您的位置:新文秘網(wǎng)>>模范/事跡推薦/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

糧庫主任先進(jìn)事跡材料-糧庫有個(gè)好主任

發(fā)表時(shí)間:2007/7/18 13:01:08


  記市勞動模范、__糧庫黨支部書記、主任__
  __糧庫年年超額完成上級下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),在糧食系統(tǒng)名列前茅,連續(xù)多年保持精神文明和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。成績的背后,是糧庫主任、黨支部書記___付出的不懈努力和灑下的辛勤汗水。
  ___1996年調(diào)任__糧庫工作。當(dāng)時(shí),糧庫環(huán)境臟亂、管理混亂、人心渙散,面對這種局面,___沒有退卻,而是迎難而上。他和班子成員一起,首先確定抓班子帶隊(duì)伍、抓管理促經(jīng)營、抓教育樹形象的發(fā)展思路,大力提高干部職工的整體素質(zhì)。短短幾個(gè)月,干部職工的精神面貌變了,糧庫出現(xiàn)了勃勃生機(jī),由糧食系統(tǒng)的倒數(shù)變?yōu)槊星懊。___受到了上級有關(guān)部門的嘉獎。
  ___帶領(lǐng)職工積極投身市場,搞好糧食購銷經(jīng)營工作,努力實(shí)現(xiàn)糧庫的跨越式發(fā)展。他通過各種渠道,掌握市場動態(tài),把握市場行情,還不辭辛苦,去黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古等地聯(lián)系客戶。以庫內(nèi)為主、錦州港為輔的收購辦法,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略622字,正式會員可完整閱讀)…… 
發(fā)有為的精神,同心同德,謀求糧庫的生存和可持續(xù)發(fā)展,使一個(gè)瀕臨衰退的“陳年老庫”在糧食購銷市場化、經(jīng)營主體多元化的市場經(jīng)濟(jì)大潮中重顯勃勃生機(jī)。2002年—2004年,糧庫年均糧食庫存近8萬噸、自營糧食庫存3萬多噸,糧食購銷3年累計(jì)總量20多萬噸,年年實(shí)現(xiàn)盈利,并新增固定資產(chǎn)投入2600萬元。
  上任糧庫主任之初,糧庫按庫容量定崗不到100個(gè),卻擁有近800名職工,冗員600多人,其時(shí)全國糧食倉儲企業(yè)的改革雖然還只是星星之火,但__篤信,只有面向市場,深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,企業(yè)才能在市場競爭中做大做強(qiáng)。 2001年,他力排層層阻力,對業(yè)務(wù)日益萎縮、扭虧無望的糧運(yùn)船隊(duì)果斷進(jìn)行改組,分流人員87人,每年因此減虧180萬元。2002年初,他在市直糧食系統(tǒng)率先推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理制度改革,糧庫內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由12個(gè)精簡到8個(gè),行管人員由58人精減到20人,企業(yè)實(shí)行按需設(shè)崗、擇優(yōu)聘任,干部職工徹底告別了“大鍋飯”。2002年7月,他又領(lǐng)先在市直糧食購銷企業(yè)中實(shí)行企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)性裁員。到2004年底,糧庫原792名在職職工全部依法置換了身份,目前返聘上崗僅67人,徹底改變了糧庫過去人浮于事,效率低下,包袱沉重的局面。
  改革的目的是為了發(fā)展。在推進(jìn)改革的同時(shí),__牢牢繃緊發(fā)展這根弦。面對糧食購銷市場放開后經(jīng)營主體多元化的競爭,一些國有糧食企業(yè)紛紛另辟蹊徑,跳出糧食發(fā)展其他產(chǎn)業(yè),而他始終認(rèn)為,國有糧食企業(yè)要發(fā)展、要圖強(qiáng),唯一的出路是發(fā)揮自身優(yōu)勢,做好糧食主業(yè)這篇文章。擔(dān)任糧庫主任的這幾年,他分析市場走向,把握購銷脈搏,在激烈的市場競爭中取得了“棋高一著”的主動權(quán)。2003年,他瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)稻市場的潛力,組織購銷人員深入產(chǎn)糧區(qū)采購優(yōu)質(zhì)糧源,當(dāng)年購銷優(yōu)質(zhì)稻近3萬噸,創(chuàng)利280多萬元。2004年通過參與公開競標(biāo)等辦法,糧庫新增中央和省級儲備糧承儲計(jì)劃35000噸,每年可為企業(yè)增加穩(wěn)定收入450萬元。同時(shí),他積極尋求合作伙伴,創(chuàng)新經(jīng)營方式,近三年糧庫開展代購代儲糧食4萬多噸,共為企業(yè)增加收入260萬元。為了搞活糧食銷售,增加企業(yè)效益,他親自帶頭跑兩廣、走云貴、入江浙,四處捕捉市場信息,多方拓展銷售渠道,確保了糧庫年糧食外銷總量在2萬噸以上,購銷經(jīng)營年創(chuàng)利保持在150萬左右。
  在長期的工作實(shí)踐中,__切身體會到,種糧農(nóng)民是糧食企業(yè)的衣食父母,作為國有糧食倉儲企業(yè),更有責(zé)任和義務(wù)反哺農(nóng)民,帶動農(nóng)民增產(chǎn)增收。2002年初,他主動與沅江草尾、陽羅、共華等地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及村組農(nóng)戶協(xié)商,由糧庫投資40多萬元,建立了優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地8000畝。為消除農(nóng)民顧慮,糧庫對基地作出了包良種供應(yīng)、包技術(shù)服務(wù)、包糧食銷售的“三包”承諾。由于糧食收購價(jià)格每百斤高出一般稻谷的20%,當(dāng)年基地農(nóng)民每畝增收160元以上。2004年,糧庫發(fā)展訂單糧食15000畝,收購訂單糧食6000噸,訂單糧食帶動農(nóng)民直接增收近200萬元。2004年6月,省委副書記、省長周伯華同志在糧庫視察糧食收購工作時(shí),緊緊握住__的手,對糧庫發(fā)展訂單、服務(wù)“三農(nóng)”給予了充分肯定:“你們認(rèn)真落實(shí)了中央1號文件精神,確保了農(nóng)民增產(chǎn)增收,黨和政府感謝你們!”
  管理是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。為了確保糧庫管理規(guī)范有序,全方位打造樣板糧庫,__上任糧庫的第一板斧就 ……(未完,全文共3460字,當(dāng)前僅顯示1748字,請閱讀下面提示信息。收藏《糧庫主任先進(jìn)事跡材料-糧庫有個(gè)好主任》