_有效結合起來,一味等、靠、要,社會力量參與不足,融資力不足;三是制度建設不夠。由于多方面原因,衛(wèi)生系統(tǒng)監(jiān)督、疾控_沒有分離,同時由于機構改革遺留問題,局機關人事問題一直沒有理順,“人、崗、責”也一直沒有規(guī)范地統(tǒng)一起來,一些制度與現行的人力結構不配套,因此人浮于事等現象客觀存在。
  在整改工作中,我們立說力行,堅持了邊查邊整邊改的原則,對能馬上糾正的,立即整改,不能馬上糾正的,制定了今后的整改措施并狠抓落實:一是抓學習,局機關建立學習制度,將定期組織機關人員及系統(tǒng)股級以上干部認真學習政治理論,學習黨和國家新時期的方針政策,在全系統(tǒng)形成深厚的學習氛圍;二是換思想,加強與發(fā)達地區(qū)工作的交流與合作,充分認識我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的差距,增強危機意識,不斷探索市場經濟下醫(yī)療_改革的新模式,走出一條公益性質突出、多種形式并存、充滿活力與發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)療衛(wèi)生改革之路;三是正作風,要通過完善責任制、激勵制等規(guī)章制度,實現“人、崗、責”規(guī)范統(tǒng)一,形成一個務實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時,在具體實施上,通過“四個四”即,四結合、四表率、四克服、四樹立,力促整改工作扎實開展!八慕Y合”,一是把紀律作風整頓與醫(yī)療市場監(jiān)管 ……(未完,全文共2827字,當前僅顯示1797字,請閱讀下面提示信息。收藏《紀律作風整頓總結》