縣機關(guān)事務(wù)管理局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

目錄/提綱：……
一、上半年工作總結(jié)
（一）常態(tài)化推進疫情防控工作
一是助力脫貧攻堅，幫扶群眾恢復(fù)生產(chǎn)生活
三是開展社區(qū)志愿服務(wù)，做好疫情防控管理
（二）公務(wù)用車管理規(guī)范化運行
一是加強駕駛員日常管理和教育
二是推進公務(wù)用車信息化平臺管理
三是公車保障能力顯著提升
四是完成了今年公車更新購置工作
（三）辦公用房集中統(tǒng)一規(guī)范化管理
一是認真做好辦公用房權(quán)屬登記工作
二是做好辦公用房的調(diào)配工作
三是深化超標違規(guī)使用辦公用房整改工作
四是進一步細化規(guī)范辦公用房維修管理，進一步建立完善機關(guān)辦公用房維修標準體系
（四）大院后勤服務(wù)保障水平穩(wěn)步提升
一是保障大院機關(guān)單位正常運轉(zhuǎn)
二是推進后勤服務(wù)社會化
三是常態(tài)化推進大院日常維護
四是提高縣機關(guān)職工食堂保障能力
二、存在的主要問題
（一）機關(guān)后勤服務(wù)創(chuàng)新意識有待提升
（二）機關(guān)后勤服務(wù)社會化程度不高
（三）機關(guān)事務(wù)服務(wù)的標準化有待進一步加強
三、下半年工作思路
（一）持續(xù)推進全面從嚴治黨
（二）大力提升機關(guān)后勤保障能力
一要務(wù)”，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)效率、精細服務(wù)質(zhì)量
（三）穩(wěn)步推進隊伍自身能力建設(shè)
（四）緊盯巡察反饋問題整改
……
縣機關(guān)事務(wù)管理局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路

今年上半年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊密圍繞“細化管理、優(yōu)化服務(wù)、強化保障”的要求，積極應(yīng)對疫情防控，開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，主動適應(yīng)新情況，解決新問題，不斷拓寬思路、創(chuàng)新舉措、強化落實，各項工作都穩(wěn)步推進。
一、上半年工作總結(jié)
（一）常態(tài)化推進疫情防控工作。一是助力脫貧攻堅，幫扶群眾恢復(fù)生產(chǎn)生活。疫情_期間，駐村第一書記第一時間深入幫扶村做好疫情防控工作；駐村工作隊走入田間指導(dǎo)困難群眾做好春耕備種等工作；大力宣傳我縣企業(yè)就業(yè)政策，引導(dǎo)外出務(wù)工貧困戶留在我縣就業(yè)；二是深入工業(yè)園區(qū)指導(dǎo)幫扶企業(yè)，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)；組織干部職工參與“我為扶產(chǎn)品貧打CALL”消費扶貧活動，共計消費4.97萬元，有效化解扶貧產(chǎn)品滯
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略542字，正式會員可完整閱讀）……　
汽車，6輛燃油汽車）。
（三）辦公用房集中統(tǒng)一規(guī)范化管理。一是認真做好辦公用房權(quán)屬登記工作。積極推進我縣辦公用房權(quán)屬變更登記，開展違規(guī)使用辦公用房巡查，努力推動全縣實現(xiàn)辦公用房規(guī)劃、權(quán)屬、配置、處置“四個統(tǒng)一”；二是做好辦公用房的調(diào)配工作。扎實貫徹落實省、市、縣有關(guān)黨政機關(guān)辦公用房管理有關(guān)規(guī)定，認真做好辦公用房的調(diào)配等工作；三是深化超標違規(guī)使用辦公用房整改工作。積極配合市委巡察組認真核查縣人民法院、公安局領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積；四是進一步細化規(guī)范辦公用房維修管理，進一步建立完善機關(guān)辦公用房維修標準體系。
（四）大院后勤服務(wù)保障水平穩(wěn)步提升。一是保障大院機關(guān)單位正常運轉(zhuǎn)。疫情防控期間，每天對縣委、縣政府大院上下班干部職進行體溫檢測，并嚴格要求佩戴口號，實行進出入人員登記、詢問制度；定期對縣委、縣政府大院的衛(wèi)生間、走廊、垃圾箱等公共區(qū)域開展消殺毒工作。二是推進后勤服務(wù)社會化。做好縣委、縣政府機關(guān)大院保安、保潔、水電、綠化等后勤服務(wù)保障工作；實現(xiàn)機關(guān)后勤服務(wù)社會化管理，推動由服務(wù)向管理的積極轉(zhuǎn)變；三是常態(tài)化推進大院日常維護。完成縣委、縣政府大院水、電、空調(diào)、墻體、門鎖、路燈等老舊設(shè)施設(shè)備的更新、檢查和維護工作，全力保障好兩大院機關(guān)干部正常辦公；積極做好掛職縣領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)住房的安置；四是提高縣機關(guān)職工食堂保障能力。作為主管部門，進一步規(guī)范了食堂的運營模式，完善機關(guān)職工食堂監(jiān)管考核實施辦法及考核細則標準，進行主動監(jiān)督和管理，定期對就餐人員進行滿意度調(diào)查，廣泛接受干部職工的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，為干部職工提供衛(wèi)生、安全用餐的服務(wù)。
二、存在的主要問題
我局各項工作雖然取得了不錯的成效，但是仍然存在著困難和問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）機關(guān)后勤服務(wù)創(chuàng)新意識有待提升。由于工作性質(zhì)特殊，相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)不夠扎實深入。有些干部職工有“重工輕學(xué)”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的方式方法相對單一，學(xué)習(xí)深度和廣度也不夠，政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)比較少，在工作上的創(chuàng)新思維不夠明顯，成效不夠顯著；對做好新形勢下的機關(guān)事務(wù)管理工作認識不足，工作超前思考、提前謀劃不夠，缺乏查問題、找不足的主動性和積極性。
（二）機關(guān)后勤服務(wù)社會化程度不高。機關(guān)后勤服務(wù)社會化僅現(xiàn)在比較低層次的保安、保潔等服務(wù)，對于深層次服務(wù)還未促及，后勤服務(wù)社會化推進力度不大，購買服務(wù)的項目較少，考核監(jiān)管手段有待提高，運行效率還不高，市場化程度有待進一步改善。
（三）機關(guān)事務(wù)服務(wù)的標準化有待進一步加強。在機關(guān)后勤管理操作中存在隨意性，規(guī)則意識不強，機關(guān)事務(wù)管理規(guī)范化、標準化、精細化水平還有待進一步提高，服務(wù)資源優(yōu)化配置和高效利用還有待進一步加強。
三、下半年工作思路
（一）持續(xù)推進全面從嚴治黨。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè) ……（未完，全文共3011字，當前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣機關(guān)事務(wù)管理局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路》）