2006年黨風(fēng)建設(shè)總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）擬訂工作計(jì)劃，帶動(dòng)反腐倡廉工作順利開(kāi)展
（二）開(kāi)展教育活動(dòng)，夯實(shí)反腐倡廉的思想基礎(chǔ)
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任和民主監(jiān)督
三是責(zé)任書(shū)真正體現(xiàn)了責(zé)任，與考核和獎(jiǎng)懲掛了鉤
（四）樹(shù)立實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，大力推進(jìn)依法行政
（五）分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞，加強(qiáng)防范源頭預(yù)防腐敗
（六）開(kāi)展廉政形勢(shì)分析和理論研討，營(yíng)造廉政文化氛圍
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　　2006年，我辦加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計(jì)劃性，繼續(xù)深化思想教育和制度建設(shè)，進(jìn)一步健全審評(píng)工作機(jī)制，規(guī)范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進(jìn)了反腐倡廉工作。
　�。ㄒ唬⿺M訂工作計(jì)劃，帶動(dòng)反腐倡廉工作順利開(kāi)展。年初，我辦確定了2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，擬訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，全面分解落實(shí)了局黨組《實(shí)施意見(jiàn)》的各項(xiàng)要求，在加強(qiáng)政治理論教育、筑牢思想防線(xiàn)，加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化廉政責(zé)任，樹(shù)立科學(xué)監(jiān)管理念、促進(jìn)依法行政，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管、源頭預(yù)防腐敗，加強(qiáng)理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實(shí)際工作中，我辦由支部牽頭，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一部署，將其與支部工作、審評(píng)工作和行政工作緊密結(jié)合，_到辦公室各項(xiàng)具體工作中協(xié)調(diào)推進(jìn)，保障了反腐倡廉工作的順利開(kāi)展。
　�。ǘ╅_(kāi)展教育活動(dòng)，夯實(shí)反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點(diǎn)內(nèi)容，每季度集中學(xué)習(xí)一
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細(xì)化了許多具體要求，分管領(lǐng)導(dǎo)、處長(zhǎng)、職工三級(jí)人員的責(zé)任內(nèi)容更加具體。三是責(zé)任書(shū)真正體現(xiàn)了責(zé)任，與考核和獎(jiǎng)懲掛了鉤。責(zé)任書(shū)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)責(zé)任制的情況要接受群眾的民主測(cè)評(píng)和監(jiān)督，對(duì)處長(zhǎng)與職工的考核要納入我辦年度績(jī)效考核中進(jìn)行，考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎(jiǎng)懲、提拔任用的重要依據(jù)，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，在年度績(jī)效考核中不能進(jìn)入優(yōu)秀等級(jí)，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人，年度績(jī)效考核直接定為不合格。責(zé)任書(shū)簽定后，責(zé)任人之間已經(jīng)普遍開(kāi)展了廉政談話(huà)，將責(zé)任落實(shí)到位。此外，為加強(qiáng)我辦的民主建設(shè)和自身建設(shè)，年辦公室還確立了職工大會(huì)制度，召開(kāi)了第二屆第一次職工大會(huì)，會(huì)議聽(tīng)取了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作報(bào)告，對(duì)大會(huì)議題進(jìn)行了討論，調(diào)動(dòng)了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，今后我們還將不斷完善這項(xiàng)制度，使其在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。
　�。ㄋ模�(shù)立實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，大力推進(jìn)依法行政。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念是國(guó)家局今年的工作重點(diǎn)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我辦根據(jù)全國(guó)食品藥品監(jiān)督管理工作會(huì)議精神，年初即組織全體職工學(xué)習(xí)了邵局長(zhǎng)在《求是雜志》上發(fā)表的“當(dāng)好人民健康的保衛(wèi)者”一文，并為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和圖書(shū)室購(gòu)置了《保護(hù)公眾健康》，要求干部職工深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)監(jiān)管的內(nèi)涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起公眾健康保衛(wèi)者的職責(zé)。為推進(jìn)我辦的依法行政，中藥品種保護(hù)審評(píng)工作制定修訂了受理審查程序、審評(píng)會(huì)議程序、監(jiān)督管理工作程序等12個(gè)規(guī)范性文件，一些內(nèi)部程序已開(kāi)始執(zhí)行。保健食品審評(píng)中心制定了《保健食品技術(shù)審評(píng)規(guī)程》，對(duì)審評(píng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)均作了規(guī)范，《規(guī)程》的實(shí)施將有力促進(jìn)依法行政，保證審評(píng)工作的公開(kāi)公正公平。依法行政的關(guān)鍵在人，為打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，我辦利用人力資源管理項(xiàng)目進(jìn)行了2006年全員績(jī)效考核，對(duì)建立合理的激勵(lì)機(jī)制做了大膽嘗試，制定了組織文化建設(shè)三年規(guī)劃，并按計(jì)劃組織了今年的第一期文化培訓(xùn)，這些工作促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。
　　（五）分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞，加強(qiáng)防范源頭預(yù)防腐敗。按照局長(zhǎng)辦公會(huì)的要求，我辦年開(kāi)展了權(quán)力分解工作。經(jīng)過(guò)全面分析兩項(xiàng)技術(shù)審評(píng)工作程序，在中藥品種保護(hù)審評(píng)和保健食品審評(píng)工作中分解出體現(xiàn)權(quán)力的環(huán)節(jié)70個(gè)，查找到已經(jīng)存在或可能存在的問(wèn)題81條，這使我們?cè)僖淮胃惺艿睫k公室嚴(yán)峻的廉政形勢(shì)和巨大的工作壓力。為有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用，我辦針對(duì)查找到的問(wèn)題，提出預(yù)防措施51條和監(jiān)督辦法20條。目前，我們正在逐步落實(shí)這些措施和辦法，包括對(duì)部門(mén)職能進(jìn)行重新梳理和劃分、對(duì)主要業(yè)務(wù)權(quán)力的運(yùn)行實(shí)施監(jiān)控、對(duì)關(guān)鍵崗位和人員實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督管理、對(duì)權(quán)力集中和監(jiān)督不力的部位進(jìn)行必要合理的分解等，從而使權(quán)力的運(yùn)行得到進(jìn)一步規(guī)范，審評(píng)工作得到持續(xù)改進(jìn)，反腐倡廉得以順利推進(jìn)。
　�。╅_(kāi)展廉政形勢(shì)分析和理論研討，營(yíng)造廉政文化氛圍。今年，我辦堅(jiān)持每季度對(duì)辦公室面臨的主要問(wèn)題和廉政形勢(shì)進(jìn)行一次分析，并認(rèn)真研究具體措施，部署相關(guān)工作，做到防微杜漸，長(zhǎng)抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)理論研討專(zhuān)項(xiàng)工作中，支部確定了“在技術(shù)審評(píng)工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的研究課題，取得了可貴的理論成果。我們認(rèn)為，作為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，技術(shù)審評(píng)在 ……（未完，全文共2837字，當(dāng)前僅顯示1804字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2006年黨風(fēng)建設(shè)總結(jié)》）