縣人事社保局2006年召開各層次民主生活會有關(guān)情況的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、各層次民主生活會的基本情況：
二、準備充分，組織周密，確保民主生活會的標準和質(zhì)量
二是認真撰寫對照檢查材料
三是廣泛地開展談心和征求意見活動
六是精心謀劃、嚴密組織、適時召開各層次民主生活會
……

　　縣人事社保局2006年召開各層次民主生活會有關(guān)情況的總結(jié)
　　一、各層次民主生活會的基本情況：
　　局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，于11月24號下午召開，生活會的主題是：圍繞發(fā)展意識、中心意識、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面存在的問題，根據(jù)調(diào)查研究及征求群眾意見了解的情況，重點解決好正確運用黨和人民給予的權(quán)力，如何掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民公仆，為人民服務(wù)的問題。參加人員是
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略293字，正式會員可完整閱讀）……　
織分頭召開。
　　二、準備充分，組織周密，確保民主生活會的標準和質(zhì)量
　　召開高質(zhì)量的民主生活會不僅是對照檢查階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是整個學教活動開展的關(guān)鍵步驟。為此，我們做了大量的準備工作：一是局里分四個組，對三個專題分別赴農(nóng)村、廠礦企業(yè)調(diào)查研究，利用7天左右時間完成了調(diào)研及調(diào)查報告的撰寫工作；二是認真撰寫對照檢查材料。局班子及全體職工干部，對照“三個代表”的要求，針對群眾的意見、呼聲，班子注重對照貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，班子團結(jié)協(xié)作，轉(zhuǎn)變職能，為基層提供服務(wù)，干部隊伍教育管理等六個方面情況，干部個人重點在黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、工作方法、工作作風、廉潔自律、履行崗位職責等七個方面進行了認真剖析，并深刻分析了產(chǎn)生上述問題的原因，明確了今后的努力方向；三是廣泛地開展談心和征求意見活動。在生活會召開前局班子通過召開座談會、個別談心等活動，廣泛征求干部群眾的意見和建議；四是確定民主生活會和專門會議的議題，局班子根據(jù)調(diào)查研究及征求意見找出的存在問題，分別確定了不同層次生活會的議題；五是認真撰寫發(fā)言提綱，每個干部根據(jù)不同會議的議題，突出重點、深挖根源、實事求是的準備了自我批評與批評他人的發(fā)言提綱；六是精心謀劃、嚴密組織、適時召開各層次民主生活會。通過上述工作的開展，經(jīng)縣委學教辦批準，我們適時召開了各層次的民主生活會，局長陳寶印及其他班子成員，率先垂范，帶頭開展批評與自我批評，其他成員也踴躍發(fā)言，大家都堅持做到了開誠布公、以誠相待，開展積極健康的思想斗爭，做到了 ……（未完，全文共1296字，當前僅顯示824字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人事社保局2006年召開各層次民主生活會有關(guān)情況的總結(jié)》）