鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨員教育管理匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、具體做法
（一）堅(jiān)持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作
一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)
二是實(shí)行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)
三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)
四是強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)
五是落實(shí)責(zé)任追究制，把好黨員發(fā)展評估關(guān)
（二）抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作
一是著力理順黨員組織關(guān)系
二是積極開展豐富的黨性實(shí)踐活動
三是積極探索在社區(qū)實(shí)施“雙培雙帶”工程
三、存在問題和對策
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　　*****鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨員教育管理工作匯報(bào)
　　一、基本情況
　　*****鎮(zhèn)是市、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所在地，是全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。轄區(qū)共有中央、省、市、區(qū)駐定單位506個(gè)，11個(gè)社區(qū)居民委員會、1個(gè)家委會，常住非農(nóng)業(yè)人口6.6萬人，流動暫住人口1萬人；共有16個(gè)支部，475名黨員。近三年多來,我們嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。2001－2004年7月，共發(fā)展黨員52人， 35歲以下36人，占發(fā)展數(shù)的69.23%；女黨員30人，占發(fā)展數(shù)的57.70%；新發(fā)展黨員中，居民36人，占69.23%，文化程度高中以上41人，占78.85%。全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。我鎮(zhèn)連續(xù)三次被評為先進(jìn)基層黨委。
　　二、具體做法

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　　二是實(shí)行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項(xiàng)重要工作，實(shí)行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進(jìn)行培養(yǎng)，在時(shí)間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委負(fù)責(zé)考核，然后送區(qū)委組織部審查。每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。黨委每年兩次對支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行考察，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評內(nèi)容中。同時(shí)分期分批組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓(xùn)班進(jìn)行集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，重點(diǎn)是抓好馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一，實(shí)行“三不”制度。即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究，培訓(xùn)時(shí)間不足5天不予研究，沒有通過結(jié)業(yè)考試不予研究，收到了良好效果。三年多來，鎮(zhèn)黨委共舉辦入黨積極分子、新黨員培訓(xùn)班6期，參加人數(shù)達(dá)468人次。
　　三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員，在黨支部大會討論通過之后，報(bào)上級黨委審批之前，將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為5至7天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認(rèn)真分析，集體研究，根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大，經(jīng)調(diào)查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對象，黨支部應(yīng)重新審議，不予發(fā)展。三年多來，共發(fā)展的52名黨員全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了公示，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
　　四是強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前，將其全套入黨材料報(bào)區(qū)委組織部審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。
　　五是落實(shí)責(zé)任追究制，把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。
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　　一是著力理順黨員組織關(guān)系。我們在嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍的同時(shí)，逐步建立了由單位管理、社區(qū)管理、行業(yè)管理、掛靠管理為主要形式的黨員管理網(wǎng)絡(luò)，先后接收259名與原企業(yè)解除人事、勞動關(guān)系的黨員、企業(yè)離退休黨員、未落實(shí)工作單位的大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人黨員在社區(qū)落戶；二是積極開展豐富的黨性實(shí)踐活動。我們在堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”制度的同時(shí)，把社區(qū)居民的需求與社區(qū)職能有機(jī)融合到一起，注重通過組織各種社區(qū)載體活動，為黨員發(fā)揮作用搭臺鋪路，先后在社區(qū)黨支部及其成員中深入開展了以“五個(gè)百”（串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）和“五個(gè)一”（做一件好事，提一條合理化建議、幫助一戶貧困戶、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭當(dāng)一名文明市民）為主要內(nèi)容的黨內(nèi)實(shí)踐鍛煉活動，促使社區(qū)黨支部成員把居民群眾和轄區(qū)單位反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題記在“民情日記”上，并及時(shí)反映解決，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；在廣大黨員中深入開展了以“學(xué)十六大精神議發(fā)展、學(xué)黨建知識議黨建、學(xué)職業(yè)技能議致富”的“三學(xué)三議”為主要內(nèi)容的黨員教育活動，并吸收離退休職工中的106名黨員組建了治安環(huán)衛(wèi)義務(wù)服務(wù)隊(duì)，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用；深入開展了以“四聯(lián)四包五到戶”（即副科級以上黨 ……（未完，全文共3826字，當(dāng)前僅顯示1933字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨員教育管理匯報(bào)材料》）