市級事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位計劃

　　2006年，我所按照 “建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、打下一個好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個好環(huán)境”的文明創(chuàng)建工作思路，以房產(chǎn)經(jīng)濟和事業(yè)發(fā)展奮斗目標(biāo)為中心，以深入開展以處室為重點的行風(fēng)評議活動為契機，不斷增強干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念，同德同心，結(jié)合自身實際，努力打造“兌現(xiàn)服務(wù)承諾、創(chuàng)建‘誠信窗口’”的良好氛圍，不斷提升文明服務(wù)水平，全面完成了局黨委下達的目標(biāo)任務(wù)，我所也獲得了2006年度精神文明建設(shè)先進單位榮譽稱號。2007年，我所決心在兩個文明建設(shè)上更進一步強化創(chuàng)建意識，在鞏固已有成
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設(shè)，營造創(chuàng)建文明單位氛圍。認(rèn)真搞好干部隊伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅持用制度管人的原則，為各項工作的順利開展和圓滿完成提供可靠的組織保障。確保創(chuàng)建工作做到有目標(biāo)、有計劃、有要求、有措施。
　　2、強化警示教育宣傳工作。加強廉政勤政建設(shè)和開展警示教育活動將是黨支部今年的工作重點，在強化責(zé)任意識的同時動員領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行干部廉政自律的各項規(guī)定，并組織黨員干部開展廉政教育活動，觀看反腐錄像等。活動中將警示教育與文明創(chuàng)建結(jié)合起來，讓黨員干部在參加警示教育的同時，認(rèn)真清算自己的“七筆帳”，完善社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的建設(shè)。
　　3、充分發(fā)揮黨建和精神文明建設(shè)的服務(wù)保障工作。從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理制度，加強對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的調(diào)查研究，制定出切實可行的各項管理制度，增強管理工作的有效性和針對性。要在抓落實上下大力氣，堅持持之以恒、長抓不懈，實現(xiàn)內(nèi)部管理水平再上新臺階的目標(biāo)。抓好作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭全年無有效投訴，按局要求全面完成年度精神文明建設(shè)奮斗目標(biāo)，為年度經(jīng)濟目標(biāo)的順利完成提供有力保障。
　　4、推行文明辦公。堅持倡導(dǎo)文明用語，杜絕服務(wù)忌語，所有干部文明辦事，杜絕服務(wù)態(tài)度冷淡、生硬、橫蠻，消除門難進、事難辦、臉難看的衙門作風(fēng)。在辦公室內(nèi)張貼職工文明公約及辦公室規(guī)章制度，切實做到熱情服務(wù)，文明辦公。
　　5、開展有特色的爭創(chuàng)活動。開展文明創(chuàng)建工作，需要實實在在的活動載體來表現(xiàn)。今年，我所不僅力求表現(xiàn)形式多樣，而且要求能突出特色。將以一線職工和青年文明服務(wù)隊為示范窗口和創(chuàng)建單位，開展“優(yōu)秀服務(wù)窗口”和“青年文明號”的創(chuàng)建活動，深入推動全所講文明、辦實事、求實績的工作作風(fēng)。
　　6、加強職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。一是提倡職工在職學(xué)習(xí)，鼓勵職工開展崗位練兵，有針對性地組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。二是組織符合條件的職工參加了工人技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍整體水平和工作能力。
　　7、積極參與街道社區(qū)共建。將與社區(qū)共建作為 ……（未完，全文共1771字，當(dāng)前僅顯示1126字，請閱讀下面提示信息。收藏《市級事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位計劃》）