您的位置:新文秘網(wǎng)>>機關(guān)/保險/勞動保障/金融講話/統(tǒng)戰(zhàn)民政/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個人總結(jié)/>>正文

縣機關(guān)事業(yè)單位保險福利局工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/11/5 9:35:22
目錄/提綱:……
一、基本情況
(二)、已開展二oo五年社會保險費申報工作
(四)、對所有2760名參保人員全部進行了建帳,建帳率達100%
(七)、成立了黃梅縣博雅勞動保障代理服務(wù)中心并已轉(zhuǎn)入正常運轉(zhuǎn)
二、主要作法
(一)、積極爭取各級領(lǐng)導的重視和各有關(guān)部門的大力支持
(二)、科學規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程
(三)、基金管理工作邁上新臺階
(五)、加強了自身建設(shè)
(六)、積極探索機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作
(七)、為全縣經(jīng)濟強縣的大局作貢獻,認真做好招商引資工作
(八)、做好宣傳報道工作
(九)、積極宣傳計劃生育政策,進一步落實好計劃生育工作
三、經(jīng)驗體會
(一)、磨刀不誤砍柴工
(二)、眾人拾柴火焰高
(三)、他山之石,可以擊玉
……

  二oo六年以來,我局在縣政府、縣勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導下、在省機關(guān)事業(yè)保險辦和市機關(guān)事業(yè)保險局的指導下,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、五中全會精神,堅持“求真務(wù)實,全面提高機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作水平”的工作主題,按照“狠抓班子,帶好隊伍,樹立形象;狠抓改革,規(guī)范管理,提高效率;狠抓服務(wù),保險為民,確保穩(wěn)定”的工作思路,全局上下團結(jié)一心,積極進取,勇于開拓創(chuàng)新,各項工作均取得了驕人成績。
  一、基本情況
 。ㄒ唬、全年征收基本養(yǎng)老保險金558萬元,占市局下達450萬元的124%,其中由地稅局直接征收193萬元,我局配合稅務(wù)征收365萬元。
 。ǘ⒁验_展二oo五年社會保險費申報工作。已申報的單位217個,申報率為100%,對申報表統(tǒng)一進行了認真核定,核定率達100%。
 。ㄈ、全年應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金360萬元,實發(fā)基本養(yǎng)老金360萬元,發(fā)放率達100%,全部385名離退休人員統(tǒng)一在銀行領(lǐng)取離退休費,社會化發(fā)放率達100%,比2006年的95%增長了5%。按省勞動和社會保險廳和省財政廳的文件精神,我們?yōu)殡x退休人員從二00三
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略786字,正式會員可完整閱讀)…… 
室進行了調(diào)整,將原來的辦公室、財務(wù)股、保險統(tǒng)籌股兩股一室調(diào)整為辦公室、財務(wù)股、核定股、稽核股、退休管理股、發(fā)放股、計算機管理中心、離退休人員社會化管理服務(wù)協(xié)會、博雅勞動保障代理服務(wù)中心等九個內(nèi)設(shè)機構(gòu);其次建立健全各股室責任范圍和每個人的崗位職責;最后完善考核辦法,平時只發(fā)70%工資,年終將30%工資及年終獎拿來用于與個人工作業(yè)績考核掛鉤。
  二是加快信息化建設(shè)步伐。首先高起點、高配置,投入巨資添置了計算機網(wǎng)絡(luò)及打印機、掃描儀等硬件設(shè)備,已配置奔四微機18臺,全部接入寬帶網(wǎng)及局域網(wǎng),配置打印機、復印機、掃描儀等共12臺套;其次建立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險網(wǎng)站,網(wǎng)站內(nèi)容十分豐富,信息量大,并適時更新;第三建立我縣機關(guān)事業(yè)保險數(shù)據(jù)庫,對
