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疾病預(yù)防控制中心精神文明工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2007/4/15 12:14:10
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視保障有力
一是組織到位
二是宣傳到位
三是職責(zé)到位,建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行項(xiàng)目管理,獎(jiǎng)懲分明,確保文明工作落到實(shí)處
四是考核到位
二、制度健全發(fā)展規(guī)范
三、重業(yè)務(wù)抓培訓(xùn)
四、以人為本深化改革
五、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展
四是持續(xù)開展“三新”、“三個(gè)一”活動(dòng)
四是扎實(shí)開展衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)
……

  疾病預(yù)防控制中心支部精神文明建設(shè)工作總結(jié)
  一年來,在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣精神文明建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下,**縣疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工以鞏固和發(fā)展文明單位為載體,堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明和政治文明兩手抓的方針,開拓進(jìn)取、奮力拼搏,有力地推動(dòng)了疾控中心各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。
  一、領(lǐng)導(dǎo)重視 保障有力
  2006年**疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明建設(shè)工作,將其納入重要的議事日程,切實(shí)做到四個(gè)到位。一是組織到位。今年疾控中心調(diào)整成立了以主任***為組長,***為副組長,各科科長為成員的達(dá)縣疾控中心精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略442字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
二是年初擬出精神文明建設(shè)專題計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施,定期和不定期督察,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增添措施,使疾控中心的精神文明建設(shè)走上了持續(xù)健康發(fā)展的快車道。
  三、重業(yè)務(wù) 抓培訓(xùn)
  興疾控中心的基石是職工隊(duì)伍,而強(qiáng)疾控中心之本是人才隊(duì)伍;谶@樣的認(rèn)識,**縣疾控中心堅(jiān)持把培育“精兵強(qiáng)將”的人才隊(duì)伍作為戰(zhàn)略來抓,把提高全中心職工整體素質(zhì)作為“基石”來抓。前些年,**疾控中心人才結(jié)構(gòu)性短缺,結(jié)構(gòu)性過剩的矛盾十分突出,為盡快扭轉(zhuǎn)這種局面,**疾控中心擬定了新進(jìn)人員標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)了人才培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定等,使全中心人才隊(duì)伍素質(zhì)在幾年內(nèi)發(fā)生了質(zhì)的變化。為盡快培養(yǎng)出骨干人才,**疾控中心每年籌資3萬余元,使在職人員脫產(chǎn)或函授中升專,專升本。同時(shí)把專業(yè)骨干送到省、市及國家級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修深造。除此之外,全中心繼續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,聘請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位的專家教授來單位授課和內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
  為了學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,***疾控中心為學(xué)成歸來的人員在應(yīng)用新技術(shù),開展新項(xiàng)目提供了良好的條件,花巨資購買了氣相色譜儀等50余萬元的儀器設(shè)備。良好的設(shè)施設(shè)備及人才成長環(huán)境,使一大批中青年骨干迅速成長,成為各科室、各學(xué)科的帶頭人。一年來,全中心在國家、省、市級報(bào)刊雜志上發(fā)表交流論文10余篇,受到了社會(huì)各界的好評。
  四、以人為本 深化改革
  為給全中心職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境,營造積極向上的良好氛圍。一是**疾控中心總投資達(dá)500萬余元的辦公大樓已于今年9月順利整體搬進(jìn)4000余平方米辦公大樓。并對新辦公環(huán)境進(jìn)行綠化和美化,共新增花缽50余個(gè)和植花草近300株。二是為深化人事制度改革,按照上級要求,加快全中心各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,全中心干部職工一律實(shí)行聘用制,改變身份,轉(zhuǎn)變觀念 ,引入競爭機(jī)制,極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。
  五、與時(shí)俱進(jìn) 創(chuàng)新發(fā)展
  為與時(shí)俱進(jìn),不斷探索疾病防控事業(yè)發(fā)展的新路子,增強(qiáng)凝聚力和向心力,更好地為人民健康服務(wù)。為此,**疾控中心做了大量的工作。一是深入開展“四好”班子活動(dòng),并結(jié)合單位實(shí)際,重點(diǎn)規(guī)范公務(wù)接待問題、車輛管理問題、藥品采購問題等,確保了領(lǐng)導(dǎo)帶頭在金錢面前不動(dòng)心,權(quán)力面前不謀私,利益面前不伸手,為全中心職工樹立了榜樣。二是繼續(xù)深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育” ……(未完,全文共1952字,當(dāng)前僅顯示1241字,請閱讀下面提示信息。收藏《疾病預(yù)防控制中心精神文明工作總結(jié)》
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