**鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部告誡處理暫行辦法

目錄/提綱：……
（一）不認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和黨委、政府的決定，情節(jié)輕微的
（二）玩忽職守、決策失誤、瞞報失職、貽誤工作，情節(jié)輕微的
（三）工作敷衍塞責(zé)，推諉扯皮的
（六）工作作風(fēng)不民主、簡單粗暴、服務(wù)態(tài)度生硬的
（八）揮霍公款，浪費國家和集體財產(chǎn)，情節(jié)輕微的
（十）濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害黨群干群關(guān)系的
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　　**鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部告誡處理暫行辦法
　　第一條 為加強對我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部的管理，完善監(jiān)督機制，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定本暫行辦法。
　　第二條 告誡處理是在堅持懲前毖后，治病救人的原則下，按照一定程序?qū)θ罕姺从硰娏业幕蚺R界違紀(jì)的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行批評教育的一種方式。
　　第三條 鄉(xiāng)村干部不認(rèn)真履行職責(zé)，不模范
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略278字，正式會員可完整閱讀）……　
虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾的；
　�。ò耍⿹]霍公款，浪費國家和集體財產(chǎn)，情節(jié)輕微的；
　�。ň牛┺k事不公平、不公正、不公開，或利用職權(quán)為自己和他人謀取私利，情節(jié)明顯輕微的；
　�。ㄊE用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害黨群干群關(guān)系的；
　�。ㄊ唬┻`反社會公德，造成不良影響的；
　�。ㄊ[不團結(jié)，工作不相互配合，發(fā)牢騷、講怪話，造成不良影響的；
　�。ㄊ┢渌枰o予告誡處理的。
　　第五條 建立誡勉談話制度。對鄉(xiāng)村干部有可能告誡處理的，將按干部管理權(quán)限逐級進(jìn)行誡勉談話，凡三次談話或鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)談話后，仍沒糾正錯誤或糾正效果不明顯的，再給予告誡處理。
　　第六條 對鄉(xiāng)村干部告誡處理，應(yīng)當(dāng)事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。
　　第七條 對需要給予告誡處理的，由鄉(xiāng)黨委、政府作出決定，并制作《告誡書》。
　　第八條 告誡處理程序。鄉(xiāng)黨委、政府在組織人員進(jìn)行調(diào)查核實后，指派專人與被告誡對象談話，指出存在的問題，發(fā)給《告誡書》，召開有關(guān)會議予以宣布。
　　第九條 告誡材料應(yīng)存入個人檔案，并按管理權(quán)限抄送有關(guān)部門。
　　第十條 鄉(xiāng)村干部對受到告誡處理有申辯的權(quán)利。對告誡處理不服的，可在收到《告誡書》之日起7日內(nèi)，向鄉(xiāng)黨委、政府提出書面申辯。鄉(xiāng)黨委、政府在收到書面申辯之日起15日內(nèi)作出維持或撤銷告誡的決定。
　　第十一條 按照《**省機關(guān)工作人員效能告誡暫行辦 ……（未完，全文共1229字，當(dāng)前僅顯示781字，請閱讀下面提示信息。收藏《**鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部告誡處理暫行辦法》）