街道200x年度考核工作方案

　　根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)文件精神，為做好街道年度考核工作，特制定如下方案：
　　一、準(zhǔn)備階段：
　　1、制定街道年度考核工作方案
　　2、成立街道年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
　　組 長(zhǎng)：街道黨工委副書(shū)記 ***
　　副組長(zhǎng)：街道副處級(jí)組織員 ***
　
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略204字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
下公務(wù)員，優(yōu)秀公務(wù)員5名；區(qū)先進(jìn)個(gè)人17名，經(jīng)街道辦公會(huì)研究，分配：街道機(jī)關(guān)事業(yè)和其它集體人員8名，行政村2名，社區(qū)5名，街道企業(yè)2名。
　　2、個(gè)人述職：個(gè)人對(duì)全年的工作實(shí)績(jī)和德才表現(xiàn)自我評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《年度考核登記表》；
　　形式：科有科以下人員以科室為單位述職；區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部以全體大會(huì)形式集中述職。
　　3、集中述職、測(cè)評(píng)：召開(kāi)全體人員大會(huì)，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職（現(xiàn)職）集中對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（現(xiàn)職）和科及以下人員投票測(cè)評(píng)；
　　4、考核小組群眾投票結(jié)果，結(jié)合被考評(píng)人的《考核記實(shí)手冊(cè)》記錄情況和下達(dá)的優(yōu)秀公務(wù)員指標(biāo)數(shù)、先進(jìn)個(gè)人人數(shù)，提出初步考評(píng)等次意見(jiàn)和初步人選；
　　5、街道黨工委會(huì)議，根據(jù)考核小組的意見(jiàn)進(jìn)行審核，確定考核等次和先進(jìn)人選；
　　6、在區(qū)考核委員會(huì)對(duì)優(yōu)秀公務(wù)員公示后，公布考核結(jié)果。發(fā)放考核結(jié)果通知書(shū)給個(gè)人。
　　三、總結(jié)階段：
　　1、填寫(xiě)并上報(bào)《年度考核人員名冊(cè)》、《工作人員年度考核登記表》；
　　2、根據(jù)200*年的市、區(qū)目標(biāo)及街道的目標(biāo)任務(wù)， ……（未完，全文共899字，當(dāng)前僅顯示571字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道200*年度考核工作方案》）