  一九九二年本局成立以來的參保人員基本情況、單位及個人繳費情況、待遇發(fā)放情況、退休人員照片及其他各項信息統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫保存,便于隨時查找審核;第四所有業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一進行了計算機理論知識和操作技能的強化培訓,全部能獨立完成各項錄入、統(tǒng)計、打印等操作。
  三是規(guī)范了個人帳戶管理辦法,個人帳戶建帳率達到100%,在手工記帳的基礎(chǔ)上,將一九九二年以來所有的核定數(shù)據(jù)及實繳和欠繳數(shù)據(jù)全部錄入微機管理。專程到省機關(guān)事業(yè)保險辦購買《機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險手冊》4000冊,發(fā)送到參保對象手中,對于養(yǎng)老金已交清的單位和個人,做實個人帳戶。
  四是規(guī)范了各類對象、各類情況下的核定辦法,特別是在公路系統(tǒng)的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)從市移交到縣管理的工作中,我們精心設(shè)計、精心規(guī)劃、精心測算,與縣公路段相關(guān)人員反復磋商、協(xié)調(diào)、解釋和說明,終于達成了既符合市政府黃政辦發(fā)[2006]55號文件“以支定收、適當積累、略有節(jié)余”的原則,又讓雙方滿意的核定辦法,保證了公路段退休人員按時足額領(lǐng)到了退休費,消除了不穩(wěn)定因素。
  五是稽核工作成效顯著。稽核工作是我們今年新開展的一項業(yè)務(wù)工作,為了切實做好這一工作,我們新成立了稽核股,將2名業(yè)務(wù)骨干配備到股室。他們在認真學習保險業(yè)務(wù)、財會、審計、計算機等知識后,隨時開展大規(guī)模的稽核行動:首先對全縣一九九二年以來各單位參加養(yǎng)老保險基本情況進行普查,發(fā)送自查文件和由稽核股精心設(shè)計的自查表格。由于時間跨度大,涉及面廣,工作難度大,一些單位不理解、不配合,稽核股的同志們發(fā)揚“三多”、“三要”、“三不怕”精神(即:多上門、多催促、多協(xié)調(diào);臉皮要厚、業(yè)務(wù)要熟、嘴巴要;不怕苦、不怕累、不怕受冷落),經(jīng)過努力,已書面稽核98個單位,實地稽核65個單位,并對各單位報來的自查表、歷年檔案工資批復、歷年繳費憑證等相關(guān)資料進行認真計算、錄入微機、整理,再與核定股個人臺帳進行比較、分析,已查出堤防總段、新開衛(wèi)生院、黃梅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣防疫站等多個單位存在繳費人數(shù)、繳費基數(shù)有出入、參保單位和參保個人未足額繳納養(yǎng)老金現(xiàn)象。目前正在對稽查出來的問題進行跟蹤督辦,確保整改到位;其次大力配合有關(guān)股室從源頭上杜絕基金的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,對于新進入的參保單位,一開始就同步建立起稽核資料。如在縣公路段養(yǎng)老保險移交我局管理的過程中,我們對原屬全民合同制工人的這一塊投保情況進行稽核,共核出少繳養(yǎng)老金494688元,公路段已同意分批補繳。
 。ㄈ、基金管理工作邁上新臺階
  一是建立健全基金管理的內(nèi)部控制制度,不違規(guī),不違法,加大對擠占挪用基金清收力度。
  首先進一步規(guī)范基金征繳、撥付、管理內(nèi)部流程,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)文件精神,基金進入財政專戶,實行收、支兩條線管理,每月與財政局社保股核對帳務(wù),相互制約,相互監(jiān)督,把基金管理落實到實處。同時對原來存在的問題進行整改。如我們對二oo一年以來財政和衛(wèi)生代扣且未能撥付到社保專戶的養(yǎng)老金,多次做協(xié)調(diào)工作,終于全部撥付到位;我們按縣檢察院的建議,將建材局、博仁制藥廠、孔垅衛(wèi)生院、小池電排處暫存于經(jīng)費帳戶中的基金全部轉(zhuǎn)入財政養(yǎng)老保險基金專戶。
  其次對一九九五年六月由當時的縣委主要領(lǐng)導出面借給池化集團的30萬元養(yǎng)老金,鑒于池化已進入破產(chǎn)程序,我們分別找縣政府、縣經(jīng)貿(mào)局、縣法院及池化集團破產(chǎn)清算組的有關(guān)領(lǐng)導,陳述利害 ……(未完,全文共6285字,當前僅顯示2207字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣機關(guān)事業(yè)單位保險福利局工作總結(jié)》
文章搜索
相關(guān)文章