（分管農(nóng)業(yè)）副區(qū)長的述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，嚴于律己，廉潔從政
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，增強拒腐防變能力
二是自覺接受監(jiān)督，強化民主意識
三是嚴于律己，嚴格遵守各項廉政規(guī)定
二、強化措施，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是加強對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和監(jiān)督管理
二是加強對分管部門的引導(dǎo)教育
三是積極做好精減會議和減少接待費用工作
……

　　述廉報告
　　根據(jù)區(qū)委工作分工，我分管經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市建設(shè)、房管、街道、開放開發(fā)及與人武部和駐區(qū)部隊的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把廉政、勤政作為自己的立身準則，自覺貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭“律己”、接受“他律”、積極“律他”，并根據(jù)自己分管工作的實際情況，狠抓了分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作�，F(xiàn)述廉如下：
　　一、加強學(xué)習(xí)，嚴于律己，廉潔從政
　　一是加強政治理論學(xué)習(xí)，增強拒腐防變能力。積極參加市、區(qū)組織的各種理論培訓(xùn)活動和“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動，尤其注重加強黨性方面知識的學(xué)習(xí)。一年來，重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想
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身邊的工作人員，不允許他們借助自己的權(quán)力搞特殊化，家屬是一名普通公務(wù)員，兒子在上大學(xué)，不存在經(jīng)商問題。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，自己、家人和身邊的工作人員沒有違反黨紀國法的現(xiàn)象。此外，在佛山市三水區(qū)掛職學(xué)習(xí)期間，我嚴格要求自己，不說違反原則的話、不辦違反原則的事，更沒有收受他人的禮品、禮金，以勤奮廉潔、克己奉公的良好形象贏得了當?shù)攸h委和政府的好評。與此同時，我還以“掛職學(xué)習(xí)組”黨支部書記的身份嚴格要求其他掛職學(xué)習(xí)的同志，使每位同志都做到了講學(xué)習(xí)、講鍛煉、講提高，不講困難、不講條件、不搞特殊，給掛職所在單位不添亂，與當?shù)亟⑵鹆擞押藐P(guān)系。
　　二、強化措施，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
　　一是加強對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和監(jiān)督管理。按照區(qū)委的要求，對分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并加強了調(diào)研和指導(dǎo)督導(dǎo)工作的力度，確保落實。一年來，為及時準確地掌握分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況，在繁忙的工作當中，我經(jīng)常抽出時間與分管部門領(lǐng)導(dǎo)交流情況，聽取他們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作匯報，提出指導(dǎo)性意見，督促他們以身作則、廉潔自律；多次深入到基層和分管部門，通過座談、詢問等形式，聽取群眾和分管部門干部職工的意見和建議。在對群眾和基層干部反映分管部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題上，我都要認真了解情況，從保護干部、愛護干部的角度出發(fā)，嚴格按原則辦事，找其談話指出，有則改之、無則加勉。
　　二是加強對分管部門的引導(dǎo)教育。一年來，組織區(qū)委辦、*局、檔案史志局等部門人員開展了三方面的教育。首先，加強“兩個務(wù)必”和“樹、講、求”教育。組織指導(dǎo)分管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部職工認真學(xué)習(xí)了胡總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的講話和“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”教育活動的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話與文件，增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗、廉潔自律、勤政為民的自覺性。其次，加強正反兩方面的典型教育。組織副科以上領(lǐng)導(dǎo)參加了區(qū)委“以案說法警示教育大會”，使大家從李真、叢�？⒔饌サ确疵娴湫蜕砩鲜艿浇逃�，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針“清醒劑”、“防疫針”，進一步引導(dǎo)黨員干部把紀律、法律轉(zhuǎn)化為嚴格自律。廣泛開展了典型示范教育，大力學(xué)習(xí)宣傳鄭培民、孫衛(wèi)山等同志的先進事跡，從而鼓勵先進，弘揚正氣，倡導(dǎo)新風(fēng)。第三，加強談話教育，念好“緊箍咒”。堅持每半年對分管單位一把手進行一次廉政談話，對其講形勢、提要求、敲警鐘。同時，還要求單位“一把手”對本單位副科級領(lǐng)導(dǎo)及主要科室負責(zé)人普遍 ……（未完，全文共2066字，當前僅顯示1313字，請閱讀下面提示信息。收藏《（分管農(nóng)業(yè)）副區(qū)長的述職述廉報告》）