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工作情況匯報--不斷加強(qiáng)自身建 時刻確保橋隧暢通

發(fā)表時間:2007/7/19 20:37:44


  泰井高速公路2005年3月正式開通,泰井橋隧所是承擔(dān)泰井高速公路24.85公里養(yǎng)護(hù)里程及十八座橋梁、四座隧道養(yǎng)護(hù)與管理任務(wù)的重要機(jī)構(gòu)。在二年的工作當(dāng)中,我所堅持以“構(gòu)建和諧橋隧”為指導(dǎo)思想,以“確保橋隧暢通”為目標(biāo),認(rèn)真履行橋隧養(yǎng)護(hù)與管理職責(zé),在工作中堅持學(xué)習(xí)教育不放松,管理不放松,努力提高職工對橋隧管理的綜合能力。通過積極主動的努力工作,我所各項工作不僅走上了正軌并逐步邁上了先進(jìn)行列。05年被省局評為先進(jìn)單位、工會先進(jìn)單位、紀(jì)檢、宣傳先進(jìn)集體稱號;被泰井處評為先進(jìn)單位;榮獲省交通廳“安全小區(qū)”、泰和縣“文明單位”等榮譽(yù)稱號;06年被省局評為先進(jìn)單位、工會先進(jìn)單位、機(jī)務(wù)先進(jìn)集體;被局黨委授予先進(jìn)性教育活動先進(jìn)黨支部稱號;獲省級“青年文明號”、泰和縣“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號;回顧二年來的時間,我們主要做到了一個提高、二個確保、三個改善、四個改變、五年規(guī)劃,現(xiàn)將工作開
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腦,建立了學(xué)習(xí)會議室、圖書閱覽室、體育建身室和綜合活動廳等“三室一廳”職工文化園地,基本形成了以所簡報、墻報、黑板報、宣傳欄、圖書室為整體的學(xué)習(xí)宣傳陣地,以單雙杠、秋千、乒乓球、臺球、籃球場為整體的體育活動場地。
  ——改善生活條件,豐富業(yè)余文化生活。由于職工離家較遠(yuǎn),所里地處偏僻,職工文化生活相對匱乏,我所不斷完善職工之家活動設(shè)施,不斷豐富活動形式和內(nèi)涵,穩(wěn)定了職工思想,增強(qiáng)了干群間的凝聚力。積極開展每日建身運(yùn)動,每天下午5:00組織職工進(jìn)行籃球、乒乓球等活動,同時每逢重大節(jié)假日我所都自己舉辦適合職工參加的文體娛樂活動,并積極參加上級組織的文體活動,發(fā)揮青年自愿者服務(wù)隊作用,開展服務(wù)社會、幫扶救困、送溫暖及為附近村民義務(wù)勞動等自愿者服務(wù)活動。使職工在橋隧所的生活充實而又快樂。
  積極開展所美化、亮化、綠化等工程,不斷在優(yōu)化所環(huán)境、提升品位和層次上下工夫,購買了職工洗衣機(jī),自力更生開荒種菜,整理出30多塊菜地,積極向花園式管理所邁進(jìn)。文體活動豐富多彩。
  文體活動成果顯著。05年獲泰井處拔河賽第二名,乒乓球團(tuán)體賽第三名;06年獲泰井處第一屆登山團(tuán)體賽第三名,第二屆籃球賽第五名、“我是團(tuán)員我光榮”演講比賽一等獎和二等獎、建黨85周年演講比賽第一名;獲省局“我是團(tuán)員我光榮”演講比賽優(yōu)秀獎。
  四、四個改變。
  ——實行崗位考核,改變大鍋飯現(xiàn)象。實施每月百分制考核,每月由各部門對各崗位人員進(jìn)行百分制考核,把每月職工的工作表現(xiàn)、業(yè)績和不足不僅與經(jīng)濟(jì)掛鉤,并在全所進(jìn)行公布,促進(jìn)了職工的上進(jìn)心。實施各項目年終檢查結(jié)果與負(fù)責(zé)人年終獎掛鉤。各部門工作業(yè)績與獎勵掛鉤,做到獎優(yōu)罰劣,不斷完善獎懲措施、崗位監(jiān)督考核制度,實現(xiàn)對職工的動態(tài)監(jiān)督和規(guī)范化管理,改變吃大鍋飯現(xiàn)象,增強(qiáng)了職工的競爭意識、危機(jī)意識。
  ——創(chuàng)新管理模式,改變辦事拖拉現(xiàn)象。實行每月各部門工作小結(jié)計劃公示制度,月底召開所務(wù)會并根據(jù)各部門計劃完成情況進(jìn)行總結(jié)考核。由于各部門每月工作安排的公開,通過組織檢查、職工監(jiān)督,給各部門施壓,改變辦事拖拉現(xiàn)象,大大提高了各部門工作主動性。
  ——開展崗位競聘,改變做好做差一個樣的現(xiàn)象。啟動了所中層干部競聘上崗工作,對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開競聘。發(fā)揮每一個人的優(yōu)點,把全所職工積極性都調(diào)動起來,產(chǎn)生強(qiáng)大的力量,改變做好做差一個樣的現(xiàn)象,形成了公平競爭、充滿活力的用人氛圍。
  ——抓好隊伍建設(shè),改變不良習(xí)氣。堅持抓好系列主題教育活動的學(xué)習(xí)宣傳和教育,有針對性的改進(jìn)了存在的不足,確保一次活動就有一次的效果。強(qiáng)化職工思想意識,嚴(yán)明了紀(jì)律、提高了辦事效率。圍繞治理商業(yè)賄賂工作,開展警示教育、自查自糾,強(qiáng)化日常工作教育和監(jiān)督檢查。通過部門監(jiān)督,群眾監(jiān)督,確保了制度的落實,樹立橋隧良好形象。
  五、五年規(guī)劃。
  我所結(jié)合高速公路發(fā)展要求和橋隧所工作實際,科學(xué)制定了橋隧所五年發(fā)展規(guī)劃,提出了“構(gòu)建和諧橋隧”的目標(biāo),即:民主,團(tuán)結(jié),心齊,公平、公開,誠信友愛,充滿活力,安定有序,人與人、人與自然和諧相處,和諧橋隧人人共享、人人共建。為橋隧所的發(fā)展勾繪了藍(lán)圖,指明了前進(jìn)的方向。
  ——建設(shè)學(xué)習(xí)型管理所,打造一支高素質(zhì)職工隊伍。橋隧 ……(未完,全文共2722字,當(dāng)前僅顯示1731字,請閱讀下面提示信息。收藏《工作情況匯報--不斷加強(qiáng)自身建 時刻確保橋隧暢通》
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