目錄/提綱:……
一、當(dāng)前我市改制企業(yè)黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀
二、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性
三是有利于充分調(diào)動(dòng)改制企業(yè)基層黨組織自身的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性
二是積極探索改制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑,改進(jìn)工作方法
一是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)
二是制定適合改制企業(yè)黨組織建設(shè)的一套工作制度和規(guī)范
三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格管理,積極支持在符合條件的情況下做好新黨員的發(fā)展
一要?jiǎng)?wù)
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在黨的十六屆六中全會(huì)上,_總書記對全黨全國提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,這在我們加快建設(shè)全面小康社會(huì)、社會(huì)_拉大、各類社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾凸現(xiàn)的時(shí)刻顯得非常及時(shí),非常必要。這對于我們解決許多社會(huì)不穩(wěn)定因素和深層次矛盾,盡量減少社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的影響,加快推進(jìn)改革開放的速度,具有十分重要和積極的意義。因此,把建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的奮斗目標(biāo)擺在當(dāng)前十分突出和緊要的位置,對于加快建成全面小康社會(huì)的步伐,創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、安全、快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境也同樣具有十分重要的意義。
針對我們**市的地方情況特點(diǎn),深入研究我市在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的特點(diǎn)規(guī)律,對于我們更好地理清思路,正確制定建設(shè)和諧**的措施辦法,同樣也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)作用和指導(dǎo)作用。在加快建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中,涉及到方方面面的因素很多,是一項(xiàng)全面的、龐大的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。但歸根結(jié)底有一條十分重要的因素,那就是如何充分發(fā)揮好各基層黨組織的作
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。ǎ玻┳饔冒l(fā)揮不夠明顯。一些企業(yè)對如何開展黨的工作缺乏明晰的思路,工作內(nèi)容沒有科學(xué)性計(jì)劃性。有企業(yè)黨組織開展活動(dòng)僅局限于開會(huì)、念報(bào)紙、學(xué)文件,送溫暖、外出參觀等內(nèi)容,活動(dòng)內(nèi)容和方式與企業(yè)的需求還不相適應(yīng)。黨的工作不能很好地開展、黨組織的作用不能充分發(fā)揮,存在有組織無活動(dòng),有活動(dòng)無實(shí)效的情況。
(3)工作機(jī)制不健全。參與企業(yè)的重大經(jīng)營決策、監(jiān)督約束不夠,少數(shù)改制企業(yè)黨組織會(huì)議制度、黨課制度、
民主生活會(huì)制度、黨員發(fā)展、民主評(píng)議等基本的工作制度沒有得到很好的健全完善,落實(shí)制度不夠好。用于黨組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)得不到充分保障。
。ǎ矗h員的教育管理和發(fā)展新黨員存在新情況。部分黨員認(rèn)為改制前是為黨工作,改制后現(xiàn)在是為老板打工,過去提倡的“無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等思想價(jià)值觀發(fā)生了變化,一切向錢看,出現(xiàn)了“信仰危機(jī)”,理想信念動(dòng)搖,價(jià)值取向錯(cuò)位,敬業(yè)精神淡化。有的黨員把自己混同于普通群眾,不能起到先鋒模范作用。出現(xiàn)這些問題的原因是多方面的,一個(gè)重要的原因是黨組織放松了對黨員的教育管理,黨員學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常、組織生活不規(guī)范、制度不健全、管理不嚴(yán)格等問題不同程度地存在。在新黨員的發(fā)展上,有的改制企業(yè)由于分流走人、歷史遺留的債務(wù)重,連續(xù)幾年未招新工人,一直未能有新鮮血液加入,使黨組織缺乏生機(jī)和活力。
。ǎ担┰诰S護(hù)職工權(quán)益上還做得不夠。個(gè)別改制企業(yè)職工的來信來訪仍呈上升趨勢,歷史遺留問題多,個(gè)性矛盾突出,反映的問題集中在:破產(chǎn)企業(yè)職工住房補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、欠發(fā)工資問題;實(shí)施分流走人的企業(yè)的程序不規(guī)范、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一,引發(fā)回潮現(xiàn)象;改制企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期后隨意解雇職工,對職工利益的保障履約不到位等等。一定程度上影響了社會(huì)的穩(wěn)定,增加了社會(huì)不和諧的因素。
二、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性。
企業(yè)改制后,原有的國企黨建工作格局已不適應(yīng)新企業(yè)的特點(diǎn),改制企業(yè)黨組織的必須盡快探索和建立企業(yè)黨建工作的新機(jī)制。因此要進(jìn)一步提高改制企業(yè)對黨組織建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí),必須從加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),保證企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行,鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性,著重要強(qiáng)化5個(gè)要求:
1、加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織建設(shè)是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,實(shí)現(xiàn)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政地位的要求。
改制后,從產(chǎn)權(quán)上講,政府和企業(yè)沒有了隸屬關(guān)系或者小有關(guān)系。但我國的國情是共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,因此要實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)必須要通過中央、地方和基層組織這樣一個(gè)整體來實(shí)現(xiàn)的,基層黨組織是基礎(chǔ)。如果企業(yè)不設(shè)立基層黨組織,那么黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)就無法落到實(shí)處,企業(yè)的改革和發(fā)展就難以保證社會(huì)主義方向。
2、加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織建設(shè)是保證企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行的要求。
主要從三個(gè)方面來考慮,一是有效地保證企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化;二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展的活動(dòng)對企業(yè)的改革發(fā)展有直接的推動(dòng)作用;三是發(fā)揮黨組織特有的優(yōu)勢,通過做好深入細(xì)致的
思想政治工作,能教育引導(dǎo)企業(yè)職工解放思想,更新觀念,支持改革,維護(hù)穩(wěn)定,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好寬松的環(huán)境。
3、加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織建設(shè)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”思想的要求。
“三個(gè)代表”的重要思想是新時(shí)期黨建工作的行動(dòng)指南,黨要成為先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、最廣大人民群眾的根本利益的忠實(shí)代表,就必須深深扎根于人民中間,充分發(fā)揮基層黨組織作用。全面加強(qiáng)黨的 ……(未完,全文共5203字,當(dāng)前僅顯示1827字,請閱讀下面提示信息。
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