圍繞企業(yè)中心工作 突出重點開展勞動競賽

目錄/提綱：……
一、思想統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)重視為開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動打牢基礎(chǔ)
二、宣傳發(fā)動全員參加為開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動做好保證
三是科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，而技術(shù)進(jìn)步是使企業(yè)生存的重要因素
三、因地制宜突出特色不斷豐富經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽的形式和內(nèi)涵
四、以人為本高效施工圍繞公司安全管理開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽
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　　**第十一建設(shè)公司始建于1962年，現(xiàn)有職工5500人。公司成立四十多年來，施工足跡遍布全國，并走向國際市場，現(xiàn)已發(fā)展成為能夠同時承包多個大型化肥、化工、石油化工、煉油工程和國外工程施工的綜合性大型施工企業(yè)。2005年度，是十一建設(shè)公司推進(jìn)改革，做精、做強(qiáng)、做大，實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營長期可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。為了實現(xiàn)公司本年度完成企業(yè)產(chǎn)值10億元的主要奮斗目標(biāo)，在省、市總工會的指導(dǎo)下，在公司黨、政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司工會在各二級單位組織開展了一系列的“二創(chuàng)、二爭”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動，并充分利用這一載體調(diào)動了廣大干部職工學(xué)技術(shù)，爭上游的積極性，發(fā)揮了廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了全體員工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，促進(jìn)了公司的施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全管理再上新臺階，全面保證了完成公司年初所下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。2005年公司全年完成企業(yè)產(chǎn)值超10億元，全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到16萬多元，工程一次驗收合格率100%，安裝單位工程優(yōu)良率90%以上，
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爭”競賽，即：創(chuàng)公司先進(jìn)單位競賽、創(chuàng)公司優(yōu)秀項目經(jīng)理部競賽；爭當(dāng)公司勞動模范競賽、爭當(dāng)公司百佳優(yōu)秀職工競賽。同時公司各主管部門制定了考核細(xì)則，下發(fā)到各施工單位，在全公司范圍內(nèi)掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。2005年共有17個項目部和二級單位開展了競賽活動，參賽人數(shù)達(dá)到3625人次，班組216個。
　　二、 宣傳發(fā)動 全員參加 為開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動做好保證
　　為使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽深入人心，真正成為一項全體員工積極參與的競賽活動，公司工會多次召開分公司工會主席會議，傳達(dá)上級有關(guān)勞動競賽的精神和內(nèi)容，布置公司具體的要求和實施方案，交流各自的競賽經(jīng)驗和體會。各單位也積極行動起來，組織宣傳發(fā)動，通過懸掛宣傳橫幅、條幅，出宣傳黑板報，在公司《十一化建》報、電視臺等宣傳媒體上大造聲勢，讓全體員工充分了解經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動的意義和作用，營造了濃烈的競賽氛圍，全體員工摩拳擦掌，積極投身到勞動競賽的熱潮中去。公司還開通了內(nèi)部網(wǎng)站,公司工會及各二級分會分別建立了電子郵箱，公司網(wǎng)站對外宣傳了企業(yè)，提高了知名度；電子郵箱的設(shè)立，加強(qiáng)了公司工會與各二級分會的通訊聯(lián)絡(luò)，保證了競賽活動的信息傳遞。
　　開展勞動競賽的核心和靈魂是創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新的勞動競賽就失去了生命力。創(chuàng)新工程的根本任務(wù)是增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新技能，提高職工隊伍的整體素質(zhì)；推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、增強(qiáng)企業(yè)競爭能力；發(fā)揮工人階級在文明建設(shè)中的主力軍作用。十一建設(shè)公司作為一個建廠四十多年的老國有企業(yè)，能夠在市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭中立于不敗之地，并一直保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。2003年實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)值5億多元；2004年提升到8億多元；2005年突破10億元大關(guān)，一年一個新臺階。這些成績的取得我們靠的一是公司有一個堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，二是廣大職工熱愛企業(yè)的主人翁精神，三是科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，而技術(shù)進(jìn)步是使企業(yè)生存的重要因素。因此，如何發(fā)揮好、保護(hù)好職工的創(chuàng)新積極性，在生產(chǎn)中發(fā)揮作用是我們今年競賽的突出重點。在年初我們就下發(fā)了關(guān)于開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的實施意見和開展崗位練兵、技術(shù)比武的通知，號召不同層次、不同崗位、不同工種的職工參加此項活動，發(fā)揮工人、技術(shù)人員和管理人員各自的優(yōu)勢，形成合力實施創(chuàng)新工程，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時，通知還制定了對參加全國、省、市技術(shù)比武獲獎的職工進(jìn)行物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)獎勵的標(biāo)準(zhǔn)，來激勵廣大職工開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武的積極性。2005年我們繼續(xù)突出創(chuàng)新工程開展競賽，通過競賽今年各單位開展群眾性的技術(shù)革新26項、合理化建議70條、技術(shù)比武44次。同時，我們還把2項職工創(chuàng)新成果向省、市申報，參加省技術(shù)創(chuàng)新成果評審、發(fā)布，一項獲得了省技術(shù)創(chuàng)新成果2等獎，一個班組獲技術(shù)創(chuàng)新示范崗。
　　三、 因地制宜 突出特色 不斷豐富經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽的形式和內(nèi)涵
　　經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽是調(diào)動全員生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，不斷提高職工生產(chǎn)技能，提高工作創(chuàng)新能力，為全面完成公司施工生產(chǎn)任務(wù)的一項重要競賽活動。在市場經(jīng)濟(jì)競爭十分激烈前提條件下，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽如何才能開辟新路，并永葆活力呢？結(jié)合公司施工生產(chǎn)實際、常抓不懈、賽出新意、賽出成效是公司工會對經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動的一個中心指導(dǎo)思想。賽前，公司工會充分調(diào)查、咨詢、研究，根據(jù)各單位施工生產(chǎn)時間、工程項目特點，讓各單位自行制定具體的競賽活動環(huán)節(jié)，形成了既有利于工程施工生產(chǎn)，又有利于勞動競賽的良好且雙贏的行之有效的競賽機(jī)制。
　　1、圍繞重點工程項目開展競賽。2005年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作成績顯著，施工任務(wù)比較飽滿，項目經(jīng)理部成立三十多個，遍布全國各地，工程量有大有 ……（未完，全文共5547字，當(dāng)前僅顯示1948字，請閱讀下面提示信息。收藏《圍繞企業(yè)中心工作 突出重點開展勞動競賽》）