創(chuàng)建特色廉潔文化 促進和諧礦區(qū)建設

目錄/提綱：……
一、建設以誠信為本的企業(yè)廉潔文化是構建和諧礦區(qū)的客觀要求
二、建設以誠信為本的企業(yè)廉潔文化是構建和諧礦區(qū)的重要內容
三、建設以誠信為本的企業(yè)廉潔文化是構建和諧礦區(qū)的有效途徑
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　　創(chuàng)建特色廉潔文化促進和諧礦區(qū)建設
　　最近，集團公司黨委制定了《某礦集團廉潔文化建設綱要(2005～2007)》，要求在2004年廉潔文化創(chuàng)建的基礎上，再用三年時間，在省屬企業(yè)率先構建起與市場經濟發(fā)展相適應、與中華民族優(yōu)良傳統相傳承，與法律規(guī)范相協調、與企業(yè)文化建設相配套的具有某礦特色的廉潔文化體系，這不僅是企業(yè)深化黨風建設和反腐倡廉工作的重要舉措，而且對于落實構建和諧社會的要求，推進和諧礦區(qū)建設具有積極的意義。
　　一、建設以誠信為本的企業(yè)廉潔文化是構建和諧礦區(qū)的客觀要求
　　和諧礦區(qū)的主要特征是礦區(qū)內人與人之間、人與企業(yè)之間，人與礦區(qū)環(huán)境之
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思想道德防線、推進和諧礦區(qū)建設的客觀需要。
　　二、建設以誠信為本的企業(yè)廉潔文化是構建和諧礦區(qū)的重要內容
　　構建和諧礦區(qū)必須依托先進的企業(yè)文化建設，而廉潔文化可以塑造和維護礦區(qū)優(yōu)良文化環(huán)境，能夠為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造一個和諧文明的文化氛圍，促進礦區(qū)物質文明、政治文明和精神文明建設協調發(fā)展�！赌车V集團廉潔文化建設綱要》中闡述的廉潔文化建設六個方面的內容，就充分體現了先進企業(yè)文化的要求和構建和諧礦區(qū)的內容。首先，圍繞“百年誠信，以德鑄魂”的企業(yè)道德理念提出的“淡泊名利，忠實履職”的自律理念、“真誠接受監(jiān)督，參與陽光工程”的他律理念、“嚴明紀律，剛性約束”的律他理念、“廉潔是業(yè)績也出生產力”、“廉潔是進取之本、作風是個人名片”，“腐敗就是自毀，監(jiān)督是最大關愛”等廉潔從業(yè)價值理念，本身都是和諧礦區(qū)建設大力倡導和努力踐行的內容。其次，完善廉潔從業(yè)制度，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，強化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力，既是廉潔文化的重要特征，也是和諧礦區(qū)建設的本質要求。廉潔從業(yè)制度是廉潔文化得以推進的堅強后盾，反過來廉潔文化又促進人們更加自覺地執(zhí)行制度，樂于接受監(jiān)督，這為打造廉潔型干部隊伍，創(chuàng)建本質廉潔型企業(yè)，推進和諧礦區(qū)建設提供重要的政治保障。第三，加強廉潔文化陣地建設，開發(fā)廉潔文化產品，開展豐富多彩的廉潔文化活動，也是促進和諧礦區(qū)建設的有效載體。通過各種宣傳媒介和載體加大正面宣傳教育力度，用健康向上的、先進的廉潔文化，引導黨員干部和職工消除落后觀念，突破陳規(guī)陋習，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，自覺抵制各種各樣的誘惑和腐蝕。
　　三、建設以誠信為本的企業(yè)廉潔文化是構建和諧礦區(qū)的有效途徑
　　和諧礦區(qū)是法治和德治的統一。廉潔文化既體現為一定的法治觀念和要求，又體現為一定的道德觀念和要求，從這個意義上說，廉潔文化是法治文化和道德文化的融合，是建設和諧礦區(qū)的有效途徑�！赌车V集團廉潔文化建設綱要》中明確提出通過三年努力，圍繞精神、制度和物質三個層面，推進廉潔文化進領導班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭，這“四進’’既是廉潔文化建設的主要途徑，也是和諧礦區(qū)建設的重要保證。一方面廉潔文化進班子、進區(qū)隊，抓住了黨員領導干部這個重點。構建和諧礦區(qū)，領導干部是表率、是關鍵。廉潔文化建設進班子、進區(qū)隊，要求各級干部不斷強化廉潔從業(yè)理念，增強企業(yè) ……（未完，全文共1998字，當前僅顯示1270字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建特色廉潔文化 促進和諧礦區(qū)建設》）