國際護士節(jié)暨2007年醫(yī)療衛(wèi)生工作會議上的講話

　　同志們：
　　在這春意盎然百花飄香的美好季節(jié)，我們隆重集會，熱烈慶祝全世界護理工作者的光輝節(jié)日——“5.12”國際護士節(jié)，重溫南丁格爾精神，表彰在護理工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀護理工作者，同時召開2007年醫(yī)療衛(wèi)生工作會議，回顧總結去年的醫(yī)療衛(wèi)生工作情況，安排部署今年的醫(yī)療衛(wèi)生工作任務，動員全礦廣大醫(yī)務工作者按照科學發(fā)展觀要求，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，為構建和諧礦區(qū)確保全礦今年工作目標任務的完成做出應有的貢獻。借此機會，我代表礦黨委礦行政向全礦護理工作者表示節(jié)日的祝賀！向過去一年為實現(xiàn)全礦奮斗目標做出突出貢獻的廣大醫(yī)務工作者表示親切的慰問和衷心的感謝！下面我講兩方面的問題：
　　一2006年度醫(yī)療衛(wèi)生工作簡要回顧
　　2006年是我礦全面實施“3612”工程，全面發(fā)展整體推進全面勝利再創(chuàng)新高的一年。全礦廣大醫(yī)務工作者緊緊圍繞礦上的中心工作，不但為職工群眾提供了良好的醫(yī)療保健服務，也為全礦的安全生產(chǎn)提供了可靠的醫(yī)療保障，以實際行動為全礦的改革發(fā)展和職工群眾的身體健康做出了應有的貢獻。
　　一護理水平有了新提高。全礦廣大護理工作者在南丁格爾精神的鼓舞下，愛崗敬業(yè)無私奉獻，工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和各種規(guī)章制度，主動為病人排憂解難；他們視病人如親人，經(jīng)常與病人溝通交流，幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，對病人
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經(jīng)內(nèi)科骨外科專家來我院坐診，使我礦職工家屬不出宿舍就能享受到省級專家的醫(yī)療服務，受到了職工群眾的好評。
　　四就醫(yī)環(huán)境有了新改善。更換了豪華病床22張，添置了離子分析儀中頻治療儀骨科手術器械，高壓消毒器等醫(yī)療器械，更換了病房和供應室門窗，增添了部分電教設備，為輸液室安裝了閉路電視，裝修了礦內(nèi)井口保健站等等，進一步改善了職工家屬的就醫(yī)條件和就醫(yī)環(huán)境。
　　五衛(wèi)生防疫取得新成效。在抓好非典及其它傳染病防治的同時，計劃免疫工作以創(chuàng)建省級示范化接種門診為契機，加強了計劃免疫硬件建設和資料管理，全年共接種各類疫苗3312人次，有效地保護了全礦廣大兒童和職工家屬的身體健康，今年2月份我礦順利通過了省衛(wèi)生廳“省級示范化免疫門診”檢查驗收。
　　六醫(yī)院管理創(chuàng)出新水平。職工醫(yī)院細化量化了各項管理制度，建立了標準化目標管理崗位責任體系，推行了績效考核辦法，極大調動了全院職工工作積極性和創(chuàng)造性。2006年全年共接診34183人次，處理急診679人次，收住院451人次，開展各類手術105臺，成功搶救治療工傷20例，完成各類健康查體4000余次，全年實現(xiàn)業(yè)務收入276萬元，實現(xiàn)利潤54萬元。
　　此外，實行了藥品招標采購，每年對150余種常用藥品進行集中招標采購，為醫(yī)院節(jié)約采購資金30余萬元，讓利職工20余萬元，達到了降低成本，讓利于民的目的，也杜絕了因藥品采購發(fā)生的各類違法違紀現(xiàn)象。
　　在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中還存在著一些不容忽視的問題和不足。一是個別工作人員服務態(tài)度不端正，不能適應當前改革發(fā)展的大好形勢；二是個別工作人員業(yè)務水平還有待于進一步提高；三是醫(yī)院整體業(yè)務水平還不夠高，技術攻關力量還不夠強。四是醫(yī)院改革還需要進一步深化，醫(yī)院社會效益經(jīng)濟效益需要進一步提高。這些問題在今后的工作中需要認真加以解決。
