公司思想政治工作、文明單位創(chuàng)建綜合情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、思想政治工作的基本情況
（一）抓黨建為基礎(chǔ)，發(fā)揮政治核心作用
（二）抓隊(duì)伍為保證，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力
（三）抓工團(tuán)為紐帶，維護(hù)職工的合法權(quán)益
二、文明單位創(chuàng)建工作情況
三、企業(yè)文化建設(shè)情況
四、對思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的建議和要求
（三）黨的“三會一課”制度不但要在形式上落實(shí)，還急需在質(zhì)量上有所提高
六、本單位開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的打算
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　　公司思想政治工作、文明單位創(chuàng)建綜合情況匯報(bào)
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
　　大家好！
　　幾年來，我們公司黨委堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神和省公司黨組、某某市委的各項(xiàng)工作部署，通過堅(jiān)持不懈地開展企業(yè)思想政治工作和各級各類創(chuàng)建活動(dòng)，公司 “三個(gè)文明”建設(shè)得到長足推動(dòng)和發(fā)展，企業(yè)思想教育、民主管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、綜合治理、企業(yè)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作開展的生機(jī)勃勃，干部職工的文明素質(zhì)、參政能力、業(yè)務(wù)水平得到明顯提高，工作、生活環(huán)境進(jìn)一步改善，民主意識、法律意識、競爭意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，呈現(xiàn)了風(fēng)正、氣順、勁足的良好局面，使公司始終保持著快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。
　　一、思想政治工作的基本情況
　　思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作，立足“四好” （好的機(jī)制，好的隊(duì)伍，好的措施，好的效果），突出“三抓”。
　�。ㄒ唬┳h建為基礎(chǔ)，發(fā)揮政治核心作用
　　企業(yè)黨委的主要職責(zé)就是發(fā)揮政治核心作用，這一使命決定了黨委開展一切工作的基礎(chǔ)必須首先加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。幾年來，公司黨委從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為首要的政治任務(wù)，黨的思想建設(shè)、組
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電視專題片《堅(jiān)強(qiáng)的電網(wǎng)》，滾動(dòng)播出六次。通過加強(qiáng)溝通，與社會各媒體建立了良好的關(guān)系，確保公司所有重點(diǎn)工作、重要事件、相關(guān)成就得以及時(shí)通過媒體向外傳遞，增強(qiáng)了市委、政府、省公司以及社會各界對公司工作的了解，在系統(tǒng)內(nèi)和社會上樹立了供電部門的良好形象。
　　2、黨的組織建設(shè)不斷完善。一是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善組織程序和制度。深入貫徹市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步完善發(fā)展黨員制度的通知》要求，對公司黨員發(fā)展程序和辦法進(jìn)行了認(rèn)真修訂，實(shí)行了發(fā)展黨員公示制度，使普通職工監(jiān)督和參與組織工作的渠道進(jìn)一步拓寬，組織工作的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。
　　二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)基層組織建設(shè)。2004年以來，根據(jù)工作需要，政工干部隊(duì)伍進(jìn)行了兩次調(diào)整，為了使新調(diào)整的基層黨支部書記在最短時(shí)間內(nèi)熟悉、適應(yīng)并能夠創(chuàng)造性地開展工作，公司黨委積極探索，大膽創(chuàng)新，實(shí)行了支部書記輪流授課制度，通過這種新的方式，進(jìn)一步提高了支部書記自身的理論水平。同時(shí)，對指導(dǎo)基層組織建設(shè)和支部工作的順利開展起到了重要的推動(dòng)作用，黨組織凝聚力不斷增強(qiáng)。
　　三是認(rèn)真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于黨的組織建設(shè)的要求，政工干部和行政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，一崗雙責(zé)，互相監(jiān)督，共同決策；按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，結(jié)合公司實(shí)際，先后制訂下發(fā)了《某某市供電公司關(guān)于實(shí)行集體決定“三重一大”問題的暫行規(guī)定》和《關(guān)于對違反實(shí)行集體決定“三重一大”問題的暫行規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究的辦法》，從制度上進(jìn)一步完善了黨組織參與企業(yè)重大問題決策的程序和工作機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)班子的決策行為、決策程序進(jìn)行規(guī)范和完善，為提高決策的民主性和科學(xué)性提供了重要保證。
　　3、黨的作風(fēng)建設(shè)深入開展。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，深入開展黨的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中形成民主、團(tuán)結(jié)、健康的政治風(fēng)氣，班子成員主動(dòng)溝通，互相理解，彼此支持，表現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神；充分利用職代會這一有效的民主管理形式，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督，堅(jiān)持群眾路線，服務(wù)職工群眾。廣大黨員緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心工作，始終保持昂揚(yáng)銳氣和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，愛崗敬業(yè)，忠于職守，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地地做好本職工作，牢固樹立起了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，黨員的黨性觀念得到了明顯的提高，發(fā)展意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
　�。ǘ┳リ�(duì)伍為保證，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)三方面的工作，實(shí)現(xiàn)了班子堅(jiān)強(qiáng)、干部穩(wěn)定、人才活躍的良好局面，充分激發(fā)了公司干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力。
　　1、加強(qiáng)班子建設(shè)，精心打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)班子成員的思想政治建設(shè)，在班子成員中講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，相互之間不斷加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，作到淡泊名利、注重事業(yè)，心胸坦蕩、彼此尊重。二是加強(qiáng)黨內(nèi)生活，認(rèn)真開展批評和自我批評。每年都及時(shí)組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)征求意見、帶頭開展談心活動(dòng)、帶頭開展自我剖析，班子作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，始終在公司職工和廣大黨員中發(fā)揮著積極的表率作用。
　　2、嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。按照干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”的要求，公司黨委制定并逐步完善了中層干部管理的一整套制度，并積極探索新的形勢和條件下干部管理的新思路新方法，對干部考核工作進(jìn)行了改革和創(chuàng)新，努力擴(kuò)大干部工作中的民主，建立了一套科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母刹靠己�、評議和管理方法，形成了獨(dú)具特色的“四位一體”民主評議中層干部的機(jī)制，在實(shí)際工作中取得了良好的效果，受到了干部職工的充分肯定，為推動(dòng)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的管理軌道起到了積極的作用。由于科學(xué)的機(jī)制保障，2004年，公司雖然經(jīng)歷了有史以來范圍最大的一次中層干部調(diào)整，調(diào)整人員30多名，調(diào)整幅度在50%以上，但公司上下思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有條不紊，單位建設(shè)呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速發(fā)展的良好勢頭，是我公司發(fā)展史上的最好時(shí)期。
　　由于對企業(yè)思想政治工作認(rèn)識到位，所以，在歷屆干部調(diào)整中，公司黨委特別重視政工部門和政工干部隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立了政治工作部，負(fù)責(zé)公司黨建和思想政治工作。根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，分設(shè)了11個(gè)基層黨支部，配齊、配強(qiáng)了基層黨支部書記，建立健全了支部委員會。公司現(xiàn)有專職政工干部14名，兼職政工干部6名，政工干部平均年齡44.1 歲，其中高級政工師1名，助理及以上政工師13名，大專以上學(xué)歷16 名。初步形成了一支支革命化、年輕化、知識化的穩(wěn)定的政工干部隊(duì)伍，為企業(yè)思想政治工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。；
　�。ㄈ� ……（未完，全文共10410字，當(dāng)前僅顯示2476字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司思想政治工作、文明單位創(chuàng)建綜合情況匯報(bào)》）