目錄/提綱:……
一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要意義
二、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的指導(dǎo)思想
三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主要措施
(一)杜絕不良作風(fēng),確保政令暢通,嚴(yán)禁我行我素
(二)樹立實(shí)效作風(fēng),維護(hù)人民利益,防止脫離群眾
(三)堅持服務(wù)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,克服推諉塞責(zé)
(四)加強(qiáng)廉政作風(fēng),恪守勤政廉潔,力戒辦事不公
四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求
(一)提高辦事效率,堅持求真務(wù)實(shí)
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,制止“走讀”現(xiàn)象
(三)倡導(dǎo)文明生活,狠剎賭博歪風(fēng)
(四)保持超常發(fā)展,反對裹足不前
一要務(wù),一心一意謀發(fā)展,不斷推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展
五、突出五個轉(zhuǎn)變,真心實(shí)意地為人民群眾服務(wù),密切干群關(guān)系
(一)注重引導(dǎo),由強(qiáng)制型向說服型轉(zhuǎn)變
(二)依法行政,由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變
(三)是強(qiáng)化服務(wù),由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變
(四)公正廉明,由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變
(五)優(yōu)化環(huán)境,由壓抑型向?qū)捤尚娃D(zhuǎn)變
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轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)演講稿--轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)密切干群關(guān)系
當(dāng)前,干部中存在的以權(quán)謀私、作風(fēng)不過硬、經(jīng)濟(jì)上不廉潔等現(xiàn)象,是人民群眾最關(guān)注、議論最多的話題,也是導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的關(guān)鍵問題。如何改善干群關(guān)系,是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。實(shí)踐證明,只有以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以解決“三農(nóng)”問題為中心,以貫徹十六屆四中全會“決定”為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、關(guān)心群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子,創(chuàng)造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,才能密切干群關(guān)系。
一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要意義
干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系,關(guān)系著黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成敗。全面貫徹“三個代表”重要思想,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。從總體上看,我們干部的作風(fēng)是好的,干部思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍濃厚。但是,部分
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三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主要措施
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題,建立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機(jī)制為主要內(nèi)容。
。ㄒ唬┒沤^不良作風(fēng),確保政令暢通,嚴(yán)禁我行我素
黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀(jì)律。決不允許出現(xiàn)陽奉陰違,搞當(dāng)面一套、背后一套的“兩面派”行為,絕不允許搞上有政策,下有對策。嚴(yán)肅查處編造、傳播政治謠言及丑化黨和政府形象的人和事;嚴(yán)肅查處對上級安排的工作頂著不辦或不及時辦理的單位和個人。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅強(qiáng)的政治紀(jì)律性,堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風(fēng),大力倡導(dǎo)“嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的“少云精神”,確保中央、市委、縣委決策得以堅定不移的貫徹執(zhí)行,確保政策上下一致不走調(diào)。
。ǘ淞(shí)效作風(fēng),維護(hù)人民利益,防止脫離群眾
要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,牢記“實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益”這個對干部的根本要求。在工作中,把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號,把群眾的需要當(dāng)作第一選擇,把群眾的利益當(dāng)作第一考慮。在決策上,把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量利弊得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)工作透明度,積極為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要特別關(guān)心和幫助特殊困難_,如特困戶、受災(zāi)群眾、下崗職工等。涉及群眾利益的大事,通過召開群眾會,充分征求群眾意見,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。堅決反對高高在上,唯我唯大,脫離群眾的不良作風(fēng)。
。ㄈ﹫猿址⻊(wù)作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,克服推諉塞責(zé)
要牢固樹立服務(wù)意識,開展“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為市場主體服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)”的“四服務(wù)”活動。大力推行依法行政、政(村)務(wù)公開。克服推諉扯皮、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng),切實(shí)消除不給好處不辦事,給了好處亂辦事的現(xiàn)象;切實(shí)做到微笑服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
。ㄋ模┘訌(qiáng)廉政作風(fēng), 恪守勤政廉潔,力戒辦事不公
勤政廉潔是反映干部作風(fēng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。堅持深入開展反腐敗斗爭,從源頭制止腐;堅持深入行風(fēng)評議,糾正行業(yè)不正之風(fēng)。堅決反對個人主義、享樂主義;堅決反
對優(yōu)親重友,厚此薄彼;堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗,勤政廉潔的作風(fēng),努力克服得過且過無所謂,貪占便宜不廉潔的行為。堅持恪守做人本分,做到公正辦事、清白為人。
四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求
(一)提高辦事效率,堅持求真務(wù)實(shí)
干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風(fēng),大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、平易近人、慎重細(xì)致的辦事作風(fēng)。 力戒形式主義,反對官僚主義和_主義。發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。對弄虛作假者批評不含糊,曝光不留情,處理不手軟。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,制止“走讀”現(xiàn)象
自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)厲查處違反工作紀(jì)律的行為。認(rèn)真執(zhí)行治理“走讀”的各項(xiàng)規(guī)定,健全領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度,有效制止“走讀”行為。
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