2006年黨風廉政建設(shè)總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展
（二）開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)
（三）加強制度建設(shè)，強化廉政責任和民主監(jiān)督
三是責任書真正體現(xiàn)了責任，與考核和獎懲掛了鉤
（四）樹立實踐科學監(jiān)管理念，大力推進依法行政
（五）分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞，加強防范源頭預防腐敗
（六）開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍
……

　　2006年，我辦加強黨風廉政建設(shè)工作的計劃性，繼續(xù)深化思想教育和制度建設(shè)，進一步健全審評工作機制，規(guī)范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。
　　（一）擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了2006年黨風廉政建設(shè)工作思路，擬訂了年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設(shè)、強化廉政責任，樹立科學監(jiān)管理念、促進依法行政，加強權(quán)力運行的監(jiān)管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設(shè)進行統(tǒng)一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結(jié)合，_到辦公室各項具體工作中協(xié)調(diào)推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。
　　（二）開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容，每季度集中學習一次
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化了許多具體要求，分管領(lǐng)導、處長、職工三級人員的責任內(nèi)容更加具體。三是責任書真正體現(xiàn)了責任，與考核和獎懲掛了鉤。責任書規(guī)定，領(lǐng)導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督，對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行，考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù)，對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人，在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級，對有違規(guī)違紀行為的責任人，年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后，責任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。此外，為加強我辦的民主建設(shè)和自身建設(shè)，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第一次職工大會，會議聽取了黨政領(lǐng)導班子的工作報告，對大會議題進行了討論，調(diào)動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。
　�。ㄋ模淞嵺`科學監(jiān)管理念，大力推進依法行政。貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立和實踐科學監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我辦根據(jù)全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發(fā)表的“當好人民健康的保衛(wèi)者”一文，并為中層以上領(lǐng)導干部和圖書室購置了《保護公眾健康》，要求干部職工深刻領(lǐng)會科學監(jiān)管的內(nèi)涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，切實擔負起公眾健康保衛(wèi)者的職責。為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等12個規(guī)范性文件，一些內(nèi)部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術(shù)審評規(guī)程》，對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范，《規(guī)程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關(guān)鍵在人，為打造一支素質(zhì)高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進行了2006年全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試，同時制定了組織文化建設(shè)三年規(guī)劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培訓，這些工作促進了隊伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。
　　（五）分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞，加強防范源頭預防腐敗。按照局長辦公會的要求，我辦年開展了權(quán)力分解工作。經(jīng)過全面分析兩項技術(shù)審評工作程序，在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權(quán)力的環(huán)節(jié)70個，查找到已經(jīng)存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。為有效規(guī)范權(quán)力運行，防止權(quán)力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預防措施51條和監(jiān)督辦法20條。目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業(yè)務權(quán)力的運行實施監(jiān)控、對關(guān)鍵崗位和人員實施重點監(jiān)督管理、對權(quán)力集中和監(jiān)督不力的部位進行必要合理的分解等，從而使權(quán)力的運行得到進一步規(guī)范，審評工作得到持續(xù)改進，反腐倡廉得以順利推進。
　�。╅_展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。今年，我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，并認真研究具體措施，部署相關(guān)工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)理論研討專項工作中，支部確定了“在技術(shù)審評工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性”的研究課題，取得了可貴的理論成果。我們認為，作為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，技術(shù)審評 ……（未完，全文共2840字，當前僅顯示1805字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年黨風廉政建設(shè)總結(jié)》）