目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法
一是提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)
一是加強(qiáng)制度建設(shè)
二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督
一是注重培養(yǎng),營(yíng)造良好環(huán)境
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)
三、存在問(wèn)題及工作打算
一是改進(jìn)和完善干部考察的方法
二是加大公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度
三是積極探索調(diào)整不稱(chēng)職干部的有效措施
……
貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》自查報(bào)告
市委組織部:
自《深化干部人事制度改革綱要》頒布以來(lái),我局高度重視《綱要》的貫徹落實(shí),在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t,建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度,營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境,形成了富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)大幅度提高,F(xiàn)將工作情況
匯報(bào)如下:
一、基本情況
我局屬事業(yè)單位,內(nèi)設(shè)四個(gè)職能科室,總編制17人,現(xiàn)有在職人員15人,其中管理人員4人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11人,正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人,副處
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略432字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
告、任前公示、黨支部票決等六項(xiàng)工作程序,并在實(shí)踐中進(jìn)一步完善。堅(jiān)持群眾路線(xiàn)與組織考察并舉的原則,注意全面考察干部的德、能、勤、績(jī),做到了堅(jiān)持程序一步不缺,履行程序一步不錯(cuò)。
(三)建立健全機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性,我局首先圍繞選好人、用好人,結(jié)合我局的實(shí)際情況,制定了《市地震局關(guān)于干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定》、《市地震局關(guān)于副科級(jí)以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)的規(guī)定》、《市地震局關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等
規(guī)章制度。為加強(qiáng)干部管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上,我局不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加強(qiáng)了對(duì)選拔任用干部工作的監(jiān)督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,把人選準(zhǔn)用好,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
(四)加大培養(yǎng)力度,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng),營(yíng)造良好環(huán)境。局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),全面落實(shí)《綱要》精神,高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作,注意提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,我局突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“四型”機(jī)關(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以樹(shù)立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神,不斷提高干部隊(duì)伍的說(shuō)、寫(xiě)、組織、協(xié)調(diào)的能力,努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,全面增強(qiáng)了局機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力,在機(jī)關(guān)中形成人心思進(jìn),求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng),促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)不斷向前發(fā)展,為機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的提升提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障,為推動(dòng)我市防震減災(zāi)事業(yè)不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
三、存在問(wèn)題及工作打算
我們的工作取得一定的成效,但是在工作中還存在著對(duì)《綱要》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹,配套機(jī)制不夠健全,選拔范圍過(guò)窄等問(wèn)題。今后,我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》的總體要求,從思想上找差距,從機(jī)制上求突破,從工作上抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,切實(shí)加大改革力度,努力形成人盡 ……(未完,全文共1909字,當(dāng)前僅顯示1214字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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