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一把手上黨課講話稿

發(fā)表時間:2007/1/21 12:35:00
目錄/提綱:……
一、忠實實踐“三個代表”重要思想,努力提高五種能力
二、牢固樹立社會主義榮辱觀
三、不斷提高人事勞動服務水平,為構建和諧社會做出應有的貢獻
(一)抓基礎性工作
(二)抓薄弱性環(huán)節(jié)
(三)抓難點性工作
……

  學黨章 知榮辱努力提高人事勞動系統(tǒng)服務水平
  一把手上黨課講話稿
  同志們:
  在中國共產黨建黨85周年即將到來之際,根據區(qū)委、區(qū)紀委的安排,今天由我給大家上一節(jié)黨課,同時,也是對上半年全區(qū)人事和勞動保障工作進行總結,對下半年工作進行安排。我和大家共同探討三個問題:一是忠實實踐“三個代表”重要思想,努力提高五種能力;二是牢固樹立社會主義榮辱觀;三是不斷提高人事勞動服務水平,為構建和諧社會做出應有的貢獻。下面,我把個人學習的體會與大家交流一下,以達到互相學習、互相促進、互相提高的目的。我的黨課題目是:學黨章,知榮辱,努力提高人事勞動系統(tǒng)服務水平。
  一、忠實實踐“三個代表”重要思想,努力提高五種能力
  今年是中國共產黨建黨85周年,我們黨經過了85年的歷程,黨員隊伍在不斷壯大,黨的思想在不斷完善,黨的十六大通過了新黨章,把“三個代表”重要思想確立為黨的指導思想。指出:實踐“三個代表”重要思想,必須做到“三個堅持”,即:關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執(zhí)政為民。
  新黨章將學習“三個代表”重要思想與學習馬列主義、_思想、_理論并列在一起,作為黨員必須履行的重要義務寫入黨章。學習實踐“三個代表”重要思想,是新形勢下強化黨員的意識,增強黨的觀念、履行黨員職責,保持共產黨員先進性的前提條件和根本保證。
  新黨章在“黨的干部”一章中,對領導干部提出了新要求
……(新文秘網http://jey722.cn省略969字,正式會員可完整閱讀)…… 
統(tǒng)干部溝通協(xié)調能力的重要性更加凸現(xiàn),我們一直在強調“一站式”服務,這項服務實際上就是流水作業(yè),一環(huán)扣一環(huán),前后環(huán)節(jié)、上下環(huán)節(jié)的銜接是工作的關健,干部的溝通協(xié)調能力尤為重要。當前我們要在干部隊伍中樹立“互相服務”、“循環(huán)服務”的理念,培養(yǎng)樂于交流、善于溝通的習慣,不斷提高溝通協(xié)調能力。各街道社區(qū)的情況不同,工作方式也不一樣,創(chuàng)造的工作措施也不一樣,我們能不能通過加強交流和協(xié)調,使各街辦社區(qū)的工作經驗能夠在全區(qū)推廣,取人之長,補己之短。今天這個形式,也是為了各社區(qū)的同志們有一個互相交流的機會。
  工作越往前推進,改革越深入,越接近目標,出現(xiàn)的難題就越多,干部突破難題的能力就成為實現(xiàn)目標的關鍵。比如我們的再就業(yè)工作,剛開始進展比較順利,機構人員到位,工作格局順利拉開,進展很快。隨著再就業(yè)工作的推進,一些未具體、細化或未能涉及的問題,以及不完善的問題逐一反映出來。如:“失業(yè)—再就業(yè)—再失業(yè)”的問題,下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念難以轉變的問題,困難_的再就業(yè)問題,失地農民的生活保障問題,如何處理好這些新問題,這就是對我們干部突破難題的能力的考驗,我們要突破思維定勢,在總結經驗的基礎上,大膽創(chuàng)新工作思路,找出解決問題的突破口。
  “細節(jié)決定成敗”,勞動保障服務需要干部把工作做細、做到位。然而我們的干部或多或少存在浮而不實的作風,事業(yè)心、責任感弱化,心浮氣躁,靜不下心,沉不下身。把握細節(jié)的能力,取決我們的辦事態(tài)度、辦事方法、辦事作風,要養(yǎng)成大處著想,細處著手,親力親為的習慣。養(yǎng)成任勞任怨的習慣,辦事要辦細辦實辦到位,就得出力流汗,甚至要犧牲個人利益。
  這里要強調的是,我們基層工作人員,雖然只是執(zhí)行上級的精神,完成交辦的任務,看似簡單,但要把工作做好,必須在學習中升華,在實踐中鍛練,在總結中提高。
