勞動(dòng)人事局政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、建立組織，明確職責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展
二、把政務(wù)公開(kāi)工作納入目標(biāo)管理實(shí)行年度考核
三、根據(jù)不同內(nèi)容，采取多種形式實(shí)行政務(wù)公開(kāi)
四、建立制度，規(guī)范管理，使政務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)有序地進(jìn)行
一是會(huì)議制度二是信息反饋制度三是定期評(píng)議制度
二是偏重于抓公開(kāi)的形式，注重效果方面還待進(jìn)一步加強(qiáng)
六、x年政務(wù)公開(kāi)工作的打算
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　　勞動(dòng)人事局政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)
　　我縣縣政府機(jī)關(guān)及社會(huì)服務(wù)單位的政務(wù)公開(kāi)工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，采取由點(diǎn)到面，逐步推開(kāi)的工作步驟，大力推進(jìn)，不斷深化，特別是*年此項(xiàng)工作移交勞動(dòng)人事部門(mén)以后，我們?cè)谠谢A(chǔ)上，加大工作力度，于*月初以縣委、縣政府辦公室文件印發(fā)了《實(shí)施方案》，*月*日市政務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議以后，又印發(fā)了《關(guān)于政務(wù)公開(kāi)幾個(gè)問(wèn)題的通知》，對(duì)原有方案按市會(huì)議精神進(jìn)行了補(bǔ)充完善，在此基礎(chǔ)上狠抓落實(shí)，到* 月底全縣納入政務(wù)公開(kāi)范圍的*個(gè)單位全部建立了推行政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。出臺(tái)了政務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)，設(shè)置了公開(kāi)欄。為使政務(wù)公開(kāi)工作收到實(shí)效，我們建立了政務(wù)公開(kāi)工作檔案，印發(fā)了《政務(wù)公信息卡》，各單位每季向縣政務(wù)公開(kāi)辦公室進(jìn)行反饋公開(kāi)內(nèi)容的落
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精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了考核實(shí)施辦法，明確了考核的指導(dǎo)思想，考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，以及具體的考核辦法有力地推動(dòng)了此項(xiàng)工作的開(kāi)展。
　　三、根據(jù)不同內(nèi)容，采取多種形式實(shí)行政務(wù)公開(kāi)
　　在公開(kāi)的形式上，重點(diǎn)是注重效果。對(duì)于辦事依據(jù)，辦事程序等相對(duì)固定的內(nèi)容通過(guò)固定的公開(kāi)欄長(zhǎng)期公開(kāi)；屬于經(jīng)常性事項(xiàng)通過(guò)文件會(huì)議及時(shí)公開(kāi)；臨時(shí)性事項(xiàng)通過(guò)新聞媒體隨時(shí)公開(kāi)。增強(qiáng)了公開(kāi)的效果，提高了縣政府部門(mén)及社會(huì)服務(wù)單位工作的透明度。
　　四、建立制度，規(guī)范管理，使政務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)有序地進(jìn)行
　　為確保此項(xiàng)工作的開(kāi)展建立了三項(xiàng)制度。一是會(huì)議制度；二是信息反饋制度；三是定期評(píng)議制度。會(huì)議制度即政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年聽(tīng)取一次政務(wù)公開(kāi)辦公室工作匯報(bào)，政務(wù)公開(kāi)辦公室每季聽(tīng)取一次各單位匯報(bào)，各單位每月研究部署工作都要把政務(wù)公開(kāi)工作列入議事日程，就政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，采取相應(yīng)措施加以解決。信息反饋制度，政務(wù)公開(kāi)辦公室的同志，在經(jīng)常深入各單位了解情況，督導(dǎo)檢查的同時(shí)，注意抓典型，發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，發(fā)揮典型的示范作用，推動(dòng)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。各單位遇有政務(wù)公開(kāi)方面重大情況要隨時(shí)向縣政務(wù)公開(kāi)辦公室反饋，除此之外，縣政務(wù)公開(kāi)辦公室每季通過(guò)《政務(wù)公開(kāi)信息卡》掌握全面情況，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。定期評(píng)議制度，每半年政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組在聽(tīng)取縣政務(wù)公開(kāi)辦公室匯報(bào)的同時(shí)，組織部分人大代表、政協(xié)委員聽(tīng)取政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)，看單位的公開(kāi)欄和政務(wù)公開(kāi)檔案及各項(xiàng)制度建設(shè)情況，重點(diǎn)是看效果，找存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，以促進(jìn)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。
　　回顧一年來(lái)政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展情況，使我們看到通過(guò)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，促進(jìn)了廉政建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立了良好的政府形象和公仆形象，密切了黨群干群關(guān)系�？h公安局通過(guò)推行警務(wù)公開(kāi)，組織到位，工作措施到位，抓住熱點(diǎn)，造準(zhǔn)載體，采取一欄( 公開(kāi)欄)、一箱(舉報(bào)箱)、一話(舉報(bào)電話)、一卡(明白卡) 、一臺(tái)(位監(jiān)督臺(tái))、一會(huì)(監(jiān)督員座談會(huì))全方位公開(kāi)，共征集群眾意見(jiàn)建議*條，采納合理化建議 * 條，制定整改措施*項(xiàng)，為群眾辦好事實(shí)事*件，收到表?yè)P(yáng)信*封，錦旗、鏡匾*面(塊)，*勞動(dòng)人事局在抓好全縣政府部門(mén)及社會(huì)服務(wù)單位政務(wù)公開(kāi)日常工作的同時(shí)，率先垂范對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，不論是大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)安置，還是“兩個(gè)確�！焙蛯�(shí)施再就業(yè)工程等工作都能通過(guò)公開(kāi)欄、會(huì)議或文件等形式及時(shí)公開(kāi)政務(wù)，確保了社會(huì)的穩(wěn)定，特別是軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，打破慣例，采取按軍齡職務(wù)及獎(jiǎng)懲情況賦分排隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，做到了地方、軍隊(duì)、轉(zhuǎn)業(yè)軍官本人、接收單位四滿意，受到上級(jí)好評(píng)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也必須衡，個(gè)別單位還存在認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，滿足于一年兩次的定期公開(kāi)，招呼動(dòng)動(dòng)，不招呼不動(dòng)，沒(méi)能做到經(jīng)常化，制度化。二是偏重于抓公開(kāi)的形式，注重效果方面還待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是有些單位的 ……（未完，全文共2475字，當(dāng)前僅顯示1573字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)人事局政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)》）