市事業(yè)單位聘用合同書(shū)（范本）

目錄/提綱：……
一、崗位名稱(chēng)
二、合同期限
三、崗位職責(zé)要求
四、基本權(quán)利義務(wù)
（一）甲方
（二）乙方
五、工資福利及待遇
（二）甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)（失業(yè)）、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)
六、聘用合同的變更、終止和解除
（一）當(dāng)事人有下列情況之一的，可以變更合同：
（二）符合下列條件之一的，聘用合同即行終止：
（三）有下列情況之一的，甲方不得終止和解除聘用合同：
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
（七）乙方有下列情況之一的，不得提出終止或解除聘用合同：
七、保密要求
（一）乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓
八、違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
九、人事?tīng)?zhēng)議處理
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
（一）符合國(guó)家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件
十一、其他
（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律有關(guān)規(guī)定辦理
（二）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效
……

　　編號(hào)
　　贛州市事業(yè)單位聘用合同
　　(參照本)
　　甲方(用人單位)
　　單位名稱(chēng)： 單位性質(zhì)：事業(yè)單位
　　單位地址：
　　法定代表人 法定代表人委托人：
　　乙方(受聘人)
　　姓名： 性別： 民族： 學(xué)歷：
　　出生年月： 身份證號(hào)：
　　原身份： 職稱(chēng)（職務(wù)）
　　根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》等文件精神，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
　　一、崗位名稱(chēng)
　　甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級(jí)
　　二、合同期限
　　合同期限：自 年 月 日起；
　　至 年 月 日止；
　　其中： 年 月 日
　　至 年 月 日為試用期。
　　三、崗位職責(zé)要求
　　乙方的崗位職責(zé)：
　　四、基本權(quán)利義務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略544字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
況之一的，可以變更合同：
　　1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的；
　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方調(diào)整其工作崗位的；
　　3、甲方單位變更名稱(chēng)的；
　　4、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的；
　　5、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使聘用合同無(wú)法履行的。
　�。ǘ┓舷铝袟l件之一的，聘用合同即行終止：
　　1、聘用合同期滿的；
　　2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
　　3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的；
　　4、乙方因病、因公負(fù)傷治療終結(jié)后，經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)指定的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的；
　　5、聘用單位依法注銷(xiāo)的。
　�。ㄈ� 有下列情況之一的，甲方不得終止和解除聘用合同：
　　1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
　　3、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
　　4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
　　5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
　　6、國(guó)家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。
　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；
　　2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日；
　　3、未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
　　4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
　　5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
　　6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的；
　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者到新崗位后考核仍不合格的。
　　（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
　　1、在試用期內(nèi)的；
　　2、考入全日制高等院校的；
　　3、被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；
　　4、依法服兵役的。
　�。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的，不得提出終止或解除聘用合同：
　　1、擔(dān)任市以上科技攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，工作任務(wù)尚未完成的；
　　2、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時(shí)間未滿的；
　　3、從事涉及國(guó)j-a全、重要機(jī)密工作，在規(guī)定的b_m期限內(nèi)的；
　　4、國(guó)家另有規(guī)定的。
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