市勞教所2007年上半年政治工作總結

　　2007年上半年,我所堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神市委四屆八次全會精神和內蒙古自治區(qū)勞教工作會議精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局和勞教辦特色工作，大力加強思想政治工作力度，以提高民警隊伍整體素質，建設一支革命化正規(guī)化專業(yè)化的勞教人民警察隊伍為目標，積極探索勞教人民警察隊伍建設的新路子新舉措，為各項工作的圓滿完成提供堅強的思想和組織保障。
　　一規(guī)范學習教育，強化思想建設
　　（一）按照用_理論“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作的總要求，緊緊圍繞民警思想實際和勞教中心工作，認真學習貫徹
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新形勢下的思想政治工作，積極探索新時期思想政治工作的特點和方法，進一步增強了思想政治工作的針對性和有效性,建立和完善思想狀況分析制度，一二季度各召開了一次民警思想政治工作例會，研究民警隊伍的思想政治建設狀況，把了解掌握思想問題同加強民警隊伍促進各項工作有機結合起來，有效地推動了各項工作的全面發(fā)展。
　　二全面加強領導班子和民警隊伍建設
　　（一）以提高領導水平，改進工作作風，增強凝聚力為重點，以堅持民主集中制原則，堅持清正廉潔，堅持務實創(chuàng)新為目標，進一步完善了理論學習考核激勵和約束機制，加強了民警隊伍專業(yè)化建設。積極選送民警參加上級組織的警銜崗位練兵社會主義榮辱觀等培訓，自辦了培訓班開展了崗位練兵培訓。建立和完善了貫徹民主集中制的相關制度，認真落實了政務公開制度。
　�。ǘ├^續(xù)抓好了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和司法廳《關于干部選拔任用工作的基本規(guī)定》的貫徹落實，認真做好選拔任用和后備干部的培養(yǎng)工作。在今年上半年所領導調整和個別干部的提拔使用上，嚴格堅持原則，嚴格執(zhí)行標準，嚴格履行程序，切實把政治強作風硬有能力的干部充實到了環(huán)節(jié)崗位，完善了公示制度，加大了干部試用期間的跟蹤考核力度，進一步推進競爭上崗力度，凡部門環(huán)節(jié)崗位空缺，一般都要通過競爭上崗方式產(chǎn)生人選。堅持凡進必考調入呈報原則，嚴把進口關，收到了良好效果。
　　三重視民警教育培訓工作，全面推進人才建設
　　認真貫徹落實了司法部《人才工作規(guī)劃綱要》精神，進一步完善教育培訓規(guī)劃，制定年度教育培訓計劃，大力加強政治理論教育，突出抓好了業(yè)務知識培訓。進一步鞏固和提高了民警的基本學歷教育和專業(yè)人才的培養(yǎng)，鼓勵民警繼續(xù)深造，逐步實現(xiàn)民警隊伍的專業(yè)化知識化正規(guī)化。積極選調人員參加上級組織的培訓。
　　四積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面加強隊伍作風建設
　�。ㄒ唬┰诿窬欣^續(xù)開展了“整頓警風改觀警容嚴明警紀”，爭創(chuàng)“人民滿意政法干警（單位）”活動，以榮辱觀學習教育活動為契機，緊密結合十六屆五中全會“三個代表”重要思想的學習活動，認真組織開展了勞教人民警察“六條禁令”學習活動，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“四好”活動，大力宣傳學習去年表彰的各類先進典型，不斷鞏固和深化“爭創(chuàng)”活動成果。
　　（二）大力學習和宣傳了我市建市三十年來的成果，積極推進我所精神文明創(chuàng)建工作，組織民警積極參與全市公民 ……（未完，全文共1998字，當前僅顯示1270字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞教所2007年上半年政治工作總結》）