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費(fèi)用管理的思考--合理、合規(guī)和合法

發(fā)表時間:2007/8/20 20:28:38
目錄/提綱:……
三是應(yīng)取得相應(yīng)的發(fā)票
二是如果有上級主管公司或上市公司的,責(zé)任人可能要承擔(dān)職業(yè)風(fēng)險
一是發(fā)票的真?zhèn),二是發(fā)票內(nèi)容的真實(shí)性,三是發(fā)票的規(guī)范性
二是開支標(biāo)準(zhǔn),比如職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)等按規(guī)定提取率預(yù)提
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  費(fèi)用管理的思考--合理、合規(guī)和合法
  公司制定費(fèi)用管理規(guī)定時,一般從費(fèi)用開支的合理性、合規(guī)性(公司管理的規(guī)定)和合法性(稅法、會計法規(guī)的規(guī)定)三方面考慮。
  合理性是費(fèi)用管理的基本要求。每一項(xiàng)費(fèi)用與對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和公司營運(yùn)是否相匹配,是否真實(shí)、是否節(jié)省,這些要求始終貫串費(fèi)用管理的全過程。比如:當(dāng)采購業(yè)務(wù)發(fā)生時,與該業(yè)務(wù)相匹配的有運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險費(fèi)以及業(yè)務(wù)人員的出差費(fèi)等,但真實(shí)發(fā)生的有運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)和出差費(fèi),保險費(fèi)(不買)沒發(fā)生,為了節(jié)約,運(yùn)費(fèi)不要發(fā)票、裝卸由員工完成、業(yè)務(wù)人員押車。這項(xiàng)業(yè)
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定時,應(yīng)由管理部門進(jìn)行審核,提出處理意見。例如“營銷費(fèi)用中的“陳列費(fèi)用”,規(guī)定應(yīng)與陳列單位簽定協(xié)議書、提供已陳列的照片和取得發(fā)票,在費(fèi)用報銷時,如果按上述要求提供報銷資料,則按正常程序報銷,如果沒能提供或部分提供,應(yīng)市場部門對其進(jìn)行合理性判斷或?qū)σ?guī)則的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)整。因?yàn)槿魏我?guī)范化管理本身就多少帶有些理想化色彩,但市場或外部環(huán)境并不能滿足你的要求。所以,合規(guī)性的管理具有個性的問題按個案處理,共性的問題則要調(diào)整規(guī)則。這就是通常說的“規(guī)則是死的,人是活的”。這種管理思維在中小企業(yè)是普遍存在的,也是它生存的活力所在,也是費(fèi)用管理的難點(diǎn)。
  合法性是費(fèi)用管理的強(qiáng)制要求。合理性、合規(guī)性是公司經(jīng)營管理的內(nèi)在要求,合法性則是國家對企業(yè)的強(qiáng)制要求。合法性主要是稅法和會計制度的規(guī)定。
  稅法體現(xiàn)為公司的所有開支都可以進(jìn)行帳務(wù)處理,但不符合規(guī)定的就要進(jìn)行稅收調(diào)整。規(guī)定可以分為三類,一是按標(biāo)準(zhǔn),比如廣告費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)按銷售(營業(yè))收入的一定比例,醫(yī)藥行業(yè)為25%,還有業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等。二是按條件,比如廣告費(fèi)列支的條件為1、是通過經(jīng)工商部門批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)制作;2、已實(shí)際支付,并取得相應(yīng)的發(fā)票,3、通過一定的媒體傳播。還有運(yùn)輸費(fèi)用等。三是應(yīng)取得相應(yīng)的發(fā)票。
  曾經(jīng)有同行問我,白條能不能做帳。我的回答是可以,但是有二個條件,一是公司愿意為白條付出一定的稅務(wù)成本,包括:除了進(jìn)行企業(yè)所得稅納稅調(diào)整外,還有對應(yīng)的稅種及稅率(如個人所得稅、營業(yè)稅等)和相關(guān)的罰款、滯納金,這樣計算可能開支100元,需要承擔(dān)90元的稅務(wù)成本。二是如果有上級主管公司或上市公司的,責(zé)任人可能要承擔(dān)職業(yè)風(fēng)險。
  在業(yè)務(wù)操作過程中,合法性的基本要求是取得發(fā)票,特別規(guī)定的要取得合同或協(xié)議、開支證明。發(fā)票的管理有三個內(nèi)容,一是發(fā)票的真?zhèn),二是發(fā)票內(nèi)容的真實(shí)性,三是發(fā)票的規(guī)范性。
  會計制度的規(guī)定通常為二類,一是按規(guī)定的范圍,比如企業(yè)不得承擔(dān)屬于個人的支出:包括娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出、購買商業(yè)保險、個人行為導(dǎo)致的罰款、賠償、購買住房、支付物業(yè)管理費(fèi)等 ……(未完,全文共1780字,當(dāng)前僅顯示1131字,請閱讀下面提示信息。收藏《費(fèi)用管理的思考--合理、合規(guī)和合法》
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