工商局打造和諧誠信工商經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　工商局打造和諧誠信工商經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
　　提高執(zhí)法監(jiān)管水平 打造和諧誠信工商
　　*工商局多措并舉促和諧
　　全面構(gòu)建和諧社會(huì)是我市當(dāng)前和今后工作的重點(diǎn),面對(duì)新形勢(shì)、新要求，作為工商執(zhí)法部門，對(duì)促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建有著不可推卸的責(zé)任，并要為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。
　　*工商局一直以貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為己任，始終將市工商局年初提出的“帶著和諧，走向公平”作為工作努力的方向。近年來，工商局立足區(qū)域?qū)嶋H，本著工商職責(zé)，力爭(zhēng)銳意創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。在更新監(jiān)管理念的同時(shí)，樹立、落實(shí)科學(xué)的執(zhí)法觀，多措并舉打造和諧工商，為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，進(jìn)一步提高履職能力和監(jiān)管水平，促進(jìn)南昌工商行政管理事業(yè)全面進(jìn)步發(fā)揮了積極的作用。
　　一、 服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，瞄準(zhǔn)和諧目標(biāo)
　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，也是化解社會(huì)矛盾的關(guān)鍵。近年來，*工商局始終將科學(xué)發(fā)展觀
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區(qū)實(shí)際情況，區(qū)局實(shí)行了預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)制度；工商干部為經(jīng)營(yíng)者發(fā)放“紅盾聯(lián)系卡”，為下崗再就業(yè)職工發(fā)放“紅盾愛心”，主動(dòng)解決經(jīng)營(yíng)者的困難，樹立高效便民的執(zhí)法形象。
　　2、落實(shí)政策，促進(jìn)和諧。近三年來，*工商局深入貫徹下崗職工、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、失地農(nóng)民再就業(yè)優(yōu)惠政策，開辟十個(gè)“綠色通道”，積極為上述人員再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì)。三年來，區(qū)局就為3725名下崗職工免費(fèi)辦理了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，共減免“兩費(fèi)”1281萬元，對(duì)于不能享受優(yōu)惠政策的369人次，區(qū)局也進(jìn)行了認(rèn)真、熱情地解答。
　　3、關(guān)注弱勢(shì)，構(gòu)建和諧。*是一個(gè)老城區(qū)，人口約43萬余人，其中不乏一些孤老、殘疾、低保家庭。為了幫助這些弱勢(shì)_，區(qū)局采取多種措施，為他們排憂解難。如每個(gè)分局確定二至三名幫扶對(duì)象、弱勢(shì)_就業(yè)時(shí)免費(fèi)發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及免收工商管理費(fèi)等。
　　二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧工商
　　只有一支好的工商隊(duì)伍，才能在具體的工作中發(fā)揮更好的工作效益，才能為構(gòu)建和諧工商、和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用。為此，*工商從自身做起，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧工商。
　　1、構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子可以帶出一支和諧的隊(duì)伍。相反，若領(lǐng)導(dǎo)班子成員本身就不和諧，那構(gòu)建和諧社會(huì)就無從談起。為此，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，實(shí)行民主集中，重大事情集體研究，加強(qiáng)溝通，顧全大局，齊心協(xié)辦，為打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、互助、充滿活力的隊(duì)伍共同努力；
　　2、構(gòu)建和諧工商隊(duì)伍。在隊(duì)伍的管理教育上，區(qū)局全面實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇制度。33名優(yōu)秀干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，激活了用人機(jī)制；干部職工分級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和行政效能監(jiān)察機(jī)制的實(shí)行，徹底打破了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的“大鍋飯”局面，有效克服了高文憑低水平、高能力低素質(zhì)的用人弊端，增強(qiáng)了干部緊迫感和壓力感。豐富多樣的工商文化建設(shè)，在全系統(tǒng)營(yíng)造了文明、團(tuán)結(jié)、和諧、健康、奮進(jìn)、向上的人文環(huán)境，增強(qiáng)了隊(duì)伍的親和力、戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力，為工商事業(yè)和諧發(fā)展培植了營(yíng)養(yǎng)豐富的文化“土壤”。
　　三、履行工商職責(zé),營(yíng)造和諧環(huán)境。
　　面對(duì)新形勢(shì)、新變化、新任務(wù)，*工商局積極摒棄不合時(shí)宜的思想觀念與監(jiān)管模式，用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思維謀劃工作。以人為本強(qiáng)化教育，引導(dǎo)廣大工商執(zhí)法干部，從思想觀念上實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即從“權(quán)力工商”向“服務(wù)工商”轉(zhuǎn)變；從“單純職能監(jiān)管”向“和諧服務(wù)監(jiān)管”轉(zhuǎn)變。在廣大干部中開展了“假如我是經(jīng)營(yíng)者”、“如果我的合法權(quán)益受到侵害時(shí)怎么辦”為主題的換位思考大討論活動(dòng)。
　　1、維護(hù)公平，執(zhí)法和諧。創(chuàng)造公平公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是法治經(jīng)濟(jì)的客觀要求，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的本質(zhì)要求，區(qū)局始終將樹立“維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)就是促進(jìn)和諧”的監(jiān)管理念貫穿到整個(gè)工作中。近年來，區(qū)局通過加強(qiáng)日常監(jiān)管巡查，依法嚴(yán)厲打擊市場(chǎng)領(lǐng)域無照經(jīng)營(yíng)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、欺行霸市、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等各類違法違章行為，有力地維護(hù)了公平競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到了打擊非法、保護(hù)合法、促進(jìn)和諧的效果。在行政執(zhí)法中，區(qū)局實(shí)行陽光執(zhí)法工程。在案件的處理上，正確把握監(jiān)督與服務(wù)的合理尺度，堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則，做到以法治人、以理服人、以情動(dòng)人，把履行職責(zé)的過程，變成對(duì)經(jīng)營(yíng)者監(jiān)督和服務(wù)的過程，既 ……（未完，全文共3410字，當(dāng)前僅顯示1723字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局打造和諧誠信工商經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》）