公司慶“五一”迎“五四”共創(chuàng)和諧企業(yè)講話

　　
　　公司慶“五一”迎“五四”共創(chuàng)和諧企業(yè)講話
　　同志們：
　　今天，我們這里隆重集會，慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)，紀念“五四”運動87周年，表彰勞動模范一次大會此，我代表公司黨政工向工作基層一線廣大職工、共青團青年、先進工作者和全體勞動者致以節(jié)日問候和崇高敬意！
　　“五一”國際勞動節(jié)變稱“五一”，每年五月一日，它全世界無產(chǎn)階級、勞動人民共同節(jié)日，此節(jié)源于美國芝加哥城工人大罷工，1886年5月1日，芝加哥二十一萬六千余名工人為爭取實行八小時工作制而舉行罷工，經(jīng)過艱苦流血斗爭，終于獲得了勝利，為紀念這次偉大工人運動，國際上把每年5月1 日定為“五一”國際勞動節(jié)我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節(jié)，舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動，并對有貢獻勞動者進行表彰勞動模范國家棟梁、民族精英、單位中堅力量，我國工人階級和廣大勞動群眾杰出代表，我們表彰勞動模范和先進工作者，就要動員全社會學習他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻優(yōu)秀品質(zhì)，學
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主人翁地位不動搖，堅持充分發(fā)揮工人階級改革開放和現(xiàn)代化建設中主力軍作用不動搖，深入做好引導、保護和發(fā)揮廣大職工積極性工作，著力解決好關系職工群眾切身利益突出問題，工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識，自覺圍繞中心，服務大局，履行職能，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用，堅持發(fā)展以職工代表大會基層民主管理制度，通過實行廠務公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己民主權力，要進一步加強和改進對工會工作領導，認真研究工會工作重大問題，支持工會依照法律、法規(guī)和自己章程創(chuàng)造性地開展工作，更好地發(fā)揮工會做好黨群眾工作中重要作用當前，公司處內(nèi)憂外患，各項工作等待我們進一步創(chuàng)新落實，這就要求我們廣大員工要以勞動模范為榜樣，做加快發(fā)展公司經(jīng)濟主力軍，工會組織要堅持全心全意依靠工人階級指導方針，大力弘揚工人階級特別勞動模范奮斗精神，教育和引導廣大職工積極投身改革發(fā)展行列中，尊重職工民主權利，聽取職工群眾意見，堅持科學民主決策，充分調(diào)動和保護好職工積極性，尊重勞動，尊重知識，尊重人才方針政策，進一步激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力，創(chuàng)新公司發(fā)展，推動公司經(jīng)濟做出更大貢獻
　　二、要充分發(fā)揮工會、共青團職能作用，創(chuàng)建和諧企業(yè)工人階級既社會主義先進生產(chǎn)力代表者，又社會主義社會先進文化創(chuàng)造者和傳播者，創(chuàng)建公司先進企業(yè)文化，推動公司經(jīng)濟效益增長環(huán)境下，充分發(fā)揮工人階級生力軍作用，繼承和發(fā)展工人階級先進性，推進工人階級知識化進程，造就高素質(zhì)工人隊伍，激勵廣大職工堅持正確政治方向，學習先進科學文化知識，樹立良好職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，充分發(fā)揮榜樣激勵作用，大力弘揚勞動模范先進思想和優(yōu)秀事跡，用工人階級先進性，用勞動模范奮斗精神塑造廣大職工，積極參與“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”活動，開展比思想、比作風、比進步，學技能、學文化、學先進大環(huán)境比賽，努力增強學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，營造一種比學趕幫良好氛圍，各級群團組織要利用政治工作優(yōu)勢履行好工會、共青團職能作用，抓緊抓好各項組織建設，從目前看職工參與公司建設意識不夠強，參與企業(yè)管理和發(fā)展建設熱情不高，基層工會發(fā)揮引帶作用還不明顯，這就要求我們廣大干部職工要真正積極參與企業(yè)發(fā)展建設，為公司之所想，為公司之所急，要真正把心思投入到公司發(fā)展建設上來，立足本職，愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務，誠信服務，根據(jù)當前公司形勢，我們需要從三個方面抓好工作：一要講實際、知局情，增強憂患意識，面對當前人員多、負債重、管理滯后、人才儲備不充分等多方面原因和困難，我們要拿出決心和勇氣，取于正確面對阻礙公司發(fā)展各種困難，我們要大力弘揚實事求和艱苦奮斗精神，當前，對我們公司來說，能不能實事求關系到能不能發(fā)展問題，能不能艱苦奮斗關系到能不能創(chuàng)新發(fā)展，必須全員統(tǒng)一思想，樹立危機和憂患意識，集中精力抓管理，集中精力抓經(jīng)濟發(fā)展，千方百計深挖潛，一心一意抓好公司主產(chǎn)、三產(chǎn)多經(jīng)發(fā)展；二講奉獻，謀發(fā)展，增強責任意識，正確理解企業(yè)管理規(guī)范、經(jīng)濟指標逗硬、嚴格處理員工等方方面面人和事，要有強烈事業(yè)心、強烈責任感、強烈進取精神，配合公司嚴格管理，員工要各自崗位上當主人、爭先進、比貢獻，自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做到忠誠、敬業(yè)、誠信、自覺參與調(diào)動一切可以調(diào)動力量參與公司建設三要做到講學習、強素質(zhì)，增強本領意識，利用創(chuàng)建學習型企業(yè)契機，全局大興學習之風，充分發(fā)揮群團組織作用，開展形式多樣，豐富多彩學業(yè)務、學技術活動，增強本領、提高素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)種類人才公司200*年各項工作都處改革創(chuàng)新和穩(wěn)步發(fā)展攻堅階段， ……（未完，全文共3776字，當前僅顯示1907字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司慶“五一”迎“五四”共創(chuàng)和諧企業(yè)講話》）