xx在職工代表團組長上的發(fā)言

　　**在八屆七次
　　職工代表團（組）長會議上的講話
　　(2005年9月20日)
　　今天下午，召集大家開了個短會，結(jié)合今天會議內(nèi)容，我簡單講講。
　　一是今天會議討論通過了《溫暖工程基金章程》和《溫暖工程基金管理辦法》。我感覺這個辦法來源于基層實踐，針對性強，符合礦情，較為可行。我們?yōu)槭裁?br>……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略244字，正式會員可完整閱讀）……　
來抓，共同為幫扶困難群眾獻計出力，千方百計為困難群眾排憂解難，形成各級黨政重視支持、各級工會積極努力、全社會廣泛參與的幫扶工作格局。
　　全礦各級黨政工領(lǐng)導干部要在幫扶救助活動中起帶頭和表率作用，這既是各級領(lǐng)導干部義不容辭的責任，也是進一步密切黨群干群關(guān)系的具體措施，。各單位都要積極開展本單位困難_的幫扶救助活動，把應負的責任擔起來，有針對性地采取實實在在的措施，解決實際問題。
　　三是要把幫扶困難職工與做好職工思想政治工作結(jié)合起來。各級組織要教育和引導廣大職工識大體、顧大局，正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，堅定克服困難的信心。要在幫扶困難職工解決具體困難的同時，積極引導他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，努力提高自身的技術(shù)技能，敢于面對激烈的市場競爭，不斷增強競爭能力。要組織職工廣泛開展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，推進企業(yè)技術(shù)進步，推動企業(yè)努力提高經(jīng)濟效益，在發(fā)展經(jīng)濟的同時不斷提高職工的生活水平。
　　只有對困難職工_采取切實可行的支持和幫助，使他們早日擺脫困境，才能真正減少社會風險，維護礦區(qū)和社會的穩(wěn)定，促進改革的順利進行，確保企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。
　　剛才張科長在會上念了《工傷管理辦法》討論稿，這項工作牽涉到上上下下、方方面面， ……（未完，全文共1079字，當前僅顯示686字，請閱讀下面提示信息。收藏《**在職工代表團組長上的發(fā)言》）