近年來(lái)人民銀行系統(tǒng)發(fā)生的一系列涉槍案件給我們留下了極其深刻的教訓(xùn),全面地深刻地反思這些案件,我們不難發(fā)現(xiàn)其案件的發(fā)生除了其本人的問(wèn)題和管理松懈等是主要原因外,
思想政治工作簿弱也是一個(gè)重要因素。如;劉春林案件,根據(jù)案情通報(bào)的內(nèi)容看,在案發(fā)前就有思想不穩(wěn)定苗頭存在,暴露出了安全隱患而沒(méi)有引起有關(guān)方面注意,這是案件產(chǎn)生的重要原因,而沒(méi)有堅(jiān)持有關(guān)制度只是為盜槍案件發(fā)生創(chuàng)造了有利條件,如果人的因素沒(méi)有解決,案件遲早是會(huì)發(fā)生的,只是案件發(fā)生的形式不同和時(shí)間遲早而已。
人民
銀行保衛(wèi)崗位是一個(gè)性質(zhì)比較特殊的工作,一是工作內(nèi)容單調(diào),枯燥乏味,成天除了對(duì)商業(yè)行的存取款進(jìn)行驗(yàn)證登記等簡(jiǎn)單工作外,大部份時(shí)間就是坐在監(jiān)控室里看著監(jiān)控設(shè)備,工作單純,不需要用什么腦筋,工作長(zhǎng)年沒(méi)有新鮮感、刺激點(diǎn)、興奮點(diǎn),只有緊張感,害怕出事。二是與外界接觸少,不僅很少與社會(huì)上其他單位有業(yè)務(wù)上的交往,而且與行內(nèi)其他部門也很少有業(yè)務(wù)交往,因此,工作圈子很窄,
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作了。究其原因,有以下幾個(gè)方面。
一不會(huì)做,思想政治工作同其他業(yè)務(wù)工作一樣也是一門科學(xué),是一門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),有其內(nèi)在的規(guī)律和工作要求,甚至比其他學(xué)科更難運(yùn)用,F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)抓業(yè)務(wù)工作是很有一套的,對(duì)思想工作在理論上也可以說(shuō)個(gè)一二三,但要是實(shí)際做起來(lái),卻是“狗咬刺豬,不曉得從哪兒下口”。
二不愿做,這里邊有幾個(gè)情況,一是不重視,重視業(yè)務(wù)工作,輕視思想政治工作,業(yè)務(wù)工作能見成效,出政績(jī),是看得見摸得著的東西,甚至是立竿見影的東西,工作創(chuàng)新的立足點(diǎn)放在業(yè)務(wù)上,是不錯(cuò)的,但不應(yīng)忽視思想政治工作的保障和促進(jìn)作用;二是不屑做,自己是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)就趾高氣揚(yáng),同群眾是格格不入,認(rèn)為你有事可以找我
匯報(bào),我沒(méi)有必要今天找張三,明天找李四拉扯一些油鹽醬醋的事,甚至找其反映一些思想情況,還不耐煩,三言兩語(yǔ)大話套話就把人家打發(fā)了;三是重制度管理,輕思想行為管理,只要你做什么,不管你想什么,發(fā)了你工資你就得好好做事,將人當(dāng)作機(jī)械使用,或者只管八小時(shí)之內(nèi),不管八小時(shí)之外,認(rèn)為八小時(shí)之外是既管不著,也管不了。
三不敢做,有的單位領(lǐng)導(dǎo)本身就不過(guò)硬,單位管理不嚴(yán),紀(jì)律松懈,財(cái)務(wù)混亂,人心渙散,或者自己有說(shuō)不清道不明的問(wèn)題,靠權(quán)力支撐著自己的位子,哪里有心思,有資格與職工做思想工作,他還唯恐避之不及,哪有自找沒(méi)趣呢,否則,就是“自己打娘罵老子,勸別人行孝”,人家聽嗎?
四不必做,有些地方基礎(chǔ)工作比較好,長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有出事情,認(rèn)為我的職工隊(duì)伍沒(méi)問(wèn)題,躺在成績(jī)上睡大覺(jué),產(chǎn)生了麻痹思想,大大意意的,放松了思想政治工作。
人民銀行保衛(wèi)隊(duì)伍可以說(shuō)是一個(gè)成份較為復(fù)雜的部門,有從部隊(duì)復(fù)員回來(lái)安排的,有從學(xué)校畢業(yè)分配后放在保衛(wèi)部門鍛煉的,有從多年在業(yè)務(wù)一線工作退下來(lái)的,有業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)在競(jìng)爭(zhēng)中淘汰下來(lái)的,還有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不好管理而放在這里的。年齡有大有小,資歷有深有淺,金融業(yè)務(wù)有生有熟,保衛(wèi)工作時(shí)間有長(zhǎng)有短,對(duì)保衛(wèi)工作有愛有厭,情形不一而足。
要說(shuō),保衛(wèi)部門的各項(xiàng)管理制度應(yīng)該是不少,而且比較齊全,但為什么會(huì)出問(wèn)題呢?除了管理上的松懈,使制度沒(méi)有落實(shí)到位外,思想工作沒(méi)有做到位也應(yīng)該是一個(gè)重要原因。因?yàn)橹贫仁撬赖,人是活的,制度需要人去?zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)不可能時(shí)時(shí)刻刻去檢查去監(jiān)督,是要靠執(zhí)行者自覺(jué)地去按制度辦,自己約束自己。由于保衛(wèi)工作的特殊性,加上人員成份的多樣性,其
思想狀況的復(fù)雜性就不言而喻了。要使保衛(wèi)人員的行為統(tǒng)一,就必須要使他們的思想統(tǒng)一,無(wú)思想壓抑,無(wú)反感,無(wú)厭惡,無(wú)后顧之憂,安心保衛(wèi),樂(lè)于奉獻(xiàn),基于此,加強(qiáng)保衛(wèi)部門的思想政治工作的重要性也就在情理之中了。就保衛(wèi)部門而言,加強(qiáng)思想政治工作的方法和途徑,主要在這樣幾個(gè)方面。
一在領(lǐng)導(dǎo)思想上要切實(shí)引起重視。要從保衛(wèi)工作的重要性,保衛(wèi)人員思想的復(fù)雜性,保衛(wèi)工作環(huán)境特殊性,保衛(wèi)案件的嚴(yán)重性等方面,認(rèn)識(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作的必要性,將加強(qiáng)保衛(wèi)部門的思想政治工作提高到一個(gè)新的高度。要做到抓業(yè)務(wù)和抓安全保衛(wèi)并重,抓業(yè)務(wù)工作和抓思想工作并重,抓思想政治工作要建立一個(gè)有機(jī)的體系,形成長(zhǎng)效機(jī)制,要樹立以人為本的領(lǐng)導(dǎo)思想觀念,旨在建立一支熱愛保衛(wèi)工作、思想健康、行為規(guī)范、執(zhí)行制度不走樣的保衛(wèi)隊(duì)伍。
二在方法上要形式多樣,切忌光搞說(shuō)教式的思想工作。思想政治工作不是行經(jīng)布道,正常的理論說(shuō)教,批評(píng)教育是應(yīng)該有的,但多了,效果就適得其反。要根據(jù)每個(gè)職工的實(shí)際思想狀況,采取不同的工作方法。有教育, ……(未完,全文共2909字,當(dāng)前僅顯示1850字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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