關(guān)于勞動紀(jì)律管理若干規(guī)定

　　1、目的
　　本制度規(guī)定了公司員工的勞動紀(jì)律管理，以便形成良好的生產(chǎn)工作秩序，確保各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成，達到有效的管理。
　　2、適用范圍
　　本規(guī)定適用于公司全體員工。
　　3、勞動紀(jì)律要求
　　3.1公司全體員工必須按時上下班，在有效的工作時間內(nèi)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成好當(dāng)日的工作任務(wù)。每月的工作做到有布置、有檢查，把工作落到實處；
　　3.2各崗位員工必須穿戴整潔，保持工作環(huán)境干凈、衛(wèi)生，接待客人談吐文明、禮貌，樹立嚴(yán)明的紀(jì)律，保持良
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3未按規(guī)定填寫各種原始記錄或涂改、撕毀記錄、做假記錄者；
　　4.1.4進出公司未按規(guī)定履行手續(xù)者；
　　4.1.5參加各種會議遲到者；
　　4.1.6有領(lǐng)導(dǎo)或客人到崗位檢查或參觀，文明禮貌行為差者；
　　4.1.7上班時間帶親屬、小孩到工作崗位上者；
　　4.1.8未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，私自調(diào)班、換班和上連班者；
　　4.1.9上班看與生產(chǎn)工作無關(guān)的書報者；
　　4.1.10串崗、脫崗者；
　　4.1.11不服從工作安排。
　　4.1.12上班時間借故外出干私事者。
　　4.1.13上班時間脫崗到公司外者；
　　4.1.14當(dāng)班睡覺者；
　　4.1.15不履行職責(zé)或不按工藝操作規(guī)程影響正常生產(chǎn)工作秩序者；
　　4.1.16在生產(chǎn)工作場所無理取鬧，給生產(chǎn)工作帶來不良影響者；
　　4.1.17酗酒上班尋釁zhi事，不聽勸告者；
　　4.1.18不按規(guī)定請假者。
　　4.2有以下行為之一者，處以100元以上罰款并給予行政處分，直至辭退。
　　4.2.1在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)打架斗毆者；
　　4.2.2_怠工或罷工者；
　　4.2.3散布不利于公司謠言者；
　　4.2.4聘用期內(nèi)，刑事處分者；
　　4.2.5一月內(nèi)累計曠工達三日以上（含三日）者；
　　4.2.6上班期間在工作崗位打牌、下棋或進行其他形式的賭博者。
　　4.2.7嚴(yán)重違紀(jì)，給公司造成經(jīng)濟損失者；
　　4.2.8故意損壞設(shè)備或破壞生產(chǎn)者；
　　4.2.9故意造成原（燃）料浪費者；
　　4.2.10嚴(yán)重違反操作規(guī)程造成重大操作、設(shè)備事故者；
　　4.2.11偷盜公司財物經(jīng)查實者；
　　4.2.12擅離職守，致使公司蒙受重大損失者。
　　4.2.13偷拍偷窺等損害別人名譽者。
　　5考勤管理
　　5.1各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)考勤記錄，考勤員應(yīng)根據(jù)工作時間對出勤 ……（未完，全文共1609字，當(dāng)前僅顯示1023字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于勞動紀(jì)律管理若干規(guī)定》）