2007年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制實施方案

　　為了進一步加強人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、干部、職工黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)肩負的責(zé)任，根據(jù)中央、國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的《規(guī)定》，結(jié)合我院工作實際，制定本實施方案。
　　一、指導(dǎo)思想和基本要求
　　實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“標本兼治、源頭預(yù)防、注重治本”的方針，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督協(xié)調(diào)，各科室負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制，保證中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的決策和部署的貫徹落實，促進和維護醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
　　實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，堅持從嚴治黨，從嚴治政；誰主管、誰負責(zé)；一級抓一級，院抓科室、科室負責(zé)人管好職工等，層層抓把關(guān)的原則。把黨風(fēng)廉政
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以上黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析研究會。
　�、姘凑找患壸ヒ患�，一級對一級負責(zé)的原則，堅持上級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，院黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督協(xié)調(diào)，各科室部門負其責(zé)，依靠群眾積極參與和支持。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
　�、缯J真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，率先垂范，要求職工做到的，自己必須首先做到。各崗位要切實肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，實行院務(wù)公開制度，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和制約。
　　㈣領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政法規(guī)和廉潔自律的各項制度，主管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，不發(fā)生嚴重違紀違法問題。
　�、榘雌谕瓿缮霞壗晦k的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項。積極支持上級紀檢監(jiān)察部門對違紀違法案件的查處工作。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察信訪工作責(zé)任制，按照《信訪條例》確保信訪工作的貫徹落實、解決和完善，把群眾反映的問題消化在基層，杜絕群眾集體上訪或越級上訪。
　�、陣栏駡�(zhí)行責(zé)任制，加強對黨員干部的管理、監(jiān)督和考核，在各級領(lǐng)導(dǎo)及其成員中不發(fā)生嚴重違反廉潔自律規(guī)定的問題和違紀違法案件。
　�、虢M織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定、黨紀政紀條規(guī)和廉潔自律等各項規(guī)定的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員達95%以上。教育形式有針對性、實效性。大力宣揚和表彰，本單位廉政勤政先進個人和先進集體。
　　四、責(zé)任考核
　�、遽t(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好黨風(fēng)廉潔自律、接受上級黨委的監(jiān)督和考核，組織自查和督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的考核工作。
　　㈡各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負責(zé)人要認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，主動做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、工作總結(jié)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的報告制度和反饋制度，
　�、缤晟泣h風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況民主測評制度。每年結(jié)合年度考核、干部考核進行一次民主測評工作。廣泛聽取群眾意見。
　�、枭霞墝︶t(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并與年終報酬和獎金掛鉤。
　　醫(yī)院把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，應(yīng)嚴格執(zhí)行，嚴格管理。對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核結(jié)果低于“較好”等次，不得授予班子和單位任何榮譽性稱號；對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果低于“稱職”等次的，不得提拔重用，不得評為先進。問題嚴重的，嚴肅追究班子和個人的責(zé)任。
　　五、責(zé)任追究
　　領(lǐng)導(dǎo)干部違反《規(guī)定》，有下列情形之一的，醫(yī)院黨支部可向上級黨委組織報告處理或者黨紀處分：
　　㈠對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。
　�、嬷苯庸茌牱秶鷥�(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。
　�、邕`反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條 ……（未完，全文共2563字，當前僅顯示1629字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制實施方案》）