　　二2007年醫(yī)療衛(wèi)生工作意見
　　2007年是全面貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的一年更是集團公司實現(xiàn)“五年百億”和我礦提前一年實現(xiàn)“3612”目標的關鍵年，做好全年的醫(yī)療衛(wèi)生工作，對實現(xiàn)“平安文明和諧白莊礦”和全面完成全年的各項目標任務具有十分重要的意義。為此，醫(yī)療衛(wèi)生工作要重點抓好以下幾個方面：
　　一抓改革，強管理，進一步提高醫(yī)院的管理水平。根據(jù)集團公司及上級部門的總體要求，要積極探索建立適應我礦發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生管理體系，把深化內(nèi)部改革和強化內(nèi)部管理作為工作中的一件大事，切實提高醫(yī)院的管理水平。要繼續(xù)深入扎實地開展“三優(yōu)一創(chuàng)”活動，認真查找和糾正工作中的問題和不足，在活動的深度上下功夫，在特色和特點上作文章，不斷擴大活動的內(nèi)涵，增加活動的吸引力。要把“三優(yōu)一創(chuàng)”同“醫(yī)療質量管理年”和創(chuàng)建“放心藥房”等一系列活動有機結合起來，以實際行動讓職工群眾放心滿意。要繼續(xù)在改變醫(yī)學模式上下功夫，在以往經(jīng)驗的基礎上，進一步轉變就醫(yī)方式，積極開展便民利民活動，聘請專家坐診做到經(jīng)�；贫然�，以此來吸引患者。要在領導任用機制分配制度上狠下功夫，積極探索適應改革發(fā)展的新模式新機制，進一步建立和完善各項管理制度工作制度，使之適應改革的要求，以利于醫(yī)院工作更加高效有序的運轉。
　　二護理人員要繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，獻身護理事業(yè)。100多年來，南丁格爾精神激勵著一代又一代熱血青年走上護理崗位，獻身護理事業(yè)，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻。她們以實際行動詮釋了南丁格爾精神，并使其不斷發(fā)揚和壯大。我們對南丁格爾最好的紀念，就是努力做好本職工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。護理工作是一項崇高而神圣的職業(yè)，它不僅對患者的治療與康復有著至關重要的影響，而且對社會主義政治文明物質文明和精神文明建設都有著深遠的影響。這就要求廣大護理工作者要不斷加強理論學習，認真鉆研護理技術，努力提高業(yè)務能力和技術水平，成為一個全能型護理人才。要保持發(fā)揚良好的醫(yī)德，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，把愛心和關懷奉獻給患者，用自己的實際行動，在患者心目中樹立“誠實廉潔心地善良溫文爾雅平易近人”的良好形象，贏得病人和社會的尊重與信賴。要嚴格執(zhí)行各項護理制度，用操作規(guī)程來規(guī)范每個人的護理行為，切實加強基礎質量環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，杜絕各類差錯事故的發(fā)生。同時，要全力以赴支持關心護理工作者，切實幫助解決她們工作生活中的困難，在全礦形成一個重視護理工作尊重護士和愛護護士的濃厚氛圍。
　　三加強人才隊伍建設，實施科教興醫(yī)戰(zhàn)略。人才興則事業(yè)興，科技興則后勁足。要牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，始終堅持科學技術是第一生產(chǎn)力人才資源是第一資源的理念，重視人才的培養(yǎng)引進和使用。要繼續(xù)選派業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習，提高醫(yī)護工作人員的業(yè)務素質；廣 ……（未完，全文共4947字，當前僅顯示2498字，請閱讀下面提示信息。收藏《國際護士節(jié)暨2007年醫(yī)療衛(wèi)生工作會議上的講話》）