目錄/提綱:……
一、進一步提高認識,增強緊迫感和責(zé)任感
二、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的主要任務(wù)和總體要求
三、強化技能培訓(xùn),增強就業(yè)競爭能力
四、加大工作力度,擴大勞務(wù)輸出規(guī)模
五、強化管理服務(wù),切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益
六、加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,全面完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作任務(wù)
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為了認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步加強勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的緊急通知》精神,進一步加快我區(qū)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)我區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)超常規(guī)發(fā)展,現(xiàn)就進一步加強全區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作通知如下:
一、進一步提高認識,增強緊迫感和責(zé)任感
去年以來,省、市對勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作高度重視,多次召開專題會議認真研究部署,明確提出要把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為一個產(chǎn)業(yè)抓緊抓好。省委書記蘇榮在天水
調(diào)研時強調(diào):“要把勞務(wù)輸出作為當前最大的項目來抓。勞務(wù)輸出是減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民的第一產(chǎn)業(yè)。縣、鄉(xiāng)黨委政府要把勞務(wù)輸出作為扶貧開發(fā)的第一位任務(wù)來對待,拿出一半以上的精力來抓好這項工作!笔∥(jīng)濟工作會議把大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為今年全省經(jīng)濟社會發(fā)展的9件大事之一,做出了實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展的總體部署。目前,我區(qū)正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,雖然城市經(jīng)濟近幾年快速發(fā)展,但
農(nóng)村勞動力就業(yè)不充分,增加收入渠道窄,嚴重影響了農(nóng)民收入的增加,成為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重要制約因素。加快組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn),已經(jīng)成為實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和增加農(nóng)民收入、提高人民生活水平和
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培訓(xùn)和技能鑒定有機地結(jié)合起來,通過職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定,對考核鑒定合格者頒發(fā)相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書或單項職業(yè)能力證書,幫助農(nóng)民拿到尋求技術(shù)崗位的“通行證”,提高勞動力的就業(yè)技能和自我發(fā)展的能力。要把培訓(xùn)和輸轉(zhuǎn)更好地結(jié)合起來,根據(jù)輸入地的需求,大力開展“訂單式”培訓(xùn)。針對輸入地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有計劃地開展儲備式培訓(xùn),全面提高我區(qū)勞動力就業(yè)的競爭能力。
3、實施積極的培訓(xùn)政策。切實加大對技能培訓(xùn)的政策扶持力度,對經(jīng)過培訓(xùn)按期取得合格證書并已簽訂合同成功輸轉(zhuǎn)的學(xué)員,按職業(yè)技術(shù)工種給予補助。具體標準為美容美發(fā)、計算機培訓(xùn)每人補助200元,縫紉、烹調(diào)每人補助300-400元;摩托車修理、電氣焊和電子技術(shù)每人補助500-600元;汽車駕駛員每人補助800元。
四、加大工作力度,擴大勞務(wù)輸出規(guī)模
1、大力開拓本地勞務(wù)市場。繼續(xù)把**集團公司等駐區(qū)企業(yè)作為勞務(wù)輸出的主要基地,進一步加強地企合作,通過與駐區(qū)大企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)商、簽訂用工協(xié)議等形式,及時掌握駐區(qū)大企業(yè)用工需求狀況,有計劃、有組織地就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力。
2、努力推動異地勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。把國內(nèi)大中城市特別是沿海發(fā)達城市、友好縣區(qū)及新疆等周邊勞動力需求量大的省區(qū)作為勞務(wù)輸出的主攻方向,逐步擴大有組織輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和范圍。組織人員到農(nóng)民打工比較集中的地方考察勞務(wù)市場,利用掛職鍛煉、商務(wù)洽談等機會推介勞務(wù),掌握勞務(wù)信息,千方百計與駐在地政府和中介組織聯(lián)系,并與其建立長期勞務(wù)輸出合作關(guān)系,暢通輸轉(zhuǎn)渠道,促進本地勞動力外轉(zhuǎn)就業(yè)。
3、加強勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍建設(shè)。通過培育一批、發(fā)現(xiàn)一批、壯大一批、引進一批的方法,把層次較高、組織能力強、收益較好的務(wù)工農(nóng)民培養(yǎng)成為勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀人。充分利用親緣、血緣、地緣關(guān)系,對外出務(wù)工人員中的成功人士、知名人士進行調(diào)查摸底,分類建檔,通過登門拜訪、召開座談會等多種方式,加強與他們的聯(lián)系和溝通,以現(xiàn)有的經(jīng)紀人為紐帶,通過能人“一幫一”互助共進活動,全力擴張勞務(wù)經(jīng)紀人總量。
五、強化管理服務(wù),切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益
1、認真開展勞動力資源狀況調(diào)查。各鎮(zhèn)要盡快組織人員深入村社,摸清村社自發(fā)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)中介人、組織者和勞動力底子,對富余勞動力年齡、性別、文化程度等項目詳細記錄,逐人進行登記建檔,建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫,實行計算機管理。同時要對外出務(wù)工人員的基本情況進行調(diào)查,主要掌握外出去向、男女比例和經(jīng)濟收入等情況。
2、加快信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以區(qū)勞動力中心市場建設(shè)為基礎(chǔ),加快全區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),全面擴大信息容量,提高信息傳播速度,力爭在2006年底前與各鎮(zhèn)、街道(社區(qū))勞動保障工作所(站)實現(xiàn)信息實時聯(lián)網(wǎng)和信息共享,形成職業(yè)供求、勞動力價格等信息收集發(fā)布平臺,向社會提供勞動力市場信息。
3、強化輸轉(zhuǎn)服務(wù)。各鎮(zhèn)在做好信息宣傳、人員組織工作的同時,逐步走開辟基地、收集用工信息、組織輸轉(zhuǎn)、輸后管理的“一條龍”路子。區(qū)勞務(wù)辦要加強與省、市勞務(wù)辦駐外機構(gòu)的聯(lián)系,積極開展跨省勞務(wù)協(xié)作,大力推進勞務(wù)派遣,提高有組織輸轉(zhuǎn)比例。建立健全勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作激勵機制,從2006年開始,對有組織輸出并工作一年以上的務(wù)工人員,按實際輸出人數(shù)由區(qū)
財政按每人每年60元的標準給勞務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)予以經(jīng)費補助。
4、切實維護務(wù)工人員的合法權(quán)益。勞動保障部門要進一步加強勞動合同管理,嚴格檢查對務(wù)工人員的收費項目,制止各種亂收費。要加強與勞務(wù)輸入地勞動保障部門的溝通與聯(lián)系,督促用工單位與務(wù)工人員簽訂規(guī)范的勞動合同,引導(dǎo)務(wù)工人員依法保護自己的合法權(quán)益。同時,對務(wù)工人員要發(fā)放《外出務(wù)工人員聯(lián)系卡》,方便務(wù)工人員進行咨詢、投訴。各級勞務(wù)機構(gòu)要設(shè)立務(wù)工人員_電話,受理務(wù)工人員_請求,提供法律援助。要加大力度清理拖欠的農(nóng)民工工資,切實維護農(nóng)民工的權(quán)益。
六、加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,全面完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作任務(wù)
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格督促考核。區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小 ……(未完,全文共4188字,當前僅顯示2115字,請閱讀下面提示信息。
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