目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),齊抓共管黨建及行風(fēng)工作
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),牢固樹立愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神
二是經(jīng)常進(jìn)行警示教育
三、加強(qiáng)分局制度建設(shè),規(guī)范工作行為
二是堅(jiān)持“競爭上崗、雙向選擇”制度
三是堅(jiān)持自查、自糾制度
四是堅(jiān)持會(huì)議制度,落實(shí)“一把手”工程
五是在干部教育管理上狠抓落實(shí)
四、從小事做起,樹立窗口單位良好形象
五、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,深入開展“我們讓您的消費(fèi)更安全”活動(dòng)
六、發(fā)揮質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局橋梁作用,為政府排憂解難
七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,健全防范措施,防止違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生
八、堅(jiān)持行風(fēng)評(píng)議制度、廣泛征求意見
二是廣泛征求行風(fēng)監(jiān)督員的意見
三是對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行回訪,征求他們對(duì)案件處理的意見
九、積極開展萬人評(píng)議活動(dòng),樹立良好執(zhí)法形象
二是措施得力、活動(dòng)經(jīng)常
十、通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作,有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展
十一、存在的主要問題
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的階段性總結(jié)不夠及時(shí)
……
黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
今年上半年,我局嚴(yán)格按照新市區(qū)《2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見》和《烏魯木齊市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》,堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)、三級(jí)紀(jì)委全會(huì)和廉政工作會(huì)議精神,繼續(xù)按照“糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的方針和“抓鞏固、抓深入、抓落實(shí)”的工作思路,并通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和人民群眾滿意不滿意“萬人評(píng)議”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大干部、職工不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),廉潔從政、文明執(zhí)法、提高效能,全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,不斷提高干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任、規(guī)范制度、加強(qiáng)監(jiān)督、狠抓落實(shí),進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,推進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作,分局緊緊圍繞二00六年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的中心工作,以勤政、廉政為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干
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始終堅(jiān)持凝聚產(chǎn)生力量、團(tuán)結(jié)誕生興旺的原則,注重在提高研究問題、分析問題、解決問題的能力上下功夫,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,分局中心組學(xué)習(xí)經(jīng)常,方法靈活,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚;五是保證用于黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)到位,分局為全體干部購買了學(xué)習(xí)筆記本、制作了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)工作學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)板報(bào),及時(shí)的將黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)工作的新動(dòng)態(tài)以板報(bào)的形式公布,讓全體干部職工能夠及時(shí)了解,及時(shí)學(xué)習(xí)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),牢固樹立愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神
堅(jiān)持宣傳教育制度。一是進(jìn)行專題教育,認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)了局系統(tǒng)廉政工作會(huì)議精神、自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長工作會(huì)議精神和新市區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指示,組織全局干部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》,中共十六屆五中全會(huì)、中紀(jì)委六中全會(huì)精神,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,《為人民服務(wù)》等學(xué)習(xí)材料,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及糾風(fēng)工作專題教育和“八榮八恥”教育活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來。通過開展學(xué)習(xí)邱良炳的先進(jìn)
事跡,把全心全意為人民服務(wù)、做人民滿意的
公務(wù)員活動(dòng)與糾正行業(yè)不正之風(fēng)有機(jī)的結(jié)合起來;同時(shí)我局將每周三定為政治學(xué)習(xí)日,分局黨支部制定了每周學(xué)習(xí)內(nèi)容,由分局領(lǐng)導(dǎo)親自授課。二是經(jīng)常進(jìn)行警示教育。分局根據(jù)行政執(zhí)法行業(yè)的特點(diǎn),制定了分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案,以治理“庸、懶、散”行為為工作重點(diǎn),重點(diǎn)整頓在機(jī)關(guān)中存在的“庸、懶、散”行為,并要求全體干部職工撰寫自我剖析材料,進(jìn)行了
對(duì)照檢查,制定了
整改措施。三是進(jìn)行隨機(jī)教育,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作與日常工作有效地結(jié)合起來,充分利用廣播、電視、報(bào)刊進(jìn)行隨機(jī)教育,分局每周行政例會(huì)都有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的內(nèi)容,對(duì)出現(xiàn)影響行業(yè)形象的問題,做到小事不過夜、事事有人管,廣大干部、職工邊工作、邊自省,提高了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),起到宣傳教育、預(yù)防為主的作用。
三、加強(qiáng)分局制度建設(shè),規(guī)范工作行為
要從根本上解決干部隊(duì)伍中存在的問題,關(guān)鍵在于制度建設(shè)和嚴(yán)格管理。我局在加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化管理、提高干部職工的整體素質(zhì)方面采取了很多措施。一是嚴(yán)格落實(shí)干部管理制度,結(jié)合我分局工作實(shí)際完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、責(zé)任過錯(cuò)追究制度、科室主任引咎辭職制度、與分局黨員、干部提醒談話制度和詢問制度等各項(xiàng)制度89項(xiàng),有效地促進(jìn)了黨建工作的開展;二是堅(jiān)持“競爭上崗、雙向選擇”制度。為達(dá)到人員最佳配置、調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性,最大程度的發(fā)揮人員效能。分局在每年都要進(jìn)行“競爭上崗、雙向選擇”活動(dòng),并保證50%以上的崗位進(jìn)行競爭,對(duì)競爭的崗位,采取個(gè)人申請(qǐng)、競職演說、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)小組審查的形式,即達(dá)到了選賢任能,又調(diào)動(dòng)了工作積極性的目的。三是堅(jiān)持自查、自糾制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì),分局在加強(qiáng)素質(zhì)教育的同時(shí),充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。對(duì)二00六年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了周密安排,在與市局、新市區(qū)政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,分局主管領(lǐng)導(dǎo)同每一位干部、職工簽定了目標(biāo)責(zé)任狀,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行二、三級(jí)分解,做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確、科室主任責(zé)任具體、職工責(zé)任清晰。根據(jù)各自職責(zé)形成了領(lǐng)導(dǎo)督查、群眾互查、個(gè)人自查的模式,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作健康發(fā)展。四是堅(jiān)持會(huì)議制度,落實(shí)“一把手”工程。分局領(lǐng)導(dǎo)在今年共組織召開了多次黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作專題會(huì)議,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,查找薄弱環(huán)節(jié),定期 ……(未完,全文共5578字,當(dāng)前僅顯示1958字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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