絲廠創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭(zhēng)創(chuàng)xx市級(jí)文明單位
二、以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展
三、豐富載體、形式多樣地開(kāi)展思想道德建設(shè)
四、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境
一是努力改善生產(chǎn)（工作）條件
二是因地制宜搞好美化、亮化
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　　我們**絲廠創(chuàng)建于1990年，1999年由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營(yíng)企業(yè)。在**市委、**市委及**鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠從2005年著手創(chuàng)建**市文明單位工作，始終堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)。有力地推進(jìn)了我廠三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭(zhēng)創(chuàng)**市級(jí)文明單位
　　我廠是一家擁有360多名職工的私營(yíng)剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50%）。廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。廠領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的
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諧的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。一是著力打造一流的干部隊(duì)伍，在搞好培訓(xùn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，改革實(shí)行了激勵(lì)式用人機(jī)制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)的同志選配到高層、中層、班組領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)；實(shí)行憑政績(jī)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實(shí)到管理隊(duì)伍中來(lái)。兩年里，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施，包括職工上崗培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，兩年中，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓(xùn)，從而全面提高了員工整體素質(zhì)。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才。
　　4、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營(yíng)企業(yè)主—廠長(zhǎng)呂自力始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，努力為廠黨支部開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件，有專(zhuān)門(mén)的支部活動(dòng)室。重大決策、人事安排經(jīng)常聽(tīng)取黨支部意見(jiàn)。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，并不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹中央和各級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議、文件精神，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，工作有計(jì)劃，會(huì)議有記錄，黨員發(fā)展有目標(biāo)，兩年里新發(fā)展黨員3名，實(shí)現(xiàn)了個(gè)個(gè)車(chē)間有“黨代表”。同時(shí)，黨支部帶領(lǐng)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)工作做到有計(jì)劃、有總結(jié)，實(shí)打?qū)嵉亻_(kāi)展工作，為廠的“三個(gè)文明”’建設(shè)發(fā)揮自己獨(dú)特的作用。
　　二、以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展
　　我廠創(chuàng)建**市文明單位的實(shí)踐中，始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，相互促進(jìn)，相互推動(dòng)。在這兩年的創(chuàng)建活動(dòng)期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了令人滿(mǎn)意、史無(wú)前例的驚人業(yè)績(jī)。
　　1、以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式。實(shí)行“以人為本”，著眼于企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，按照客戶(hù)、員工、政府、社會(huì)都滿(mǎn)意為基準(zhǔn)的科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)管理新模式。首先：對(duì)外堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上，結(jié)友聯(lián)盟，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛。2005年出口絲品位平均達(dá)到5a+32。同時(shí)為安徽黟縣和浙江開(kāi)化等五家新辦絲廠分別培訓(xùn)出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學(xué)蠶桑項(xiàng)目課題組開(kāi)發(fā)誘導(dǎo)三眠蠶生產(chǎn)超細(xì)纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項(xiàng)目取得了成功；協(xié)助**市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作。其次：對(duì)內(nèi)實(shí)行依法管理與人性化管理相結(jié)合，強(qiáng)化員工主人翁意識(shí)，形成廠興我興的利益共同體，不因利益沖突、思想波動(dòng)影響產(chǎn)量和質(zhì)量，并且在決定企業(yè)發(fā)展，涉及員工切身利益等重大問(wèn)題中實(shí)行職工代表會(huì)議討論制度。在對(duì)待政府和社會(huì)方面，堅(jiān)持國(guó)興廠興、社會(huì)發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念，做到照章納稅、樂(lè)于回報(bào)，2005年度和今年1-8月累計(jì)實(shí)繳稅金850萬(wàn)元，捐款、捐物、贊助公益事業(yè)、扶貧幫困、結(jié)對(duì)助學(xué)等累計(jì)達(dá)20萬(wàn)元。同時(shí)，由于有了一套科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)管理制度，使企業(yè)各項(xiàng)工作都有章可循，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作秩序井然，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、清潔安全，杜絕了各類(lèi)事故發(fā)生。
　　2、企業(yè)發(fā)展速度、經(jīng)濟(jì)效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)連續(xù)兩年在產(chǎn)值、利潤(rùn)、稅收方面實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)，其中：2005年度產(chǎn)值1.2億元；利潤(rùn)154萬(wàn)元；實(shí)繳稅金 ……（未完，全文共5180字，當(dāng)前僅顯示1819字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《絲廠創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié)》）