目錄/提綱:……
一、堅持以人為本,狠抓隊伍建設
六是改善、優(yōu)化辦公環(huán)境,營造關心人、鼓舞人的干事環(huán)境
二、發(fā)揮職能優(yōu)勢,當好“質量衛(wèi)士”
一是發(fā)展與縣域經濟產業(yè)結構相結合
二是發(fā)展與提高服務能力相結合
三是發(fā)展與嚴格依法行政相結合
三、加強溝通協調,營造良好環(huán)境
四、理順管理_,謀求良性發(fā)展
一是完善制度,加強管理
二是勤儉節(jié)支,還債發(fā)展
三是干群關系更加融洽
四是團結干事謀發(fā)展成為風尚
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2006年,某質監(jiān)局新一屆班子組建以來,認真貫徹省局109號文件精神,緊緊圍繞強化“三種意識”,搞好“兩大服務”的指導方針,按照某市局提出的規(guī)范執(zhí)法檢驗檢測行為,提高服務社會經濟有效性的要求,結合某實際,提出了“同心同德干工作,增收節(jié)支求發(fā)展,兩大服務樹形象,整體工作上臺階”的工作理念,堅持一手抓隊伍建設,一手抓服務發(fā)展,積極探索以服務促發(fā)展、樹形象,鑄造服務型質監(jiān)、構建和諧系統(tǒng)的新路子。經過半年來的努力工作,某局在某市質監(jiān)系統(tǒng)上半年各項工作目標綜合考核中名列第一,事業(yè)發(fā)展基本步入了良性軌道,為事業(yè)發(fā)展注入了強大的活力。截止2006年6月,某局已完成全年預算收入的75%,比上年同期增長28%,償還債務35萬元,投入事業(yè)發(fā)展17萬元。其基本做法是:
一、堅持以人為本,狠抓隊伍建設
事業(yè)要發(fā)展,隊伍是關鍵。沒有一個團結務實、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子,就不可能帶出一支好的隊伍;沒有一支紀律嚴明、作風正派的隊伍,就不可能形成整體合力,完成各
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一次黨員集體學習;召開一次黨組與中層的座談會”。如“三夏”期間,黨組書記、局長李耀武親自帶領班子和全體職工到田湖上灣村幫助貧困戶和外出務工人員家庭收割小麥等,通過開展形式多樣、豐富多彩的各種活動,融洽了干群關系,活躍了職工文化生活,極大地調動了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。六是改善、優(yōu)化辦公環(huán)境,營造關心人、鼓舞人的干事環(huán)境。2006年初,新的班子調整后,首先從解決群眾關心的熱點、難點問題入手,調整了目標考核辦法,實現了工資發(fā)放與目標任務脫鉤的管理模式,大大提高了職工的工作積極性和主觀能動性,人人自我加壓,個個積極主動完成目標責任,比、學、趕、幫、超蔚然成風。如某局特檢股原預算收入為12萬元,截止目前,已完成全部預算,并表示要想方設法擴大工作面,挖掘工作潛力,力爭年終達到預算收入20萬。其次加大硬件投入力度,投資17萬元用于事業(yè)發(fā)展,改善了工作條件,美化了辦公環(huán)境,提高了檢驗檢測能力,為各項工作的順利開展奠定了基礎。
二、發(fā)揮職能優(yōu)勢,當好“質量衛(wèi)士”
只有充分發(fā)揮質量技術監(jiān)督職能優(yōu)勢,唱好、唱響、唱活服務戲,當好“質量衛(wèi)士”,才能更好地服務縣域經濟發(fā)展,才能實現質監(jiān)事業(yè)的健康、快速發(fā)展。某局在服務縣域經濟,實現質監(jiān)事業(yè)發(fā)展中堅持做到“四個結合”:一是發(fā)展與縣域經濟產業(yè)結構相結合。今年以來,某局著力在圍繞政府中心工作、“三農”和企業(yè)發(fā)展等方面搞服務,結合縣域情況,重點突出圍繞“三農”搞服務,在突出特色、突出亮點,促進農業(yè)發(fā)展、農民增收、農業(yè)增效上做文章。2006年上半年,黨組書記、局長李耀武帶領班子成員走遍了轄區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通協調農業(yè)標準化工作,促使陸渾銀魚省級農業(yè)標準化項目順利通過省局驗收,重點達成何村小雜果、飯坡辣椒和九店花椒申報省級標準化項目的發(fā)展意向,以及幫助木植街香菇申報無公害產品。二是發(fā)展與提高服務能力相結合。通過加強技術機構建設、增加檢測項目和提高檢測水平,來達到為企業(yè)提供優(yōu)質、高效、方便、快捷服務的目的。2006年初,某局投資1.5萬元添置了免燒磚壓力機檢測設備,開展了新的檢驗項目,提高了服務企業(yè)有效性,受到了企業(yè)的歡迎,得到了地方黨委、政府的肯定和支持。三是發(fā)展與嚴格依法行政相結合。通過規(guī)范行政行為,提高依法行政水平,樹立質監(jiān)部門的良好形象。四是最大限度地拓展工作覆蓋面,取得效益的最大化,新增收入近9萬元,從而達到促進質監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展的目標。2006年上半年,為開辟新的經濟增長點,某質監(jiān)局先后邀請某市質監(jiān)局檢測中心共同對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在用計量器具進行強制檢定(僅此一項就增加收入3.5萬元),購置壓力機檢測儀,新上免燒磚檢驗項目(增加收入3萬余元),邀請省特檢院對全縣加油機防爆裝置進行專項檢驗,收入2萬余元等等,這些都是往年所沒有開展過的。
三、加強溝通協調,營造良好環(huán)境
營造一個良好寬松的外部環(huán)境是質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的有力保障。2006年上半年,某局更加注重對外溝通協調,一是主動向縣四大班子領導(特別是主要領導和主管領導)
匯報工作,爭取地方黨委、人大、政府、政協的關心和支持。如4月份縣委分配的村部建設任務中,按規(guī)定某局本應出資1萬元支持村部建設,經過與有關部門的協調,最終減免了5000元;同樣,在縣委確定的白云山促銷活動中,經過積極協調,某局沒有被分配宣傳促銷任務,僅此一項就節(jié)減開支8萬元左右;二是主動與紀檢監(jiān)察、糾風治亂、政法宣傳等部門溝通協調,取得他們的理解和支持;三是搞好與工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)等職能部門的“鄰里關系”,通過多通氣、多配合、多協作,實現 ……(未完,全文共3769字,當前僅顯示1904字,請閱讀下面提示信息。
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