  在學習中升華。沒有理論武裝的頭腦是空洞模糊的頭腦,沒有理論指導的行為是人的本能行為,沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。學習使人清心明目,使人思維敏捷,使人思路清晰,使人方向明確,學習是提高能力的基本途徑和手段。因此一要牢固樹立繼續(xù)學習、終身學習的理念,特別是人事勞動保障工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,前進道路上還存在著不少困難和問題。比如就業(yè)壓力增大,下崗職工增加,社會保障基礎薄弱以及工資分配制度亟待改革等,需要我們認真研究解決。我們要向書本學習,向社會學習,向先進學習,要善于學習借鑒省內外、國內外人事、勞動保障制度建設中的一切好的做法,進行觀念更新和制度創(chuàng)新。二要堅持理論聯(lián)系實際,如果不聯(lián)系工作實際和思想實際,理論也是空洞的,當理論與實際相結合就會產生火花,就賦于理論極強的生命力和巨大的指導作用。三要改進學習方法,增強學習力。當今社會知識日新月異,我們僅僅重視自己所占有的知識是不夠的,更要注重增強自己的學習能力,不斷學習,不斷更新。
  在實踐中鍛練。加強實踐鍛煉是提升能力的基本方法,通過實踐鍛煉,加速知識向能力的轉化,進而提升能力。一要有科學的實踐態(tài)度,在實踐中不斷運用已掌握的知識,又不斷獲得新的知識,提高對社會的認識水平和各種能力。二要解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新。要在尊重客觀規(guī)律的基礎上,不斷開拓創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能發(fā)展,守舊必然停滯,任何事業(yè)發(fā)展和進步,都離不開創(chuàng)新。但創(chuàng)新不是想當然,不是標新立異,而是來源于實踐,來源于艱苦細致的具體工作。創(chuàng)造性地開展工作,務必求真務實,切忌心浮氣躁,更忌弄虛作假。三要尊重廣大群眾的實踐和選擇,增強實踐效果。要牢固樹立群眾觀點,堅持群眾路線,要深入調查研究,傾聽群眾意見,集中群眾智慧,充分考慮群眾的承受能力,切實解決好涉及群眾切身利益的問題。
  在總結中提高。善于總結自己的工作和思想,這也是提升能力的重要方法。許多社區(qū)在工作中創(chuàng)造了好的經驗,取得了突出的成績,是不容易的,但沒有及時的總結、提煉,造成領導不知道,群眾不知道,更重要的是對工作沒有進行系統(tǒng)的梳理,這就使大家經常在感到工作很雜、很亂。只要不斷的總結工作,提煉經驗,對完成工作的信心才不斷增強,方向才始終明確。需要強調的是,總結要事實求是,不能閉門造車,不能將工作總結與寫文章劃等號。總結之后還要善于宣傳,把自己的經驗推出去,進而推動自己的工作。
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  二、牢固樹立社會主義榮辱觀
  _總書記強調的“八榮八恥” 是對中華民族千年傳承下來的優(yōu)秀價值觀的高度概括,是構建和諧社會的內在要求,體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的真諦,代表了人民的意愿,反映了百姓的呼聲!鞍藰s八恥”,高屋建瓴,在真善美與假惡丑之間劃出了分明的界線。在我們社會主義社會中,是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆,堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明。
  “八榮八恥”,是對_“以德_”方針、中共中央頒布的《公民道德建設實施綱要》的進一步具體化,是新時期社會道德建設的最基本要求,普通老百姓要從我做起,我們人事勞動保障系統(tǒng)的黨員干部特別是領導干部更應該從我做起?蓵r下,一些人不敢從我做起,不想從我做起,或不肯從我做起。
  不敢從我做起。在我們 ……(未完,全文共9961字,當前僅顯示2720字,請閱讀下面提示信息。收藏《一把手上黨課講話稿》
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