罷工應(yīng)急預(yù)案

　　
　　為了快速有效的處理罷工等_性突發(fā)事件，維護企業(yè)聲譽，避免公司的損失與人身傷害并盡最大能力控制在最低限度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國集會__法》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和集團有關(guān)精神指示，結(jié)合本企業(yè)特點，擬定本預(yù)案如下：
　　一、適用范圍
　　本預(yù)案適用于本企業(yè)所轄員工、司機及與本企業(yè)有關(guān)的勞務(wù)承包商所轄司機參與的，人數(shù)在30人以上的_性突發(fā)事件的應(yīng)急工作。_性
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略335字，正式會員可完整閱讀）……　
修理廠等單位負責(zé)人組成。
　　名單如下：
　　組 長：陳 波
　　副組長：王礫光
　　成 員：余京強 楊定偉 張鵬程 朱恩超 任國富
　　應(yīng)急指揮部工作人員：王燕 周乃光 孫勇 曹立
　　2、后勤保障
　　接到事件發(fā)生報告后，由應(yīng)急保障領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配車輛、物資，為應(yīng)急工作所需的后勤服務(wù)提供必要的保障。各部門要根據(jù)本部門的情況，做好應(yīng)急工作后勤服務(wù)的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，保證調(diào)度的有效性。
　　3、信息保障
　　參與_性事件應(yīng)急工作的部門及領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)確定1部專用固定電話24小時留人職守。應(yīng)急救援現(xiàn)場工作組應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)小組之間確保通信暢通，時刻向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報現(xiàn)場情況。 領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系電話見附。
　　四、處理事件的程序
　　1、發(fā)生事件后現(xiàn)場第一目擊人應(yīng)立刻將發(fā)生事件的單位、時間、地點、人數(shù)等情況向公司有關(guān)部門上報，各部門負責(zé)人向公司負責(zé)人報告。發(fā)生重特大_性事件由公司向市局及時上報。
　　2、接到_性突發(fā)事件報告后，應(yīng)立即進入緊急狀態(tài)，應(yīng)急保障領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)在10分鐘內(nèi)趕到應(yīng)急指揮部，指令有關(guān)部門和主要負責(zé)人到現(xiàn)場開展相關(guān)工作。主要負責(zé)人迅速趕往現(xiàn)場，了解引發(fā)事件的起因和有關(guān)情況，提出工作方案，指揮現(xiàn)場處置工作，及時開展面對面的思想工作，疏導(dǎo)化解矛盾和沖突，盡快平息事態(tài)。對司機、職工提出的問題、要求，現(xiàn)場工作小組在摸清情況的基礎(chǔ)上，符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的合理要求，當(dāng)場表明解決問題的態(tài)度；無法當(dāng)場表明態(tài)度解決的，及時聯(lián)系應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)成有關(guān)部門限期研究解決；對不合理的要求， 要向員工、司機說明情況，做好耐心細致的說服教育工作。要利用一切可能條件，積極調(diào)解，恢復(fù)生產(chǎn)。
　　3、有重特大_性事件發(fā)生，且已經(jīng)付諸媒 ……（未完，全文共1479字，當(dāng)前僅顯示940字，請閱讀下面提示信息。收藏《罷工應(yīng)急預(yù)案》）