醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定

目錄/提綱：……
一、聘用期限：
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
五、違約責(zé)任：
六、合同生效與終止：
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）
四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同
……

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
　　具體部門： 電話：
　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
　　受聘崗位：醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）
　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）： 身份證號(hào)碼：
　　茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
　　一、聘用期限：
　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月
　　經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
　　二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
　　1、試用期月工資為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
　　2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。
　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略556字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦
　　公室協(xié)助指導(dǎo)）。
　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接
　　工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。
　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資
　　。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
　　五、違約責(zé)任：
　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
　　六、合同生效與終止：
　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
　　七、合同簽署與爭(zhēng)議：
　　1、具體程序?yàn)椋海?）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身
　　份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，
　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。
　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙 ……（未完，全文共3092字，當(dāng)前僅顯示1562字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定》）