以求真務(wù)實精神抓好工作落實

　　《政治工作條例》對新形勢下加強改進各級領(lǐng)導和機關(guān)的作風建設(shè)提出了明確要求。各級領(lǐng)導和機關(guān)之有樹立老老實實、扎扎實實的工作作風，才能有效防止和克服形勢主義，真正把《條例》精神落到實處，不斷推進各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
　　領(lǐng)導機關(guān)安排工作、部署任務(wù)。要充分考慮到部隊的承受能力，否則很容易助長形式主義。有的機關(guān)部署任務(wù)不留余地，導致基層疲于應(yīng)付；有的花花點子太多，造成基層忙亂；有
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發(fā)展建設(shè)之中。
　　檢查考核是抓工作落實的必要手段，但有些單位也存在一些問題。有的工作做得不理想，位了不讓上級發(fā)現(xiàn)問題，就以虛補實，以假充真；有的不是在抓落實、求實效上下功夫，二是在搞形式、拉關(guān)系上動腦筋。防止和克服這些不良傾向，就要端正抓工作的動機，把出發(fā)點和立足點防在加強部隊全面建設(shè)、提高部隊戰(zhàn)斗力上。參加上級組織的考核評比，是什么水平就拿處什么水平；接受上級檢查，是什么樣，就讓看什么上樣；是什么情況，就講什么情況，實打?qū)嵉刂v真話、道實情。爭取榮譽也要有正確的心態(tài)�！坝忻尉蜖�、有紅旗就扛”，反映了一各單位的工作姿態(tài)和工作標準，但爭取榮譽應(yīng)該憑借真實的工作成績，絕對補能考弄虛作假、歪門邪道取得虛名。
　　領(lǐng)導各機關(guān)工作作風不扎實，也會帶來形式主義。有的領(lǐng)導習慣于用開現(xiàn)場會、抓典型來指導工作，而不去抓推廣普及的工作落實，其結(jié)果是“點上開了花、面上不結(jié)果”；有的機關(guān)干部下去檢查工作，走馬觀花，蜻蜓點水，看虛的多，查實的少。領(lǐng)導和機關(guān)改進工作作風，一定要查實情、見成效，既要看知道不知道，又要看做道沒做道；既要看各種制度的落實情況，又要看實實在在的效果。講評工作補能僅僅靠聽匯報、看材料，還要直接聽取官兵的反映，這就能掌握道真實情況，使形式主義沒有存在的土壤。
　　以求真務(wù)實的精神抓好落實，領(lǐng)導個機關(guān)應(yīng)注意發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。一是要全面正確地理解上級的指示精神。對指令性指示，必須不折不扣地抓落實；對意向性指示，要圍繞上級意圖思考問題，創(chuàng)造性地工作。二是要找準實際工作于上級指示的結(jié)合點，不能照抄照搬。有 ……（未完，全文共1347字，當前僅顯示856字，請閱讀下面提示信息。收藏《以求真務(wù)實精神抓好工作落實》）