在市委與調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的集體談話會(huì)上的講話

　　在市委與調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的集體談話會(huì)上的講話
　　同志們：
　　這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，實(shí)際上是一次市委與調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的集體談話會(huì)，剛才，太元同志宣布了有關(guān)的人事任免決定。下面，我講四點(diǎn)意見：
　　一、要正確認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整
　　按照中央、省委、廣安市委的部署，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已經(jīng)全面展開，將在9月底前基本結(jié)束。市委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，同時(shí)，也是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)提出的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的具體實(shí)踐。選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)現(xiàn)華鎣新跨越具有十分重要的意義。
　　這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，市委堅(jiān)持以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部任用辦法》和中央、省委對(duì)本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)規(guī)定、要求為準(zhǔn)則，以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、完善功能”為重點(diǎn)，本著“客觀公正、選好配強(qiáng)、整體穩(wěn)定、適當(dāng)交流、正確導(dǎo)向、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣”的原則，全面分析了我市領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過(guò)充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，6月底至7月上旬，市委派出了四個(gè)考核組對(duì)全市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處
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正職。從全市戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
　　三是體現(xiàn)了重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求。安排好工作出色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，同時(shí)將能力強(qiáng)、工作實(shí)，有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀干部繼續(xù)保留在書記崗位上；提拔一批政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，有 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職；提拔擔(dān)任市級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上要有擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的經(jīng)歷，從機(jī)關(guān)提拔的 名干部全部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。
　　四是體現(xiàn)了優(yōu)化結(jié)構(gòu)的政策。黨政正職繼續(xù)提名的不超過(guò)48歲，新提名的不超過(guò)45歲；副職繼續(xù)提名原則上的不超過(guò)47歲，新提名的原則上不超過(guò)45歲。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中原則上至少要有一名32歲以下的干部和1名女干部，盡量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中配備黨外干部。
　　五是體現(xiàn)了干部交流的規(guī)定。有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的必須交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)原則上不得在原籍和出生地任職。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)或同一職位任職滿10年的必須交流。注意交流優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部到部門工作、優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。這次調(diào)整交流了 名干部。
　　總的來(lái)說(shuō)，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢(shì)下“三個(gè)代表”重要思想對(duì)干部工作的新要求，符合黨的十六屆四中全會(huì)提出的“精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，減少副書記職數(shù)，適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，符合我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
　　二、要正確對(duì)待這次人事安排
　　這次干部調(diào)整，市委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。市委的安排是從全市大局考慮的，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。我市的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)問(wèn)題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確地理解市委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來(lái)。
　　1、珍惜機(jī)會(huì)。按照文件規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有11、12個(gè)，減少到了6、7個(gè)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部總職數(shù)由141名，減少到 名，有相當(dāng)一部份同志，由于受職數(shù)的限制，不能安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位。今天能夠作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)是一種幸運(yùn)，是一個(gè)機(jī)會(huì)，希望大家一定要這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，千萬(wàn)不要辜負(fù)組織的重托，一方百姓的希望。
　　2、服從組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對(duì)待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對(duì)干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長(zhǎng)、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的、錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系，個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個(gè)人的目的一旦達(dá)不到，就對(duì)組織不滿，怨天憂人，是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無(wú)向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會(huì)犯錯(cuò)誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。
　　3、善待自己。正確對(duì)待自己，實(shí)際上是個(gè)人的世界觀問(wèn)題。我們有些同志，往往在個(gè)人待遇升遷等問(wèn)題上，想得太多，看得太重；對(duì)自己看優(yōu)點(diǎn)多些，看缺點(diǎn)、不足少些，自我評(píng)價(jià)不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵(lì)；有的青年干部自持知識(shí)、年齡優(yōu)勢(shì)而目空一切，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，結(jié)果既破壞了同志間的團(tuán)結(jié)，又影響了大局。這些都是危險(xiǎn)的。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。在這里我給大家講一個(gè)哲理故事：三個(gè)旅行者同時(shí)住進(jìn)了一個(gè)旅店。早上出門的時(shí)候，一個(gè)旅行者帶了一把傘，另一個(gè)拿了一根拐杖，第三個(gè)旅行者什么也沒(méi)有拿。晚上歸來(lái)的時(shí)候，拿傘的旅行者淋得滿身是水，拿拐杖的旅行者跌得滿身是傷，而第三個(gè)旅行者卻安然無(wú)恙。于是前兩個(gè)旅行者很納悶，問(wèn)第三個(gè)旅行者：“你怎么會(huì)沒(méi)事呢？”第三個(gè)旅行者沒(méi)有回答，而是問(wèn)拿傘的旅行者：“你為什 ……（未完，全文共10363字，當(dāng)前僅顯示2465字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在市委與調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的集體談話會(huì)上的講話》）