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公司黨支部副書記2007年上半年述職報告

發(fā)表時間:2007/9/2 9:34:16


  公司黨支部副書記2007年上半年述職報告
  尊敬的各位領導、同志們:
  2007年在公司黨委的正確領導下,在領導、同志們的大力支持幫助下,經過礦二分廠全體黨員、職工同志的共同努力,圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就以下幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報,請予以評議。
  一、支部建設方面:
  作為一名黨員、黨支部副書記,我牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責,適應公司的新形勢,始終以“三個代表”的重要思想為指導,不斷加強自身學習和思考,加強道德修養(yǎng)、加強理論學習、貫徹落實公司下發(fā)的文件、制度精神。能夠與支部成員團結一致,共同商量研究支部重要事宜,能夠按照公司黨委對中層干部的要求,撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下:
  1、年初與黨委
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略564字,正式會員可完整閱讀)…… 
黨的隊伍新鮮血液。2007年礦二分廠黨支部轉正黨員一名,發(fā)展預備黨員一名,培養(yǎng)入黨積極分子一名。
  二、 廉政建設方面 :
  為了加強黨性黨風黨紀教育,提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性,自進入2007年以來,以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標,大力加強監(jiān)督管理工作,使黨風廉政建設責任制真正落到了實處,具體工作如下:
  1、成立反腐領導小組,設立監(jiān)督員(由黨小組長兼任),使小組成員人人頭上有分工,形成職責分明的反腐工作管理局面。
  2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會,要求黨員干部對一些社會腐敗現(xiàn)象進行研究,并以此為戒,加強自身黨風廉政學習。
  3、嚴格執(zhí)行廠務公開制度,財務管理透明化,從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行大吃大喝等情況的發(fā)生。
  4、開展廉政教育,及時傳達上級紀檢精神,組織黨員談學習體會,提高對黨風廉政建設的認識。
  5、本人能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。
  三、業(yè)務工作方面 :
  2007年以來,認真貫徹公司經營方針,認真開展各項活動,嚴格按照崗位責任制開展工作,堅持“誰主管、誰負責”的原則,重新建立健全了各項管理體系,完善了班組管理責任制度,充分發(fā)揮以班組長為主的安全、質量、工期保證體系,達到管理立體化的要求,順利實現(xiàn)了生產經營目標。在礦二分廠全體干部職工的努力下,做了如下工作:
  1、 認真開展“三反”活動,務實安排工作計劃。自開展活動以來,利用標語、板報、宣傳欄、黨員大會、職工大會、班組會,教育職工提高質量意識、工期意識、安全意識,目前已取得一定效果,產量、效益均有了不同程度的提高。
  2、每月進行一次工作總結,內容包括安全、生產、黨務、經營狀況等?偨Y經驗與不足。
  3、加強班組建設。進入2007年以來,為了強化基礎管理工作,我們重點加強了班組建設。一是選配政治素質高、業(yè)務能力強的同志擔任班組長;二是完善班組崗位責任制度,工作目標明確、個人收入公開透明,充分調動了一線職工的工作熱情 ,基礎管理工作得到了加強。
  4、積極參與分廠生產經營活動,做到分工不分家。半年多來,協(xié)助銷售人員跑市場,抓回款,為分廠完成經營目標做出了應有的貢獻。
  5、關心職工生活,積極開展“獻愛心”活動,做好貧困職工救助工作;組織職工參與公司組織的各項文化娛樂活動,豐富了文化生活,增強了企業(yè)凝聚力,強化了職工的戰(zhàn)斗力。
  四、存在的缺點與不足:
  1、由于過去對政治工作不了解,在工作的方式方法上缺乏技巧,導致思想政治工作事倍功半。
  2、政治理論修養(yǎng)不夠,自己沒搞通搞透,對別人的教育可想而知。
  3、理論聯(lián)系實際不夠,職工的思想受多方面的影響,日常只注重開會學習,表面文章多,解決實際問題少。
  五、今后的幾點打算:
  1、圍繞公司主題教育開展工作,首先是自己學習領會好上級文件精神。
  2、嚴格執(zhí)行上級黨委的 ……(未完,全文共2492字,當前僅顯示1584字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部副書記2007年上半年述職報告》